Direktor / Leitung IT-Controlling (w/m/d) – (2024/436)

Direktor / Leitung IT-Controlling (w/m/d) - (2024/436)Bereich: InformationstechnologieStellentyp: UnbefristetIhre AufgabenSie verantworten das Management und die Koordination der IT Budgetplanung (Jahres- und Mehrjahresplanung im Run), die Koordination mit der Projektportfolioplanung (Change) und der unterjährigen Kostensteuerung (inkl. Prognosen und Hochrechnungen) des Bereichs IT mit einem mittleren dreistelligen Millionenbudget.Sie koordinieren und kontrollieren die personelle Kapazitäts- und Leistbarkeitsplanung Plan/Ist auf Run- und Change-Vorhaben für den Bereich IT mit gut 600 Mitarbeitenden in 8 Abteilungen und gewährleisten für den Bereich IT, der als Cost-Center geführt wird, eine vollständige Leistungsverrechnung und Kalkulation der Verrechnungspreise der IT.Sie unterstützen die Bereichsleitung in allen betriebswirtschaftlichen Fragen (Transparenz der Kosten, Kostenentwicklung und Business Case Management) und sind Hauptansprechpartner für die entsprechenden Schnittstellenfunktionen im Konzern (insbes. Finance / Segmentcontrolling, COO / CIO Office, Konzernsteuerung / Projektportfoliosteuerung).In Ihrer Gruppe führen Sie disziplinarisch aktuell 10 Mitarbeitende in verschiedenen Teams und verantworten die fachliche Betreuung der Anwendungssystem SAP-PLUS und SAP-BI-PLUS.Sie haben ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen.Sie verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung als verantwortlicher Controller eines Cost-Centers mit einem Budget >€250m und mehr als 400 Mitarbeitenden.Komplexe Sachverhalte erfassen Sie sicher, leiten aus ihnen die notwendigen Tätigkeiten oder Anforderungen ab und können diese adressatengerecht in Präsentationen und Berichten aufbereiten und vortragen.Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Eigeninitiative zeichnet Sie genauso aus, wie der Wille, gemeinsam mit anderen Themen voranzutreiben.Offenheit für Neues und die Motivation, Ihr Umfeld weiterzuentwickeln, ist fester Bestandteil Ihrer Arbeitsweise.Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) runden Ihr Profil ab.BesonderheitenVoraussetzung für die finale Übernahme einer erstmaligen oder höherwertigen Führungsposition ist die erfolgreiche Absolvierung eines Führungs-Assessment Centers.Wir fördern insbesondere die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Deshalb freuen wir uns auch auf zahlreiche Bewerbungen von Kandidatinnen. #J-18808-Ljbffr