Meister im Rollladen- und Sonnenschutzhandwerk als Niederlassungsleiter

Jobbeschreibung:Sie erwartet im ersten Schritt eine sehr umfassende und detaillierte Einarbeitung am Standort der französischen Zentrale, um Sie als »Visitenkarte« unseres Unternehmens bestmöglich auf Ihre Tätigkeit vorzubereiten.Dabei handelt es sich um den Posten eines Niederlassungsleiters (m/w/d) für unsere deutsche Filiale in Stuttgart. Hier sind die wichtigsten Aufgaben:•Anstoßen von Marketing-Maßnahmen zur Kundengewinnung und zur Erhöhung der Bekanntheit der Repar'rollladen GmbH im Großraum Stuttgart•Koordination, Planung, Organisation und Nachverfolgung der Einsätze von Monteuren und Servicetechnikern mit anfänglich eigenständiger Durchführung von Einsätzen•Mitarbeiterführung, -steuerung und -entwicklung•Sicherstellen der Bevorratung mit allen relevanten Komponenten und Ersatzteilen•Sicherstellen der kaufmännischen Abwicklung von Einsätzen•Marktbeobachtung•Mittelfristige Geschäftsplanung und -optimierung•Ansprechpartner (m/w/d) für Behörden und andere Dritte bei administrativen ThemenIhr Profil:Berufserfahrung:Mindestens 5 Jahre Erfahrung in leitender Funktion oder als Gewerbetreibender im Bereich Rollladen- und Sonnenschutz sowie entsprechende technische ExpertiseFachliches Wissen:Erfahrung in Teamleitung und MitarbeiterführungSehr gute Selbstorganisation und ArbeitsweiseFreude am unternehmerischen Handeln und EigenverantwortlichkeitAusgeprägte Kreativität und LösungsorientierungGute EDV-Anwender-KenntnisseGrundlegende Englischkenntnisse für die enge Zusammenarbeit mit der Zentrale, alternativ oder zusätzlich gerne auch FranzösischkenntnisseAllgemeine ReisebereitschaftWas bieten wir Ihnen?Ein herausforderndes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem dynamischen UnternehmenMögliche Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen innerhalb des UnternehmensFestes und krisensicheres Arbeitsverhältnis mit einer überdurchschnittlichen EntlohnungZahlung und Voraussetzungen:Das Bruttomonatssalär beträgt ca. €60.000 pro Jahr + Provision nach Leistung. Die genauen Voraussetzungen werden in der Bewerbungserklärung festgelegt.