Verwaltungsleitung (m/w/d) im katholischen Kirchengemeindeverband An Rhein und Sieg
Eckdaten der angebotenen Stelle
Arbeitgeber | Erzbistum Köln Generalvikariat |
Postleitzahl | |
Ort | Bonn |
Bundesland | Nordrhein-Westfalen |
Gepostet am | 15.11.2024 |
Remote Option? | - |
Homeoffice Option? | - |
Teilzeit? | - |
Vollzeit? | |
Ausbildungsstelle? | - |
Praktikumsplatz? | - |
Unbefristet? | |
Befristet? | - |
Stellenbeschreibung
Für den Einsatz im katholischen Kirchengemeindeverband An Rhein und Sieg in Bonn-Beuel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine katholischeVerwaltungsleitung (m/w/d)
mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %. Die Stelle ist unbefristet.
Das sind wir
Zur Entlastung der Pfarrer von Verwaltungsaufgaben und um die geistliche Erneuerung in den Kirchengemeinden zu ermöglichen, übernehmen Verwaltungsleitungen leitende und administrative Aufgaben.
Ihre Aufgaben
Übernahme der Verwaltungsaufgaben des Pfarrers im Tagesgeschäft
Führung und Leitung des Personals des Kirchengemeindeverbands, Übernahme der Aufgaben insbesondere in der Personalplanung, Personalbeschaffung und Personalentwicklung sowie Schaffung einer wertschätzenden Führungskultur mit geeigneten Instrumenten und Kommunikationswegen
Übernahme der Trägeraufgaben der Kindertagesstätten und Familienzentren mit den Schwerpunkten Planung und Steuerung in den Bereichen Finanzen und Personal
Leitung der Pfarrbüros
laufende Abstimmung und enge Zusammenarbeit mit der ehrenamtlichen Verbandsvertretung, insbesondere im Rahmen der Vor- und Nachbereitung sowie Teilnahme an deren Sitzungen und Ausschüssen
Schaffung und Sicherung von ordnungsgemäßen Prozessen
enge Zusammenarbeit mit der Regionalrendantur zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe
Ihr Profil
abgeschlossenes Hochschulstudium in den genannten Aufgabenfeldern
Berufserfahrung in leitender Tätigkeit oder vergleichbare Erfahrungen
Kenntnisse in den kirchlichen (Verwaltungs-)Strukturen und Erfahrung in der Gremienarbeit sind von Vorteil
ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung in der Gestaltung von Veränderungsprozessen
hohe kommunikative und soziale Kompetenz
bewusste Zugehörigkeit zur katholischen Kirche und aktive Teilnahme an ihrem Leben
Erfahrungen und Fähigkeiten aus Familienarbeit, sozialem Engagement oder ehrenamtlicher Tätigkeit fließen in die Auswahlentscheidung mit ein, soweit sie für die Aufgabe von Bedeutung sind
Wir bieten Ihnen
Vergütung, Weihnachtsentgelt, vermögenswirksame Leistungen und zusätzliche Altersvorsorge nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (bei Vorliegen der Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 14)
Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
30 Tage Erholungsurlaub sowie 3 Tage für Exerzitien
die Möglichkeit zur beruflichen Fort- und Weiterbildung sowie Coaching
ein Gesundheitsmanagement mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheitskursen
Fahrradleasing, vergünstigtes Deutschlandticket
Das Erzbischöfliche Generalvikariat Köln will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern und fordert deshalb qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für Auskünfte steht Ihnen Herr Schmitz unter der Rufnummer 0221 1642 1665 gerne zur Verfügung.
Ihre Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen richten Sie bitte bis zum 09.12.2024 unter Angabe der Kennziffer 77184-11-2024 in einer PDF-Datei an verwaltungsleitung@erzbistum-koeln.de .
mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %. Die Stelle ist unbefristet.
Das sind wir
Zur Entlastung der Pfarrer von Verwaltungsaufgaben und um die geistliche Erneuerung in den Kirchengemeinden zu ermöglichen, übernehmen Verwaltungsleitungen leitende und administrative Aufgaben.
Ihre Aufgaben
Übernahme der Verwaltungsaufgaben des Pfarrers im Tagesgeschäft
Führung und Leitung des Personals des Kirchengemeindeverbands, Übernahme der Aufgaben insbesondere in der Personalplanung, Personalbeschaffung und Personalentwicklung sowie Schaffung einer wertschätzenden Führungskultur mit geeigneten Instrumenten und Kommunikationswegen
Übernahme der Trägeraufgaben der Kindertagesstätten und Familienzentren mit den Schwerpunkten Planung und Steuerung in den Bereichen Finanzen und Personal
Leitung der Pfarrbüros
laufende Abstimmung und enge Zusammenarbeit mit der ehrenamtlichen Verbandsvertretung, insbesondere im Rahmen der Vor- und Nachbereitung sowie Teilnahme an deren Sitzungen und Ausschüssen
Schaffung und Sicherung von ordnungsgemäßen Prozessen
enge Zusammenarbeit mit der Regionalrendantur zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe
Ihr Profil
abgeschlossenes Hochschulstudium in den genannten Aufgabenfeldern
Berufserfahrung in leitender Tätigkeit oder vergleichbare Erfahrungen
Kenntnisse in den kirchlichen (Verwaltungs-)Strukturen und Erfahrung in der Gremienarbeit sind von Vorteil
ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung in der Gestaltung von Veränderungsprozessen
hohe kommunikative und soziale Kompetenz
bewusste Zugehörigkeit zur katholischen Kirche und aktive Teilnahme an ihrem Leben
Erfahrungen und Fähigkeiten aus Familienarbeit, sozialem Engagement oder ehrenamtlicher Tätigkeit fließen in die Auswahlentscheidung mit ein, soweit sie für die Aufgabe von Bedeutung sind
Wir bieten Ihnen
Vergütung, Weihnachtsentgelt, vermögenswirksame Leistungen und zusätzliche Altersvorsorge nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (bei Vorliegen der Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 14)
Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
30 Tage Erholungsurlaub sowie 3 Tage für Exerzitien
die Möglichkeit zur beruflichen Fort- und Weiterbildung sowie Coaching
ein Gesundheitsmanagement mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheitskursen
Fahrradleasing, vergünstigtes Deutschlandticket
Das Erzbischöfliche Generalvikariat Köln will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern und fordert deshalb qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für Auskünfte steht Ihnen Herr Schmitz unter der Rufnummer 0221 1642 1665 gerne zur Verfügung.
Ihre Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen richten Sie bitte bis zum 09.12.2024 unter Angabe der Kennziffer 77184-11-2024 in einer PDF-Datei an verwaltungsleitung@erzbistum-koeln.de .