Digital- & Social Media-Managerin / -Manager (w/m/d)

Berlin gemeinsam besser, grüner und sauberer machen – das ist unsere Mission als größtes kommunales Entsorgungsunternehmen Deutschlands. Dafür suchen wir engagierte Persönlichkeiten.

Für unseren Geschäftsbereich Strategie und Unternehmensentwicklung suchen wir am Standort Ringbahnstraße eine:n

Digital- & Social Media-Managerin / -Manager (w/m/d)Entgeltgruppe 12 TVöD VKA

Hast du Lust, die Digital-Präsenz der BSR auf ein neues Level zu heben? Wir suchen Verstärkung für unser Digital- und Social Media-Team, die uns dabei unterstützt, unsere Botschaften und Services zielgruppengerecht, modern und effektiv zu vermitteln. Bewirb dich bei uns, wenn du unsere Kommunikation und digitalen Produkte aktiv und kreativ mitgestalten willst.

• Managen und Weiterentwickeln unserer Präsenz auf Social Media-Kanälen
• Konzeptionieren und Weiterentwickeln von Formaten und digitalen Produkten (z. B. Websites, Apps) unter SEO-Aspekten
• Definieren von Zielen und Konzepten für Trendanalysen und Reportings zur Erfolgsmessung für Social Media und Online-Kommunikation
• Festlegen und Umsetzen mediengerechter Inhalte zur strategischen Förderung der Corporate Identity (CI) und des Images der BSR auf Grundlage der Unternehmensziele und der Kommunikationsstrategie
• Erstellen von ansprechenden Text-, Bild-, Video-Content und Infografiken zu relevanten Unternehmensthemen
• Projektbezogenes Koordinieren von externen Dienstleister:innen und Agenturen

• Abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor / FH-Diplom) der Kommunikations- und Medienwissenschaften bzw. der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften der Fachrichtung Medien / Kommunikation / Marketing
• Mehrjährige Berufserfahrung im Arbeitsgebiet
• Fachkenntnisse im Bereich digitale und analoge Kommunikationsmedien und in der Erstellung von Social Media-Kommunikationskampagnen
• Fundierte Kenntnisse in der Erstellung verschiedener Content-Typen (Texte, Bilder, Videos etc.) sowie dem Umgang mit Content-Management-Systemen und Redaktions-Tools

• Vergütung: Wir bezahlen nach TVöD VKA mit regelmäßigen Gehaltssteigerungen, einer Jahressonderzahlung und einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (VBL).
• Hybrides Arbeiten: Mobiles Arbeiten ist bei uns gelebte Realität.
• Work-Life-Balance: Wir haben eine 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle mit Freizeitausgleich sowie Teilzeitmöglichkeiten.
• Mobilität: Wir bieten Fahrrad-Leasing und bezuschussen BVG-Jobticket oder Deutschlandticket mit 15 EUR/mtl.
• Moderner Arbeitsplatz: Wir ermöglichen ein komfortables Arbeiten durch cloudbasierte Anwendungen, MS Teams, eine Mitarbeiter-App und ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze.
• Sicherheit: Als krisensichere Arbeitgeberin bieten wir dir einen unbefristeten Job mit Sinn.
• Alle unsere Benefits findest du unter bsr.de/benefits.