Lead Endpoint & Data Security – Information Security Manager (f/m/x)

Der Engineering Director of Data & Endpoint Security ist eine technische Führungsfunktion innerhalb der Engineering Abteilung des Global Chief Security Office der Deutschen Bank. Diese Führungsrolle ist verantwortlich für die Steuerung eines Teams von Senior Engineering Managern und ihrer jeweiligen DLP & Endpoint Protection Engineering Teams zur Verbesserung und Aufrechterhaltung einer robusten Sicherheitslage in der globalen IT-Infrastruktur der Deutschen Bank. Diese Führungsposition wird eine strategische Rolle bei der Konzeption, Entwicklung, Implementierung und dem kontinuierlichen Support moderner DLP- und Endpoint Protection-Plattformen spielen. Diese Funktion erfordert eine Führungspersönlichkeit mit einer strategischen Vision für die Nutzung von Technologien zur Gewährleistung von erstklassigen Funktionen zur Verhinderung von Datenverlusten und zur Erkennung von Bedrohungen an Endpunkten.Ihre AufgabenStrategische Führung und Architektur: Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Strategie/Architektur für die Daten- und Endpunktsicherheit, die mit den allgemeinen Cybersicherheitszielen und der Unternehmensarchitektur der Bank in Einklang steht. Anleitung von Senior Engineering-Managern bei der strategischen Planung, Ausführung und Weiterentwicklung der Data & Endpoint Security-Infrastruktur, um aktuelle und zukünftige Sicherheitsanforderungen zu erfüllen.Budgetierung und Ressourcenallokation: Übernehmen Sie die volle Verantwortung für den Budgetierungsprozess und stellen Sie sicher, dass Ressourcen effizient zugewiesen werden, um den Sicherheitsbetrieb, Projektinitiativen und Technologie-Upgrades zu unterstützen. Optimieren Sie die Kosten und stellen Sie sicher, dass die Sicherheitsinfrastruktur die Standards der Bank für Schutz und Compliance erfüllt.Teamleitung und -entwicklung: Leitung einer Gruppe von Senior Engineering Managern, Festlegung klarer Ziele, Förderung einer Innovationskultur und Sicherstellung der Entwicklung von Hochleistungsteams, die in der Lage sind, die Sicherheitsstrategie des Unternehmens effektiv umzusetzen.Technologieimplementierung und -optimierung: Führen Sie die Auswahl, Entwicklung und Bereitstellung von DLP- und Endpunktschutzlösungen in enger Zusammenarbeit mit der EndUser-Computing Abteilung durch. Stellen Sie sicher, dass diese Technologien für einen ausgefeilten Datenschutz und den Schutz vor Endpunktbedrohungen optimal genutzt werden.Strategisches Anbietermanagement: Knüpfen Sie starke Partnerschaften mit wichtigen Technologie- und Servicedienstleistern. Handeln Sie Verträge aus, die mit den strategischen Zielen und Budgetvorgaben der Bank in Einklang stehen und den Zugang zu erstklassigen Dienstleistungen und Support sicherstellen.Compliance und Governance: Behalten Sie die Einhaltung der globalen regulatorischen Anforderungen und der internen Governance-Rahmenbedingungen im Auge.Ihre Fähigkeiten und ErfahrungenBachelor- oder Master-Abschluss in Informatik, Cybersicherheit, Informationstechnologie oder eine vergleichbare nachweisbare gleichwertige Ausbildung oder fundierte langjährige Berufserfahrung.Professionelle Zertifizierungen wie CISSP, CISM, GIAC oder Ähnliches sind sehr wünschenswert.Nachgewiesene Führungserfahrung in den Bereichen DLP, Endpoint Protection und Cybersicherheit in einem großen, globalen Unternehmen, sowie in der Führung von Senior Engineering Managern und ihren Teams.Umfassendes Kenntnisse von Plattformen wie Tanium, Microsoft Defender, zScaler und Symantec DLP sowie von Konzepten wie CASB, SASE und Zero Trust.Ausgeprägte Fachkenntnisse in den Bereichen Cybersicherheitsstrategie, Budgetierung und Ressourcenallokation.Außergewöhnliche Fähigkeiten in strategischer Planung, Lieferantenmanagement und Einhaltung von Cybersicherheitsvorschriften und -standards.Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, strategische Visionen und komplexe Sicherheitskonzepte einem breiten Spektrum von Stakeholdern effektiv zu vermitteln.Was wir Ihnen bietenWir bieten eine breite Palette von Leistungen, die all Ihre beruflichen und persönlichen Bedürfnisse abdecken.Da die Benefits je nach Standort geringfügig variieren, gehen Sie bitte bei konkreten Fragen auf Ihre Recruiterin zu.Die Stelle wird in Voll- und in Teilzeit angeboten.Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Ayse Kartal-Isik, gerne zur Verfügung.Kontakt Ayse Kartal-Isik: 069-910-42410Unsere Werte bestimmen das Arbeitsumfeld, welches wir schaffen möchten – vielfältig, wertschätzend und offen für verschiedene Meinungen. Nur eine Unternehmenskultur, die eine Vielzahl von Perspektiven, sowie kulturellen und gesellschaftlichen Hintergründen vereint, fördert Innovation.Sprechen Sie uns an: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und weitere Zusatzleistungen, um Sie in Ihrem Berufsleben zu unterstützen.Besuchen Sie Inside Deutsche Bank, um mehr über die Kultur der Deutschen Bank zu erfahren, einschließlich unserer Aktivitäten zu Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe, unserer Führungskultur, unseren Aktivitäten zur Zukunft der Arbeit und vieles mehr. #J-18808-Ljbffr