Manager (m/w/d) für die Post-Merger-Integration | Chief Operations Officer – MVZ

Sind Sie bereit, Ihre Karriere auf das nächste Level zu bringen? Zur Verstärkung unseres Führungsteams suchen wir für unsere geplanten Medizinischen Versorgungszentren (MVZ) in Berlin:

Position: Manager (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für die Post-Merger-Integration | Chief Operations Officer – MVZ Ihr Arbeitgeber: Quartz Healthcare Germany GmbH Arbeitsort: Berlin, Vollzeit und Festanstellung Start: ab sofort

Unser Fokus liegt auf den Menschen, medizinischer Exzellenz und nachhaltigem Wachstum. Wir treffen mutige Entscheidungen auf Basis von Integrität und fördern eine Kultur, die leistungsorientiert, kooperativ und innovativ ist.
Quartz Healthcare ist eines der führenden und am schnellsten wachsenden europäischen Netzwerke in den Bereichen Radiologie, Strahlentherapie und Nuklearmedizin. Mit über 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzen wir uns deutschlandweit täglich für die bestmögliche medizinische Versorgung unserer Patientinnen und Patienten ein. Innerhalb von nur zwei Jahren haben wir über 30 neue Standorte erfolgreich etabliert – und planen mittelfristig eine Expansion auf 200 Standorte. Unser Ziel: Exzellenz, Menschlichkeit sowie nachhaltiges Wachstum.

• Integration und Weiterentwicklung: Sie leiten und integrieren neue MVZ-Standorte in und um Berlin und entwickeln diese kontinuierlich weiter.
• In den ersten Monaten erwartet Sie:
• Kommerzielle Bewertung: Durchführung einer Due-Diligence-Bewertung für Investitionsziele und Erstellung eines 100-Tage-Plans, um zentrale Werttreiber zu identifizieren.
• Strategische Akquisition: Enge Zusammenarbeit mit dem M&A-Team und Unterstützung der Group-Geschäftsführung bei Akquisitionsentscheidungen.
• Integration koordinieren: Planung und Steuerung von operativen und strategischen Post-Merger-Integrationsprojekten (PMI) für eine reibungslose Standortübernahme.
• Schnittstellenmanagement: Abstimmung zwischen neuen Standorten und zentralen Abteilungen wie Finance, HR und IT sowie kontinuierliche Optimierung der Best Practices.
• Nach Abschluss der Integrationsphase übernehmen Sie die wirtschaftliche und operative Leitung der Region:
• Regionale Führung: Verantwortung für die nicht-ärztlichen operativen Bereiche als Chief Operations Officer.
• Teamleitung vor Ort: Führung der Mitarbeitenden an den Standorten und Steuerung zentraler Prozesse wie Öffnungszeiten, Agenda-System und Zuweiser-Management.
• Standortentwicklung: Enge Zusammenarbeit mit den ärztlichen Leitungen zur stetigen Optimierung und Weiterentwicklung der Praxen.

• Passende Qualifikationen: Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitsmanagement, Medizin oder einem vergleichbaren Bereich. Ärzte der Radiologie, Strahlentherapie oder Nuklearmedizin mit Affinität zu Managementaufgaben sind uns willkommen.
• Fundierte Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Management, der Unternehmensentwicklung und Unternehmensberatung im Gesundheitswesen oder in der Post-Merger-Integration.
• Führungsstärke: Nachweisbare Führungsqualitäten, Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, in einer dynamischen Umgebung mehrere Projekte zu priorisieren.
• Flexibilität: Hohe Reisebereitschaft in der Region Berlin und Umgebung.

• Gestaltungsmöglichkeiten: Wir bieten ein stark wachsendes Unternehmen mit schnellen Entscheidungswegen und viel Raum für Eigenverantwortung.
• Starke Unterstützung: Ein erfahrenes M&A-Team, regelmäßiger Austausch mit anderen Chief Operations Officers und etablierte Best Practices für die Integration.
• Attraktive Konditionen: Individuell verhandelbare Vergütung (Fixgehalt plus Bonus) inklusive Geschäftswagen, unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub.
• Flexibles Arbeiten: Hybrides Arbeitsmodell mit Home-Office und Standortbesuchen.
• Umfangreiche Benefits: Zugang zu unternehmensweiten Vorteilen wie Bike-Leasing, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
• Zusammenhalt: Ein wertschätzendes Unternehmensumfeld und eine gesunde Fehlerkultur zeichnen unser Unternehmen aus.