Teamleiter SAP HCM d/w/m

Teamleiter SAP HCM d/w/m

RWE Generation SE, Essen Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit, unbefristet

RWE Generation ist Europas Nr. 2 im Gassektor. Unsere rund 3.000 Mitarbeitenden – darunter viele hochspezialisierte Techniker:innen und Ingenieur:innen – betreiben Kraftwerke in Deutschland, Großbritannien, den Niederlanden und der Türkei und arbeiten zielstrebig an unserer Vision für eine saubere Zukunft. Mit den bereits in Betrieb befindlichen Wasser- und Biomassekraftwerken trifft Know-how im Bereich konventioneller Energie auf die Innovationsdynamik bei den Erneuerbaren.

Wir schaffen die Brücke für den Weg in das grüne Zeitalter und fokussieren uns dabei auf Wasserstoff, Biomasse und Batteriespeicher. Mit der Umrüstung unserer Kraftwerksflotte auf klimaneutrale Energieträger wie Wasserstoff und Biomasse und der erfolgreichen Entwicklung neuer Speichertechnologien leistet RWE Generation einen wichtigen Beitrag bei der Erreichung unserer ehrgeizigen Ziele. Überzeug dich selbst: Wir fordern uns immer wieder aufs Neue heraus. In einem Team, dessen Grundlage Vertrauen und Respekt sind.

Eingebettet in die Corporate IT & SAP verantwortet die HR IT in drei Abteilungen seit vielen Jahren im RWE-Konzern sämtliche IT-gestützten Personalprozesse mit einer eigenen großen SAP-Landschaft. Mit dem zentralen SAP-HCM-System werden alle abrechnungsbezogenen Prozesse für die Länder Deutschland, UK und die Niederlande abgewickelt (globale Stammdatenverwaltung & globales Org.-Management, Personalabrechnung, Zeitwirtschaft, Employee- und Manager-Self-Services, HR mobile und viele mehr). Die Gehaltsabrechnung wird für ca. 20.000 Mitarbeitende und 35.000 Betriebsrentner:innen gefahren.
In den beiden anderen Abteilungen der HR IT werden ein globales HR BI System, ein SAP Shared Service Framework und das ebenfalls globale SAP SuccessFactors betreut und weiterentwickelt.

• Du führst ein engagiertes Team von 14 Mitarbeitenden
• Du stellst sicher, dass unsere Servicequalität stets auf einem hohen Niveau bleibt und treibst gemeinsam mit deinem Team Verbesserungen voran.
• Du gestaltest die Zukunft unserer Systeme, indem du innovative Modernisierungsprojekte anstößt und die Entwicklung deiner Mitarbeitenden förderst.
• Du entwickelst und lenkst die strategische Ausrichtung der HCM-Landschaft – von der Roadmap über Technologie bis hin zur Architektur.
• Du behältst die KPIs im Blick und trägst maßgeblich zur Erreichung von Qualitäts- und Kostenzielen bei.
• Du pflegst eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Führungskräften angrenzender Abteilungen und stärkst so die bereichsübergreifende Kooperation.

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Mathematik, Wirtschaftsinformatik oder ein gleichwertiger Abschluss.
• Führungserfahrung als Teamleitung, Projektleitung oder Vergleichbares – idealerweise international.
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit SAP HCM und Personalprozessen.
• Offenes Denken für neue Technologien und innovative Lösungen.
• Zielorientierter Arbeitsstil mit einem hohen Grad an Verantwortungsbewusstsein, Loyalität, Teamfähigkeit und Flexibilität, verbunden mit einer hohen Empathie für das Team.
• Professionalität im Bereich Kommunikation und Präsentationen.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

RWE ist bestrebt, ein vielfältiges und inklusives Umfeld zu schaffen – wir schätzen deine Leidenschaft, deine Bereitschaft zu lernen und deinen Wunsch, dich zu entfalten. Auch wenn du nicht alle der oben genannten Fähigkeiten mitbringst, aber der Meinung bist, dass der Job gut zu dir passen würde, du flexible Arbeitsregelungen benötigst oder wir Anpassungen vornehmen müssen, die hier noch nicht aufgeführt sind, freuen wir uns, von dir zu hören.

• Eine abwechslungsreiche, herausfordernde und verantwortungsvolle Leitungstätigkeit in einem Spannungsfeld von etablierten Prozessen im laufenden Betrieb und innovativen Weiterentwicklungen.
• Ein gut funktionierendes und etabliertes Team von Fachleuten mit hoher Kompetenz.
• Ein zielorientiertes und eingespieltes Führungsteam in der Corporate IT.
• Ein interessantes Umfeld zur Weiterentwicklung im Einklang mit vielen Zukunftsthemen der RWE Gruppe.
• Ein modernes Arbeitsumfeld auf dem RWE Campus mit Fitnesscenter, Kindergarten, Packstation, Supermarkt und eine der größten E-Auto-Ladeinfrastrukturen in Europa.
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten.