Abteilungsleiter Erneuerbare Energien – Projektentwicklung und -errichtung (m/w/d)

„Da steckt mehr dahinter!“: Als größter Energiedienstleister der Region Rhein-Main ist es unser Anspruch, Menschen mit zuverlässigen und passgenauen Energielösungen zu versorgen. Das setzt Ihre Energien frei? Dann finden Sie bei uns die Werkzeuge, um die neue Energie- und Arbeitswelt zu gestalten: Gestaltungsspielraum, innovative Technik und ein erstklassiges Team. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Wir bieten Ihnen am Standort Frankfurt am Main im Bereich Erneuerbare Energien die Position:
Abteilungsleiter Erneuerbare Energien - Projektentwicklung und -errichtung (m/w/d)

• Leitung der Projektentwicklung und -errichtung im Bereich Erneuerbare Energien mit Fokus auf Wind Onshore und PV Freifläche, kontinuierliche Marktbeobachtung zur Ableitung von neuen Geschäftsmodellen und Trends, Leitung von Projekten besonderer Tragweite oder mit besonderem strategischem Fokus
  
• Geschäftsführung unserer Projektentwicklungsgesellschaft
  
• Ergebnisverantwortung für die Entwicklung und Errichtung von Erneuerbare-Energien-Projekten
  
• Weiterentwicklung der Erneuerbare-Energien-Strategie in Abstimmung mit der Unternehmensstrategie
  
• Ausbau des Erneuerbare-Energien-Portfolios einschließlich der eigenen Projektentwicklungs- und Projekterrichtungsaktivitäten
  
• Fachliches und disziplinarisches Führen der Mitarbeitenden

• Hochschulstudium (idealerweise Ingenieur, Wirtschaftsingenieur oder Betriebswirt) und funktionsrelevante Berufserfahrung (besonders in Projektentwicklung, -leitung und -errichtung), erfahrener Experte am sich wandelnden Energiemarkt, insbesondere im Bereich Erneuerbare Energien
  
• Ausgeprägte Führungskompetenz, klare Zielorientierung und die Fähigkeit, Mitarbeitende zu fördern und in Zeiten von Veränderungen verantwortungsbewusst und wertschätzend zu führen
  
• Hohe Ergebnis- und Kundenorientierung, unternehmerisches Denken, das geprägt ist durch ein strategisches, kreatives, ergebnis- und kundenorientiertes Handeln
  
• Eigenständige sowie lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise, sehr gute kommunikative Fähigkeiten auf allen Stakeholderebenen
  
• Deutsch verhandlungssicher, gute Englischkenntnisse

• Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag und eine betriebliche Altersvorsorge.
• Zu einer guten Balance zwischen Arbeit und Freizeit tragen wir mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und 30 Tagen Urlaub bei.
• Wir unterstützen Sie in Ihrer Führungsrolle mit einem breiten Seminarangebot und individuellen Maßnahmen.
• Ihre Gesundheit ist uns wichtig - nutzen Sie unser umfassendes Angebot im betrieblichen Gesundheitsmanagement oder trainieren Sie zu günstigen Konditionen in unserem hauseigenen Fitnessstudio.
• Für Ihre Vereinbarkeit von Beruf und Familie sorgen wir mit der Kindertagesstätte "Energiebündel" und Unterstützungsangeboten des FamilienService.