Gruppenleitung Installation & Supervision – in Vollzeit oder in Shared Leadership (m/w/x)

Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen und dabei die Grenzen des Machbaren neu definieren. Genau das ist es, was unsere Mitarbeitenden täglich leben dürfen und sollen. Um mit unseren Innovationen das Tempo vorzugeben und Großartiges zu ermöglichen. Denn hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen eine ganze Menge faszinierender Menschen.
Die Mitarbeitenden von ZEISS arbeiten in einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere Kultur ist geprägt von Expertenwissen und Teamgeist. All das wird getragen durch die besondere Eigentümerstruktur und das langfristige Ziel der Carl-Zeiss-Stiftung: Wissenschaft und Gesellschaft gemeinsam voranzubringen.

Heute wagen. Morgen begeistern.

Vielfalt ist ein Teil von ZEISS. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Ihre Bewerbung.

Jetzt bewerben! In weniger als 10 Minuten.

ZEISS Semiconductor Manufacturing Technology​

Enabler für kleinere, leistungsfähigere und energieeffizientere Mikrochips.​

​Arbeiten, wo das Morgen entsteht.​

Rund 80 Prozent aller Mikrochips weltweit werden mit ZEISS Technologien gefertigt. Als Herzstück eines jeden elektronisch gesteuerten Systems sind sie aus unserem Alltag nicht mehr wegzudenken – egal ob im Smartphone, im Smart Home oder in Smart Factories. ZEISS ist Technologieführer im Bereich Halbleiterfertigungs-Equipment. Mit hochpräzisen Lithographie-Optiken, Photomasken-Systemen und Lösungen für die Prozesskontrolle ermöglicht ZEISS die Herstellung von immer kleineren, leistungsfähigeren und energieeffizienteren Mikrochips – und prägt so mit seinen Innovationen das Zeitalter der Mikro- und Nanoelektronik entscheidend mit.

Sie möchten die Zukunft von morgen aktiv mitgestalten? Dann bieten wir Ihnen die Möglichkeit die Leitung unserer Gruppe „Installation & Supervision“ - gerne auch in Shared Leadership - in der ZEISS Sparte Semiconductor Manufacturing Technology zu übernehmen.

• ein Entwicklungs- und Serviceteam im Sondermaschinenbau fachlich und disziplinarisch führen
  

• abteilungsübergreifend die Planung und Umsetzung der Einbringung von Sondermaschinen und den darauf folgenden Anschluss der Medien in die Fertigungshallen verantworten und koordinieren
  

• die notwendigen Prozesse für Arbeitssicherheit während des Aufbaus von Sondermaschinen in unseren Fertigungshallen etablieren und abteilungsübergreifend in der Entwicklung koordinieren
  

• Mitarbeiter führen, coachen und weiterentwickeln
  

• bereichsübergreifend die Schnittstelle zu internen und externen Entwicklungspartnern gestalten und das bestehende Entwicklungsnetzwerk an den kurz-, mittel- und langfristigen Bedarfen ausrichten sowie dessen Steuerung sicherstellen
  

• ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik oder einem ähnlichen Studiengang
  

• deutlich ausgeprägte Führungskompetenz, nachgewiesen durch Erfahrung in der (lateralen) Führung und Steuerung von Teams und/oder Projekten
  

• Spaß daran, Mitarbeiter zu motivieren und dadurch die Gruppe zu einem leistungsstarken Team zu formen
  

• einen durchsetzungsfähigen und entscheidungsfreudigen Arbeitsstil und Geschick im Umgang mit Konflikten
  

• reichlich Eigeninitiative, sowie die Fähigkeit die Zusammenarbeit zwischen unterschiedlichen Fachbereichen sowie externen und internationalen Dienstleitern zu koordinieren
  

• eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft und Zuverlässigkeit
  

• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  

​Diese Stelle ist durch eine Einzelperson oder durch ein Shared Leadership Duo zu besetzten. Shared Leadership? Gemäß dem Prinzip „vereinte Kompetenzen und geteilte Verantwortung“ ermöglichen wir Ihnen mit diesem Modell, Ihre persönlichen Karrierewünsche zu realisieren. Im Duo teilen Sie sich (Führungs-)Aufgaben, Arbeitszeiten und Verantwortung. Einzelbewerbungen, mit und ohne Interesse an Shared Leadership, sowie Bewerbungen von bestehenden Duos sind bei uns herzlich willkommen. Julia Kessen (julia.kessen@zeiss.com) steht Ihnen für Rückfragen gerne zur Verfügung.