Projektleiter – Verkehrsanlagenplanung / Planungsprozesse / HOAI (m/w/d)

Eckdaten der angebotenen Stelle

ArbeitgeberSEHLHOFF GMBH
Postleitzahl
OrtStraubing
Bundesland
Gepostet am08.11.2024
Remote Option?-
Homeoffice Option?-
Teilzeit?-
Vollzeit?
Ausbildungsstelle?-
Praktikumsplatz?-
Unbefristet?-
Befristet?-

Stellenbeschreibung

Eine nachhaltige Entscheidung
INGENIEURE + ARCHITEKTEN – Sie fragen sich wer wir sind?
Unsere Antwort: Sie kennen uns schon!
Vielleicht noch nicht direkt, aber bestimmt hatten Sie bereits Berührungspunkte mit einem unserer Projekte. Ob Autobahnplanung, Wohngebietserschließung oder Neubau von Bürogebäuden – hier überall steckt unser Unternehmen drin.
Wir sind Ingenieure und Architekten und vereinen vorbildliches beraten mit gesamtheitlichen planen. Wir schaffen ökonomisch, ökologisch und sozial Nachhaltiges, wir stehen für ein loyales Miteinander und haben als Arbeitgeber viel zu bieten – sehen Sie selbst.
  • Sie übernehmen die Projektverantwortung in technischer und wirtschaftlicher Hinsicht
  • Sie organisieren und steuern die Planungsprozesse sowie das Projektteam
  • Sie entwerfen und planen Verkehrsanlagen in den Leistungsphasen 1 bis 5 der HOAI
  • Sie sind zuständig für die Verkehrsanlagenplanung von innerstädtischen Erschließungsstraßen bis zum Autobahnneubau für Städte, Landkreise, Straßenbauverwaltungen und private Investor:innen
  • Sie unterstützen bei der Akquisition von Projekten
  • Sie pflegen die Kommunikation mit Auftraggeber:innen, Genehmigungsbehörden und Partner:innen

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieur-, Verkehrsingenieurwesen oder einen vergleichbaren Abschluss
  • Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Planung von Verkehrsanlagen
  • Sie besitzen Kenntnisse einer Trassierungssoftware sowie einen sicheren Umgang mit den einschlägigen Regelwerken und Normen
  • Sie arbeiten systematisch und eigenverantwortlich, treten kundenorientiert auf und zeigen ein hohes Maß an Engagement
  • Sie sind eine teamfähige, belastbare Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Eigeninitiative

  • Flexible Arbeitsplatz- und Arbeitszeitmodelle (u.a. Gleitzeit, mobile Arbeit)
  • Vielfältige Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Faires Gehaltspaket inkl. umfangreicher Sozialleistungen
  • Exklusive Mitarbeiterangebote und Dienstrad-Leasing