Gesamtverkaufsleiter (m/w/d)

Sie bekommen eine echte Chance, einen anspruchsvollen Beruf im Autohaus auszuüben. An insgesamt drei Standorten vertreiben wir die Hauptmarke Opel. Mit über 70 Beschäftigten und mehr als 3.500 verkauften Fahrzeugen gehören wir zu den größten Autohäusern der Region.

Gesamtverkaufsleiter (m/w/d)

• Steuerung und Planung des operativen Neu- und Gebrauchtwagengeschäfts im Sinne des Unternehmens
• Die Führung und Weiterentwicklung Ihres Verkaufsteams
• Verantwortlichkeit für die Personalführung und die betriebswirtschaftliche Entwicklung
• Ausschöpfung und Optimierung des Marktpotenzials
• Darüber hinaus verkaufen Sie aktiv mit und sind ein erfolgreiches Vorbild für Ihr Team
• Die Bestands-, Absatz- und Erfolgsplanung werden von Ihnen maßgeblich mitgestaltet
• Analyse, Ausschöpfung und Optimierung des Marktes sowie Ableitung entsprechender Maßnahmen und Marketingaktivitäten gehören zu Ihrem Tagesgeschäft
• Gemeinsam mit Ihrem Team optimieren Sie Verkaufs- und Kundenprozesse kontinuierlich weiter

• Wir suchen einen Leiter Vertrieb (m/w/d) mit Enthusiasmus, der die Zukunft des Unternehmens weiter mit ausbauen und gestalten möchte
• Wir geben gerne engagierten und erfolgreichen Menschen mit mehrjähriger Erfahrung und Erfolg in vergleichbarer Position und Personalführung im Autohaus, die Chance neue Verantwortung zu übernehmen
• Sie haben Leidenschaft für französische Fahrzeuge, technisches Interesse und sind Begeisterungsfähig
• Sie verfügen über sehr gute Erfahrungen im Autohaus oder einer Autohaus-Handelsgruppe, sehr gutes Verhandlungsgeschick, ausgeprägte Kundenorientierung sowie Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit gepaart mit der nötigen Entscheidungsfreude
• Ihre ausgeprägten betriebswirtschaftlichen Kenntnisse sind Grundvoraussetzung, idealerweise verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium, oder sind zertifizierter Automobilverkäufer mit entsprechender Weiterbildung
• Sie verfolgen Ihre und unsere Ziele mit Leidenschaft und aus Überzeugung
• Sie zeichnet ein positives und kompetentes Auftreten sowie ein gepflegtes Äußeres aus
• Zu Ihren Stärken zählt ebenfalls ein ausgeprägtes Gespür für Markt- und Kundenanforderungen sowie eine hohe Zuverlässigkeit und außergewöhnliches Engagement

• Einen modernen und zukunftssicheren Arbeitsplatz
• Ein positives Arbeitsklima in einem motivierten und leistungsfähigen Team
• Eine attraktive leistungsgerechte Vergütung zzgl. Bonuszahlungen nach Zielerreichung
• Ein vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Eigenverantwortung
• Beste Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen beruflichen Weiterentwicklung
• Einen Firmenwagen zur dienstlichen und privaten Nutzung
• Weitere attraktive Schulungsangebote, um Ihnen einen optimalen Start zu ermöglichen
• Große Gestaltungsmöglichkeiten für eigene Ideen
• Die Möglichkeit, sich aktiv am Wachstum und der Ausrichtung des Unternehmens zu beteiligen
• 30 Tage Urlaub
• Möglichkeiten zur Teilnahme an außergewöhnlichen Marken- und Firmenevents
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Bike Leasing
• Corporate Benefits
• Eine betriebliche Altersvorsorge