Bereichsleiter Klimaschutz & Nachhaltigkeit (m/w/d)
Eckdaten der angebotenen Stelle
Arbeitgeber | IGES Mobility GmbH |
Postleitzahl | |
Ort | Berlin |
Bundesland | |
Gepostet am | 14.11.2024 |
Remote Option? | - |
Homeoffice Option? | - |
Teilzeit? | - |
Vollzeit? | |
Ausbildungsstelle? | - |
Praktikumsplatz? | - |
Unbefristet? | - |
Befristet? | - |
Stellenbeschreibung
Die IGES Mobility GmbH forscht, entwickelt, berät und erstellt Studien sowie Gutachten zu den öffentlichen Gütern Mobilität und Klimaschutz. Das Unternehmen bietet integrierte Beratungsangebote im Verbund der IGES Gruppe an und stellt Lösungen für öffentliche und private Auftraggeber zur Verfügung. Unternehmen der IGES Gruppe sind seit 1980 aktiv und in den Bereichen Gesundheit, Mobilität, Bildung und Wohnen tätig. Insgesamt beschäftigt die IGES Gruppe mehr als 200 Expertinnen und Experten aus den Fachrichtungen Medizin, Wirtschaftswissenschaften, Natur- und Sozialwissenschaften, Pharmazie, Statistik und Informatik. Die IGES Gruppe umfasst heute 14 Unternehmen an Standorten in Deutschland, Großbritannien, Frankreich, Schweden und der Schweiz. Zur Verstärkung unseres Teams in Hamburg oder in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Bereichsleiter Klimaschutz & Nachhaltigkeit (m/w/d)
Bereichsleiter Klimaschutz & Nachhaltigkeit (m/w/d)
- Leitung und strategische Weiterentwicklung des Bereichs Klimaschutz & Nachhaltigkeit
- Verantwortung für unterschiedliche Forschungs- und Beratungsprojekte für öffentliche und private Auftraggeber
- Kundenkontakt und Projektakquise
- Weiterentwicklung des Forschungs- und Beratungsangebots
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium
- Praktische Erfahrung in der Leitung von Projekten im Themengebiet Klimaschutz & Nachhaltigkeit
- Fundierte Kenntnisse zur Umsetzung der Nationalen Klimaschutzinitiative und zu Carbon Consulting
- Ausgeprägte Datenaffinität
- Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten gepaart mit einer unternehmerischen Denkweise
- Eigeninitiative, Ergebnisorientierung und Durchsetzungsfähigkeit
- Eine spannende, eigenverantwortlich gestaltbare Leitungsfunktion
- Leitung von und Mitarbeit an abwechslungsreichen Projekten
- Angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
- Eine Unternehmenskultur, die Innovation, Dynamik und Wachstum mit einem angenehmen, persönlichen und teamorientierten Arbeitsumfeld verbindet
- Die Möglichkeit zu mobiler Arbeit aus dem Homeoffice