Application Manager (m/w/d) – HR & Marketing

Durch Qualität, Vielfalt und Kompetenz zum europäischen Marktführer der Garten-Center-Branche. In über 75 Jahren haben wir uns als modernes Familienunternehmen mit kontinuierlichem Expansionskurs zum marktführenden Unternehmen mit über 135 Garten-Centern in Deutschland und Österreich entwickelt. Von unseren rund 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind etwa 4.300 in unseren Gartencentern beschäftigt.

Verstärken Sie die Dehner-Familie mit Ihren Erfahrungen und Ihrer Persönlichkeit als

Application Manager (m/w/d) – HR & Marketing

Arbeitsort: Rain

• Steuern der Betreuung der Applikationen im Human Resources- und Marketing-Umfeld (z.B. Release-Management, Überwachen von Customizing-Anfragen)
• Bearbeiten und Koordinieren von Change Requests
• Unterstützung des First-Level-Supports sowie aktive Begleitung und Steuerung des Second- und Third-Level-Supports der Applikationen im Incident-/Problemmanagement
• Betreuung und Weiterentwicklung der IT-Systeme und Prozesse im HR- und Marketing-Umfeld gemäß des ITIL Frameworks
• Schnittstellenfunktion zwischen externen Dienstleistern und Fachbereich
• Gemeinsames Erarbeiten der fachlichen und technischen Lösungen mit dem Fachbereich
• Einbringen von Impulsen im Rahmen des Innovationsmanagements als Inhouse Consultant

• Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor-Studium mit IT-Bezug oder vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Application Management, vorzugsweise mit Bezug zum HR bzw. Marketing
• Fundierte Kenntnisse in SAP SuccessFactors
• Kenntnisse und praktische Erfahrungen in ITIL sind wünschenswert, alternativ die Bereitschaft, sich hier weiterzubilden und zertifizieren zu lassen
• Hohes Interesse an der Weitergabe von Wissen und innovativen Ideen und Zukunftstechnologien
• Methodische Vorgehensweise, service- und lösungsorientiertes Handeln

• Flexibilität & Work-Life-Balance erleben: Sie haben bei uns die Möglichkeit ortsunabhängig aus dem Mobile Office/Remote mit definierten Präsenztagen in Rain zu arbeiten. Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub im Jahr sind dabei selbstverständlich
• Eine 2. Familie: Das Dehner-Team hält ab Tag 1 zusammen. In Ihrer Anfangszeit erleben Sie durch den Onboarding-Prozess unsere starke Willkommenskultur. Aber auch danach unterstützt bei uns jeder jeden
• Gesund miteinander: Das Wohlbefinden unserer Dehner-Familie ist für uns eine Herzensangelegenheit. Deshalb bieten wir Ihnen umfassende Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheits­managements sowie die Möglichkeit Ihr Wunschrad kostengünstig zu leasen
• Blühen & gedeihen: Wir haben nicht nur einen grünen Daumen, sondern auch ein sicheres Händchen, wenn es um Ihre berufliche Weiterentwicklung geht
• Geld ist nicht alles: Aber nur von Luft und Liebe müssen Sie auch nicht leben. Eine über dem Branchen­niveau liegende Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine betriebliche Altersvorsorge, vielfältige Mitarbeiterrabatte bei namhaften Firmen sowie Personalrabatt von bis zu 20% sorgen für einen ange­nehmen Finanzausgleich
• Fußabdrücke hinterlassen: Sie wollen etwas bewegen – Sie dürfen etwas bewegen! Wir sind gespannt auf Ihre Ideen und sind immer bereit, neue Wege zu beschreiten