Senior Manager, Independent Model Review (m/w/d)

HSBC Deutschland ist Teil der HSBC-Gruppe, einer der führenden Geschäftsbanken der Welt.

Bei HSBC ist es unser Ziel, eine Welt voller Möglichkeiten zu eröffnen. Wenn Sie ein Teil unseres Teams werden, können Sie gleichzeitig Teil von etwas Größerem sein. Dabei werden Diversity & Inclusion großgeschrieben, denn HSBC vernetzt Sie mit Kolleginnen und Kollegen aus der ganzen Welt und ermöglicht es Ihnen, Ihre Zukunft aktiv mitzugestalten.

Wir suchen Mitarbeiter (m/w/d) mit Persönlichkeit! Charaktere, die für unsere gemeinsamen Ziele einstehen und sich füreinander stark machen, während sie gleichzeitig überzeugende Lösungen für unsere Kunden finden. Wenn Sie bei Ihrem nächsten Arbeitgeber also scheinbar Unvereinbares miteinander vereinen möchten, heißen wir Sie bei HSBC herzlich willkommen.

Hier in Düsseldorf helfen Sie als Senior Manager, Independent Model Review (m/w/d), das Geschäft der HSBC Continental Europe S. A. Germany weiterzuentwickeln und auszubauen.

• Unabhängige Validierung von Wholesale IRB Modellen (PD/LGD/EAD/Slotting) in Kontinentaleuropa
• Konstruktive Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern (insbesondere Modellentwicklungsteams), um gemeinsam sicherzustellen, dass neu entwickelte Modelle den regulatorischen Anforderungen der EZB genügen
• Enge Zusammenarbeit mit Validierungsteams anderer HSBC Einheiten
• Subject Matter Expert für regulatorische Anforderungen (insbesondere der EZB) in Bezug auf Wholesale IRB Modelle
• Ansprechpartner für Aufsicht und Wirtschaftsprüfer für die verantworteten Modelle
• Automatisierung von Validierungstätigkeiten in Python
• Unterstützung und Training von jüngeren Kollegen

• Erfolgreich abgeschlossenes quantitatives Hochschulstudium oder Promotion im Bereich Mathematik, Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Physik oder ver­gleich­bares quantitatives Studium
• Fundierte Kenntnisse der Ökonometrie bzw. Statistik
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung oder Validierung von Kreditrisikomodellen
• Programmierkenntnisse in Python, SQL, SAS
• Exzellente analytische Fähigkeiten und eine schnelle Auf­fas­sungs­gabe
• Selbstständige, strukturierte und ergebnis­orientierte Arbeits­weise
• Sehr gute Englisch-Kenntnisse

Auch wenn Sie der Meinung sind, dass Sie nicht 100% der Anforderungen erfüllen, ermutigen wir Sie sich zu bewerben, wenn Sie glauben, dass diese Stelle die richtige für Sie ist.

HSBC ist nicht nur ein großartiger Arbeitgeber, wir bieten auch die folgenden einzigartigen und spannenden Möglichkeiten und Vorteile:

• Work-life balance: Wir bieten flexible Arbeitsmodelle wie Gleitzeit, Homeoffice und Teilzeitmöglichkeiten.
• Familienfreundlichkeit: Familie und Beruf lassen sich nur schwer vereinbaren? Nicht bei uns! Wir bieten unter anderem umfassende Betreuungsmöglichkeiten für Ihre Kinder in unseren Betriebskindergärten.
• Persönliche Entwicklung: Bei HSBC stehen wir nie still. Dank HSBC My Career und HSBC University bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und Zukunftskompetenzen zu erwerben. Dazu gehören hilfreiche Tools zur individuellen Karriereplanung.
• Vergünstigungen und finanzielle Sicherheit: Ob Firmenticket, Firmenfahrrad, Kantinenzuschuss, IT-Leasing oder Rabatte aus unserem Corporate Benefits-Programm – sparen Sie bares Geld! Jede/r Mitarbeiter/in erhält eine betriebliche Altersvorsorge und eine Unfallversicherung. Sie haben Anspruch auf 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Feiertage (Heiligabend und Silvester).
• Gesundheit: Wir bieten Ihnen ein umfassendes Angebot rund um Ihre Gesundheit, wie etwa medizinische Check-ups, Sabbaticals, ein Lebensarbeitszeitkonto, einen Familienservice, gemeinsame Sportgruppen oder Mindfulness-Sessions. Treffen Sie Ihre Wahl!
• Internationalität: Sie haben die Möglichkeit, international zu arbeiten und das rund um den Globus. Sie könnten beispielsweise Ihre HSBC Karriere in Deutschland starten und sich im Laufe der Zeit in eine internationale Rolle entwickeln.
• Kolleginnen und Kollegen: Sie können unseren Employee Resource Groups beitreten, die Kolleginnen und Kollegen mit gemeinsamen Merkmalen und Interessen zusammenbringen.