Teamleitung (m/w/d) – Leitungs- & Wegerecht DC-Projekte
Eckdaten der angebotenen Stelle
Arbeitgeber | TransnetBW GmbH |
Postleitzahl | |
Ort | Würzburg |
Bundesland | |
Gepostet am | 14.11.2024 |
Remote Option? | - |
Homeoffice Option? | - |
Teilzeit? | - |
Vollzeit? | |
Ausbildungsstelle? | - |
Praktikumsplatz? | - |
Unbefristet? | - |
Befristet? | - |
Stellenbeschreibung
Als Übertragungsnetzbetreiber sichern wir die Stromversorgung für 11 Millionen Menschen – und sorgen dafür, dass die Energiewende gelingt. Mehr als 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter machen unsere Region mit einem dynamischen, intelligenten Netz bereit für die Zukunft und Baden-Württemberg zur innovativen Stromdrehscheibe im Herzen Europas. Der Rechtsbereich der TransnetBW GmbH berät das Unternehmen in allen relevanten rechtlichen Fragen. Seine Zuständigkeit erstreckt sich auch auf Forderungsmanagement und Datenschutz sowie auf grundstücksrechtliche Fragen und Verhandlungen im Bereich der Flächensicherung.
Teamleitung (m/w/d) – Leitungs- & Wegerecht DC-Projekte
Referenznummer: 3338
Mit der Energiewende arbeiten Sie am größten Gesellschaftsprojekt unserer Zeit und leisten einen elementaren Beitrag zur Versorgungssicherheit von Millionen Menschen. Darüber hinaus profitieren Sie von einer attraktiven tariflichen Vergütung. Ebenfalls inklusive: eine betriebliche Altersvorsorge, subventioniertes Mittagessen, kostenlose Getränke und Mobilitätsleistungen wie Jobticket, Mitarbeiterparkplätze und Bike-Leasing. Außerdem wissen wir, dass Privates und Arbeit gleichermaßen zu Ihrem Leben gehören. Deshalb unterstützen wir Sie dabei, Job und Freizeit in Einklang zu bringen. Mit flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeiten für Homeoffice bzw. mobilen Arbeiten halten Sie erfolgreich und sicher die Balance.
Teamleitung (m/w/d) – Leitungs- & Wegerecht DC-Projekte
Referenznummer: 3338
- Sie leiten das Team „Leitungs- und Wegerecht DC-Projekte“ innerhalb der Abteilung Grundstücksrecht nach den Führungsgrundsätzen von TransnetBW und unterstützen die Weiterentwicklung und Qualifizierung Ihrer Mitarbeitenden.
- Sie verantworten, im Zusammenspiel mit der Teilprojektleitung, die operative und fristgerechte Durchführung der dauerhaften und temporären Trassensicherung für unsere Netzausbauprojekte SuedLink, NordWestLink und SuedWestLink, die Sicherung bauvorbereitender Maßnahmen, die Baufolgeschadensregulierung sowie die Steuerung aller dafür notwendigen Dienstleister.
- Sie koordinieren die Ressourcen und stellen damit sicher, dass die Projekte effizient versorgt werden.
- Sie schaffen in Ihrem Team ein vorbildliches Umfeld, das Kommunikation und Informationsaustausch stärkt, Ihre Mitarbeitenden motiviert und die Einbindung in die Gesamtorganisation gewährleistet.
- Sie kennen, kommunizieren und unterstützen Entscheidungen sowie Ziele der Abteilung „Grundstücksrecht“ und leiten Maßnahmen für Ihr Team ab.
- Sie erarbeiten, definieren und koordinieren bereichsübergreifende Nahtstellen zu den vor- und nachgelagerten Abteilungen des Wegerechts.
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes, juristisches, agrar-/ forstwirtschaftliches oder technisches Studium, oder eine durch langjährige Berufserfahrung gewonnene vergleichbare Qualifikation.
- Idealerweise umfassende Kenntnisse zu Leitungs- und Wegerechten in der Energie- und Infrastrukturbranche
- Sie zeichnen sich durch ein sicheres Auftreten aus, sind kommunikationsstark und bringen Ihre proaktive Haltung auch im Umgang mit Behörden und Verbänden effektiv zur Geltung.
- Sie haben erste (fachliche) Führungserfahrung und Freude an neuen Führungsmethoden und Veränderungsprozessen.
- Sie arbeiten offen und konstruktiv mit den anderen Abteilungen bereichsübergreifend zusammen.
- Sie zeichnen sich durch eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Organisationsgeschick, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein aus.
Mit der Energiewende arbeiten Sie am größten Gesellschaftsprojekt unserer Zeit und leisten einen elementaren Beitrag zur Versorgungssicherheit von Millionen Menschen. Darüber hinaus profitieren Sie von einer attraktiven tariflichen Vergütung. Ebenfalls inklusive: eine betriebliche Altersvorsorge, subventioniertes Mittagessen, kostenlose Getränke und Mobilitätsleistungen wie Jobticket, Mitarbeiterparkplätze und Bike-Leasing. Außerdem wissen wir, dass Privates und Arbeit gleichermaßen zu Ihrem Leben gehören. Deshalb unterstützen wir Sie dabei, Job und Freizeit in Einklang zu bringen. Mit flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeiten für Homeoffice bzw. mobilen Arbeiten halten Sie erfolgreich und sicher die Balance.