Projektleiter (m/w/d) im Facility Management (Gebäudetechnik)

Eckdaten der angebotenen Stelle

ArbeitgeberLapp Group
Postleitzahl
OrtStuttgart
Bundesland
Gepostet am13.11.2024
Remote Option?-
Homeoffice Option?-
Teilzeit?-
Vollzeit?
Ausbildungsstelle?-
Praktikumsplatz?-
Unbefristet?-
Befristet?-

Stellenbeschreibung

LAPP mit Sitz in Stuttgart ist einer der führenden Anbieter von integrierten Lösungen und Markenprodukten im Bereich der Kabel- und Verbindungstechnologie. Zum Portfolio des Unternehmens gehören Kabel und hochflexible Leitungen, Industriesteckverbinder und Verschraubungstechnik, kundenindividuelle Konfektionslösungen, Automatisierungstechnik und Robotik Lösungen für die intelligente Fabrik von morgen und technisches Zubehör. LAPPs Kernmarkt ist der Maschinen- und Anlagenbau. Weitere wichtige Absatzmärkte sind die Lebensmittelindustrie, die Logistik, der Energiesektor und die Mobilität.

Das Unternehmen wurde 1959 gegründet und befindet sich bis heute vollständig in Familienbesitz. Im Geschäftsjahr 2023/24 erwirtschaftete es nach vorläufigen Zahlen einen konsolidierten Umsatz von etwas über 1,8 Milliarden Euro. LAPP beschäftigt weltweit rund 5.800 Mitarbeitende, fertigt an 21 internationalen Standorten und ist in insgesamt über 80 Ländern weltweit aktiv. Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der sowohl die spannende Wirtschaftswelt eines global agierenden

Technologieunternehmens als auch die warme Atmosphäre eines Familienunternehmens bietet? Dann werden Sie Teil von LAPP!

Das sind Ihre Aufgaben

  • Selbstständige Betreuung der technischen Anlagen, schwerpunktmäßig in den Gewerken der Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Kältetechnik (HLSK)
  • Verantwortung für die Einhaltung und Überwachung der Standards, aktuellen Normen und Vorschriften sowie Sicherstellung der Einhaltung behördlicher Auflagen
  • Sicherstellung der Funktions- und Betriebssicherheit von HLSK Anlagen
  • Bauherrenvertretung bei Bauprojekten (auch gewerkeübergreifend), inkl. Koordination der Projektbeteiligten und Fremdfirmen
  • Zentrale Ansprechperson für interne und externe Beteiligte zu HLSK-Themen
  • Umgang und Weiterentwicklung der hausinternen Gebäudeleittechnik von Schneider Electric
  • Anlagenoptimierung und Energiemanagement
  • Pflege der Anlagendaten im CAFM-System (Planon)
  • Sonderaufgaben in den Bereichen Weiterentwicklung des Firmenstandards, Dokumentationsvorgaben und Brandschutz
  • Mitwirkung bei der Digitalisierung des Facility Management
Das zeichnet Sie aus

  • Abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Facilitymanagement, oder in einem vergleichbaren Ingenieurstudium
  • Erste Berufserfahrungen im Facility Management wünschenswert
  • Kenntnisse gesetzlicher Vorschriften, technischer Regeln, Verordnungen und Normen
  • Erfahrung im Umgang mit IT-Systemen (CAFM-Systemen, CAD, ERP, GLT)
  • Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office Anwendungen
  • Engagierte, team- sowie kundenorientierte Denk- und Arbeitsweise
  • Analytisches und lösungsorientiertes Denken
Das sind gute Gründe für LAPP

  • In unserem werteorientierten Familienunternehmen mit flachen Hierarchien haben Sie viel Freiraum für die Umsetzung Ihrer eigenen Ideen.
  • Durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten können Sie Beruf und Privatleben bestmöglich miteinander vereinbaren.
  • Sie profitieren von Sozialleistungen und Zuschüssen wie einem vergünstigten Jobticket, einem Beratungspaket für Sozial- und Pflegedienstleistungen sowie zahlreichen Sport- und Gesundheitsaktivitäten.
  • Ihre Entwicklung ist uns wichtig, deshalb erhalten Sie ein umfangreiches Onboarding sowie individuelle Förderung.
  • Den Teamgeist stärken wir mit unserem jährlichen Fußball- und Volleyballturnier.
  • Sie erreichen uns problemlos mit dem ÖPNV (Stadtbahn-Haltestelle „Lapp Kabel“).
  • Wir bieten Ihnen unser modernes Betriebsrestaurant mit saisonalem und regionalem Angebot inkl. Frühstücksservice.
Kontakt

U.I. Lapp GmbH · Oskar-Lapp-Straße 2 · 70565 Stuttgart

Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne

  • Fabian Fais
  • HR Generalist
  • +49 (0) 711/ 7838 - 1741

  • Selbstständige Betreuung der technischen Anlagen, schwerpunktmäßig in den Gewerken der Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Kältetechnik (HLSK)
  • Verantwortung für die Einhaltung und Überwachung der Standards, aktuellen Normen und Vorschriften sowie Sicherstellung der Einhaltung behördlicher Auflagen
  • Sicherstellung der Funktions- und Betriebssicherheit von HLSK Anlagen
  • Bauherrenvertretung bei Bauprojekten (auch gewerkeübergreifend), inkl. Koordination der Projektbeteiligten und Fremdfirmen
  • Zentrale Ansprechperson für interne und externe Beteiligte zu HLSK-Themen
  • Umgang und Weiterentwicklung der hausinternen Gebäudeleittechnik von Schneider Electric
  • Anlagenoptimierung und Energiemanagement
  • Pflege der Anlagendaten im CAFM-System (Planon)
  • Sonderaufgaben in den Bereichen Weiterentwicklung des Firmenstandards, Dokumentationsvorgaben und Brandschutz
  • Mitwirkung bei der Digitalisierung des Facility Management

  • Abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Facilitymanagement, oder in einem vergleichbaren Ingenieurstudium
  • Erste Berufserfahrungen im Facility Management wünschenswert
  • Kenntnisse gesetzlicher Vorschriften, technischer Regeln, Verordnungen und Normen
  • Erfahrung im Umgang mit IT-Systemen (CAFM-Systemen, CAD, ERP, GLT)
  • Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office Anwendungen
  • Engagierte, team- sowie kundenorientierte Denk- und Arbeitsweise
  • Analytisches und lösungsorientiertes Denken

  • In unserem werteorientierten Familienunternehmen mit flachen Hierarchien haben Sie viel Freiraum für die Umsetzung Ihrer eigenen Ideen.
  • Durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten können Sie Beruf und Privatleben bestmöglich miteinander vereinbaren.
  • Sie profitieren von Sozialleistungen und Zuschüssen wie einem vergünstigten Jobticket, einem Beratungspaket für Sozial- und Pflegedienstleistungen sowie zahlreichen Sport- und Gesundheitsaktivitäten.
  • Ihre Entwicklung ist uns wichtig, deshalb erhalten Sie ein umfangreiches Onboarding sowie individuelle Förderung.
  • Den Teamgeist stärken wir mit unserem jährlichen Fußball- und Volleyballturnier.
  • Sie erreichen uns problemlos mit dem ÖPNV (Stadtbahn-Haltestelle „Lapp Kabel“).
  • Wir bieten Ihnen unser modernes Betriebsrestaurant mit saisonalem und regionalem Angebot inkl. Frühstücksservice.