Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d)

ATLAS ist die Servicegesellschaft der Deutschen Vermögensberatung AG (DVAG). Bei uns arbeiten heißt, Vieles und Viele bewegen zu können – auf Projektebene und im zwischen­menschlichen Bereich. Gestaltungs­freiheiten dafür gibt es ohne Ende. Wer offen ist und neugierig bleibt, kann hier – im Herzen Frankfurts – Großes leisten. Wir handeln leistungs­orientiert für unsere Vermögens­berater und Kunden und helfen ihnen, ihre Ziele zu erreichen. Doch genauso unterstützen wir die Menschen, die bei uns arbeiten.

Wir suchen jetzt einen Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d).

Werde Teil unseres 4-köpfigen Teams Recruiting & Employer Branding und verstärke uns!

• Beratung und Betreuung: Unter­stütze unsere Führungskräfte als strategischer und operativer Partner im gesamten Recruiting-Prozess und betreue ein vielseitiges Stellen­portfolio.
• Suchstrategien entwickeln: Entwickle gezielte Suchstrategien wie Active Sourcing, Direkt­ansprache und Stellen­veröffent­lichungen und setze sie erfolgreich um.
• Candidate Journey gestalten: Sorge als zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereich, Bewerber und Personal­betreuung für eine exzellente Candidate Journey.
• Prozesse optimieren: Trage aktiv zur Weiterentwicklung und Professionalisierung unserer Recruiting-Prozesse bei.
• Personalmarketing: Gestalte ziel­gruppenspezifische Maßnahmen und unterstütze das HR-Marketing mit innovativen Ideen.

• Erfahrung und Know-how: Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich HR und bringst relevante Berufserfahrung im Recruiting mit.
• Kommunikationsstärke: Deine Leidenschaft für den „Human Factor“ im HR zeichnet dich aus – du kommunizierst sicher und einfühlsam auf allen Hierarchie­ebenen.
• Systemaffinität: Du bist fit im Umgang mit MS Office und hast Lust, unsere bestehen­den Recruiting-Tools optimal zu nutzen und weiterzuentwickeln.

• Aufgabenvielfalt: Spannende Auf­gaben, viel Raum für Eigeninitiative und ein hoher Stellenwert der persönlichen Weiterentwicklung zeichnen uns aus.
• Vergütung: Unsere attraktiven Vergütungspakete honorieren Leistung.
• Urlaub: Mitarbeitende genießen einen Jahresurlaub auf Basis von 30 Tagen (bei einer regulären 5-Tage-Woche) zzgl. 24. und 31.12.
• Arbeitsplätze: Bei uns stehen moderne Arbeitsplätze bereit, inklusive hochwertiger IT-Ausstattung.
• Zusatzleistungen: Zusätzlich bieten wir eine Vielzahl von Zusatz­leistungen, wie z. B. vergünstigtes Deutschlandticket, EGYM Wellpass, Jobrad, Gesundheitsbausteine, Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits und vieles mehr.
• Arbeitswelt: Teilzeit, Homeoffice und weitere Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten – in einem gewissen Rahmen und immer passend zur Rolle – sind feste Bausteine unserer Arbeitswelt.
• Verpflegung: Für die Mittagspause und den kleinen Hunger bietet unser Restaurant im Haus abwechs­lungsreiche Gerichte sowie freie Getränke und Kaffeebars in allen Stockwerken.
• Lage: Unsere Präsenz im Herzen Frankfurts bietet hervorragende Anbindung mit Fahrrad, Bus und Bahn.