Geschäftsstellenleiter (m/w/d) im technischen Facility Management

Eckdaten der angebotenen Stelle

ArbeitgeberGOLDBECK Facility Services GmbH
Postleitzahl
OrtHannover
Bundesland
Gepostet am23.11.2024
Remote Option?-
Homeoffice Option?-
Teilzeit?-
Vollzeit?
Ausbildungsstelle?-
Praktikumsplatz?-
Unbefristet?-
Befristet?-

Stellenbeschreibung

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.500 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

GOLDBECK Facility Services stellt mit den Geschäftsfeldern Facility Management, Technischer Service und Beratung den optimalen Betrieb sowie die Werterhaltung von Gewerbeimmobilien sicher.

Geschäftsstellenleiter (m/w/d) im technischen Facility Management


  • Leitung unserer Geschäftsstelle in Hannover
  • Personalführung und Weiterentwicklung des FM-Teams vor Ort
  • Vertrieb von FM-Dienstleistungen
  • Betreuung der Bestandsobjekte im Großraum Hannover
  • Gestaltung, Verhandlung und Abschluss von Verträgen
  • Qualifizierte Kundenbetreuung und Ausbau des Kundenstammes
  • Weiterentwicklung der Schnittstellen zu anderen GOLDBECK-Gesellschaften
  • Profit-Center-Verantwortung

  • Betriebswirtschaftliches oder ingenieur­wissen­schaft­liches Studium, Ausbildung mit Techniker- bzw. Meister­abschluss oder eine ähnliche Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in der technischen Immobilienbetreuung oder im Verkauf von FM-Dienstleistungen
  • Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden und ein mitarbeiterorientierter Führungsstil
  • Hohes Engagement und Spaß am weiteren Ausbau unserer Geschäftsstelle
  • Unternehmerisches Denken und Handeln
  • Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung

  • Vergütung & Prämien
  • Team & Kultur
  • Urlaub & Flexibilität
  • Onboarding & Karriere
  • Familie & Beruf
  • Gesundheit & Nachhaltigkeit