Digitale/r Verwaltungsmanager/in bzw. Bachelor of Arts – Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) für die Stabstelle „IT-Management“ (m/w/d)

GEMEINSAM GROSSES GESTALTEN
Das Landratsamt Esslingen beschäftigt über 2.500 Mitarbeitende an den Standorten Esslingen und Plochingen sowie an zahlreichen Außenstellen. Wir arbeiten gemeinsam für die verschiedensten Lebenslagen der 542.582 Menschen, die in den 44 Städten und Gemeinden im Landkreis Esslingen leben.

Ob als Berufseinsteiger/in oder mit Berufserfahrung, ob Weiterentwicklung oder berufliche Neuorientierung: Bei uns finden Sie attraktive und abwechslungsreiche Jobs, Ausbildungsplätze und Studiengänge.

Zählen Sie auf einen sicheren Arbeitsplatz, ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Chancen zur Weiterentwicklung und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten. Wir bieten Ihnen außerdem eine zusätzliche Altersvorsorge, ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, einen Zuschuss zum Jobticket, einen Radlerbonus und vieles mehr.

Informieren Sie sich über Ihre Möglichkeiten und Benefits beim Arbeitgeber Landkreis Esslingen unter karriere.landratsamt-esslingen.de.

Wir haben

zum 01.01.2025 die

Stabstelle „IT-Management“ (m/w/d)

für den Eigenbetrieb Abfallwirtschaftsbetrieb des Landkreises Esslingen

am Dienstort Plochingen

zu besetzen und suchen Sie

mit einem abgeschlossenen Studium zum/zur digitalen Verwaltungsmanager/in bzw. zum/zur Bachelor of Arts – Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) oder einer vergleichbaren Qualifikation

• Weiterentwicklung des zentralen IT-Prozessmanagements
• Bearbeitung von Anforderungen aus den Fachabteilungen und Ermittlung der passenden Softwarelösungen in Abstimmung mit den Softwaredienstleistern
• Überwachung der Einhaltung der Datenschutzrichtlinien
• IT-Projektmanagement mit Planung und Durchführung von IT-Projekten inkl. Projektkonzeption und -controlling
• Schnittstelle zu externen IT-Anbietern und internen IT-Betreuern

• Organisationsgeschick und Problemlösungskompetenz
• Interesse und technisches Verständnis im Bereich der IT-Koordination mit den Schwerpunkten aus gängigen IT-Themen (LAN, WAN, aktive und passive Ver­kabelung, Hardware- und Softwareportfolio, IT-Prozesse, Printing, UC, Telefonie, zentrale Dienste)
• Kommunikationsfähigkeit und Servicedenken
• idealerweise Erfahrungen in der Umsetzung von IT-Projektmanagement in verschiedenen Projektrollen
• fundierte Kenntnisse aktueller IT-Sicherheitstechnologien und -normen sowie im Bereich Digitalisierung
  und Prozessmanagement
• organisatorisches Geschick und kostenbewusstes Handeln
• gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache

• eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung im Beamtenverhältnis mit einer leistungsgerechten Besoldung
  bis A 12 LBesGBW bzw. ein vergleichbares Entgelt im Beschäftigungsverhältnis nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD in der Entgeltgruppe E 11 sowie eine Fachkräftezulage
• attraktive betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) bei der KVBW Zusatzversorgung
• flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten
• Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
• interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
• Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)
• vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets
• Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität

Vollzeit, unbefristet, A 12 LBesGBW bzw. E 11 TVöD mit IT-Fachkräftezulage

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.