Non-Profit Manager als Co-Leiter Freiwilligenmanagement für Organisationsentwicklung (m/w/d)

Schwiebusser Straße 18, 10965 Berlin Kreuzberg ab 01.02.2025 Job-ID: 32524 Bewerbungsfrist: 25.11.2024 Wir stellen ein: zum 1. Februar 2025 bis vorr. 31. Juli 2026 einen engagierten Co-Leitung im Freiwilligenmanagement (m/w/d) als Elternzeitvertretung Co-Leitung Freiwilligenmanagement (m/w/d) Ihre Aufgaben Strategische Ausrichtung des Freiwilligen-Engagements im Verbund Organisationsentwicklung mit Mindeststandards an Rahmenbedingungen in allen Einsatzfeldern Verantwortung des Unternehmensengagements: Ausbau Bereich Social Days, Entwicklung Unternehmenskooperationen Entwicklung und Stärkung Freiwilligenkoordination in Einrichtungen und Projekten des Unionhilfswerk Qualitätsmanagement: Optimierung Kernprozesse, Dokumente, Wiki Mitarbeiterführung Engagementberatung und Koordination Freiwillige im Team Freiwilligenmanagement Weiterentwicklung der Anerkennungskultur Steuerung der Social Media Aktivitäten Ausbau und Pflege der Kooperationen mit digitalen und analogen Engagementplattformen Ihr Profil Einen Hochschul- oder Fachhochschulabschluss im Nonprofit-Management oder eine vergleichbare Qualifikation Nachgewiesene Kenntnisse in der Leitung von Teams und in der Organisationsentwicklung Erfahrungen im Freiwilligenmanagement und in der Beratungstätigkeit, wünschenswert: Erfahrungen in systemischer Beratung und Prozessbegleitung Kommunikationstalent, Freundlichkeit und Serviceorientierung Ein hohes Maß an Eigenständigkeit und Eigeninitiative, Freude an der Übernahme von Verantwortung sowie an der Arbeit im Team Diversity-Kompetenzen und Erfahrungen im Umgang mit Vielfalt und Empowerment von benachteiligten Menschen Digitale Kompetenzen: Sicherheit im Umgang mit Social Media, Erfahrungen in der Arbeit mit Datenbanken und mit digitalen Werkzeugen wie MS 365 Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Unternehmen und weiteren Partnern Erfahrungen im Qualitätsmanagement und in der Optimierung von Prozessen Räumliche Flexibilität mit Vor-Ort-Präsenz in den Unionhilfswerk-Standorten berlinweit Unser Angebot Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit Raum für Innovationen, Eigeninitiative und Selbstverantwortung Ein spannendes inspirierendes Arbeitsumfeld in einer Stiftung für Engagementförderung Ein engagiertes Team Freiwilligenmanagement Regelmäßige Fortbildungen und Supervision Vielfältige Möglichkeiten der Weiterentwicklung Flexibles Arbeitsumfeld nach Bedarf: Wechsel von Homeoffice, Mobiles Arbeiten und hohe Flexibilität Eine Ihrer Qualifikation entsprechende Vergütung. Ihre Vergütung: Festgehalt Weitere Informationen Ihre Arbeitszeit: 75 % einer Vollzeitstelle (30 Stunden pro Woche) Befristung: ab 01.02.2025 bis 31.07.2026 als Elternzeitvertretung befristet