SEO Manager (a) (m/w/d)

Du hast Erfahrungen im Bereich SEO und suchst nach einer neuen Herausforderung? Du möchtest mit Deiner Arbeit etwas Gutes bewirken? Dann bist Du bei Oviva genau richtig!
Warum Oviva? Unsere Mission ist es, Menschen mit gewichtsbedingten Erkrankungen die bestmögliche Unterstützung für ein gesünderes Leben zu bieten. Mit unserer innovativen Kombination aus Verhaltensänderungstherapie und digitalen Tools setzen wir neue Standards in der Gesundheitsversorgung. Oviva schafft skalierbare, zugängliche Lösungen zur Bekämpfung ernährungsbedingter Erkrankungen wie Adipositas und Typ-2-Diabetes und verbessert so die Gesundheitsversorgung für alle.

Die Stelle Zur Verstärkung unseres wachsenden Growth Marketing Teams suchen wir eine*n erfahrene*n und motivierte*n SEO Manager im Home Office. Deine Hauptaufgabe wird darin bestehen, qualifizierte Leads durch gesteigerten organischen Traffic und verbesserte Conversion-Raten zu generieren und damit Oviva's übergeordnetes Ziel zu unterstützen, Menschen durch zugängliche und wertvolle Informationen in ihrer Gesundheitsvorsorge zu stärken und Oviva als Thought Leader in den Bereichen Abnehmen, Ernährung und Gesundheit zu positionieren.

• Erstelle und implementiere eine umfassende SEO-Strategie, die sich auf die Lead-Generierung durch Traffic-Wachstum und Conversion-Rate-Optimierung konzentriert, mit einem starken Schwerpunkt auf der Steigerung des nicht markenbezogenen organischen Traffics durch Erstellung neuer Inhalte und Optimierung bestehender Inhalte gemäß SEO-Best Practices
• Verfolge und analysiere wichtige SEO-Kennzahlen, einschließlich organischem Traffic, unbezahlter Lead-Generierung und Konversionsraten, um kontinuierlich Wachstumschancen zu identifizieren und Strategien zu verbessern
• Entwickle, implementiere und überwache SEO-Initiativen, einschließlich technischem SEO, Datenanalyse und Inhaltsoptimierung, mit Unterstützung externer Partner für die Inhaltsproduktion
• Passe erfolgreich Inhalte und Projekte für den schweizerisch-deutschsprachigen Markt an und konzentriere dich dabei auf eine wirkungsvolle Lokalisierung, um die Reichweite und Relevanz in dieser Region zu maximieren. Arbeite dabei eng mit dem Content Manager und dem klinischen Team zusammen, um Qualität und Genauigkeit sicherzustellen

• Du hast einen Bachelor in Marketing, Economics, Business Informatics oder einem relevanten Feld
• Du hast mindestens 3 Jahre einschlägige Erfahrung in der Suchmaschinenoptimierung mit einer starken Erfolgsbilanz bei der Steigerung der Ergebnisse
• Du hast tiefergehende Erfahrungen mit Google Search Console und Google Analytics sowie Excel und bist vertraut mit SEO-Tools wie Sistrix, Ahrefs und Screaming Frog
• Du sprichst fließend Deutsch und Englisch
• Du hast ausgezeichnete Projektmanagement Fähigkeiten und kannst effektiv verschiedene Teams koordinieren
• Du kannst sehr gut eigenständig arbeiten, bist proaktiv und hast starke analytische Fähigkeiten

Was Dir Oviva bietet

• Pioneering Impact: Werde Teil eines engagierten Teams, das die Gesundheitsversorgung für Menschen mit Adipositas und Typ-2-Diabetes revolutioniert.
• Dynamic Culture: Tritt einem Umfeld bei, in dem Kreativität und Zusammenarbeit bedeutungsvolle Veränderungen vorantreiben.
• Competitive Benefits: Genieße attraktive Gehälter und ein flexibles Arbeitsumfeld, das Dein Wachstum und Dein Wohlbefinden unterstützt.

Unsere kulturelle DNA Wir bei Oviva glauben, dass der Erfolg unserer Mission von der Verkörperung unserer Grundwerte abhängt. Diese drei Attribute bilden das Fundament unserer Kultur:

• Humble: Konzentration auf unsere gemeinsame Mission und unsere gemeinsamen Ziele
• Smart: Sozial intelligente, lösungs- und teamorientierte Person
• Driven: Ehrgeizig und ergebnisorientiert

(a) = alle: Vielfalt ist uns wichtig (a) = everyone
Oviva engagiert sich leidenschaftlich dafür eine inklusive Kultur zu schaffen, die die unterschiedlichen Stimmen unserer Mitarbeitende ermutigt, unterstützt und feiert. Wir sind ein wirklich inklusiver Arbeitsplatz, an dem man man selbst sein kann und alle willkommen sind.
Wir begrüßen und ermutigen Bewerbende mit allen Hintergründen und Identitäten einschließlich, aber nicht beschränkt auf Nationalität, ethnische Zugehörigkeit, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Alter, Fähigkeiten, Religion und sozioökonomischen Status. Wir suchen aktiv nach Bewerbenden, die eine einzigartige Perspektive mitbringen, um uns beim Aufbau eines stärkeren, inklusiven Teams zu helfen.
Oviva engagiert sich für die Unterstützung von Bewerbenden und Mitarbeitenden mit Behinderungen.