Projektmanager IT / Applikation für IT-Unternehmen (m/w/d)
Eckdaten der angebotenen Stelle
Arbeitgeber | HAPEKO Deutschland GmbH |
Postleitzahl | |
Ort | Deutschland |
Bundesland | |
Gepostet am | 22.11.2024 |
Remote Option? | - |
Homeoffice Option? | - |
Teilzeit? | - |
Vollzeit? | |
Ausbildungsstelle? | - |
Praktikumsplatz? | - |
Unbefristet? | - |
Befristet? | - |
Stellenbeschreibung
Unser Mandant, ein erfolgreiches IT-Unternehmen mit Sitz in der Region Landsberg am Lech, hat uns exklusiv mit der Suche nach einem IT-Projektleiter / Applikationsmanager (m/w/d) beauftragt. Fokus dieser Position liegt in der Gewährleistung des reibungslosen Betriebs der Fachanwendungen bei Kunden.
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.
Der Einsatzort: Region Landsberg am Lech
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.
Der Einsatzort: Region Landsberg am Lech
- Lifecycle-Management
- Verantwortung für das Test-, Release- und Changemanagement inklusive Dokumentation
- Umfassende Anwenderbetreuung sowie Support der Key User
- Störungsanalysen und entsprechende Entwicklung von Lösungen
- Verwaltung von Zertifikaten sowie Access Management
- Studium oder Ausbildung im Bereich Informatik / Wirtschaftsinformatik
- Mehrjährige Erfahrung im IT Projektmanagement, Applikationsmanagement, als Systemadministrator oder in einer ähnlichen Position
- Idealerweise Erfahrung in der Schulung von Key Usern und Usern
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine lösungsorientierte Denkweise
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
- Work-Life-Balance durch individuelle und flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Arbeitszeitausgleich
- Bis zu 40% mobiles Arbeiten möglich
- 30 Tage Urlaub
- Umfassende Einarbeitung für einen guten Start
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kostenlose Parkplätze vor Ort
- Kollegiales Arbeitsumfeld mit Gestaltungsfreiraum, flachen Hierarchien und Spaß an der Arbeit