Amtstierarzt / Amtstierärztin (m/w/d) für die Leitung der Abteilung Veterinärwesen

Der Landkreis Gifhorn ist mit ca. 900 Mitarbeitenden ein großer und serviceorientierter Arbeitgeber. Er nimmt vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben u.a. in den Bereichen Jugend und Soziales, Bauen und Umwelt, Öffentliche Sicherheit und Ordnung sowie Gesundheit und Bildung wahr, um das Zusammenleben von rund 180.600 Einwohnerinnen und Einwohnern zu gestalten.Für die Abteilung Veterinärwesen im Fachbereich Ordnung, Verkehr und Veterinärwesen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit mit 40 Wochenstunden Ihre Unterstützung als
Amtstierarzt / Amtstierärztin (m/w/d) für die Leitung der Abteilung Veterinärwesen

nach Besoldungsgruppe A 15 NBesG.
Aufgabenschwerpunkte:

Leitung der Abteilung
Planung, Organisation und Koordination der Sachgebiete Schlachttier- und Fleischhygiene, Lebensmittelhygiene, Tierseuchenbekämpfung, Tierschutz, Veterinärverwaltung, einschließlich Krisenmanagement
Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems EQUINO
Grundsatzangelegenheiten in allen Sachgebieten
amtstierärztliche Sachbearbeitung je nach Aufgabenschwerpunkt

Gesucht wird eine überdurchschnittlich engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit ausgeprägtem organisatorischen Geschick, die ein hohes Maß an Eigeninitiative, Führungs- und Sozialkompetenz, gute Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit, hohe Belastbarkeit und die Einsatzbereitschaft vielfältige Aufgaben wahrzunehmen, besitzt. Darüber hinaus ist eine uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für Tätigkeiten im Außendienst erforderlich.

Wir erwarten:

Laufbahnbefähigung für den höheren Veterinärdienst (»Amtstierarztexamen«) bzw. die Befähigung zur Einstellung als Beamter / Beamtin (m/w/d) im 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Gesundheits- und soziale Dienste (aufgrund des erfolgreich absolvierten Veterinärreferendariats)
Wünschenswert wäre darüber hinaus die Promotion zum Dr. med. vet. sowie die Anerkennung als Fachtierarzt für öffentliches Veterinärwesen oder deren zeitnaher Abschluss
mehrjährige Berufserfahrung in Aufgabenbereichen der Veterinärverwaltung sowie fundierte veterinärmedizinische Fach- und Rechtskenntnisse zum Besetzungszeitpunkt
in der Praxis angewandte Führungserfahrung
bürgerorientiertes Auftreten, hohes fachliches und persönliches Engagement, überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft
ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeit, Problemlösungskompetenz und vernetztes Denken
hohes Maß an Überzeugungskraft, Verhandlungsgeschick, Präsentations- und Moderationsfähigkeit
Bereitschaft zur Aufgabenerledigung auch außerhalb der öffentlichen Dienstzeiten sowie zur Teilnahme am wöchentlich wechselnden Rufbereitschaftsdienst
Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis für PKW und die Bereitschaft, einen Privat-PKW für dienstliche Zwecke gegen Entschädigung nach der Niedersächsischen Reisekostenverordnung einzusetzen

Wir bieten:

eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung mit 100 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (derzeit 40 Wochenstunden) zum nächstmöglichen Zeitpunkt
sichere Bezahlung nach Besoldungsgruppe A 15 NBesG
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleichzeitrahmen von 06:00 Uhr bis 20:00 Uhr
leistungsorientierte Bezahlung durch jährliche, individuelle Zielvereinbarungen
fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Fortbildungen
betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Evermood und gesundheitsfördernde Angebote)
30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
Fahrradleasing und Angebote für Mitarbeitende »Corporate Benefits«
Zuschuss zum D-Jobticket
Firmenfitness (Movearound)

Hinweise:

Der Landkreis Gifhorn ist bestrebt, bestehende Unterrepräsentanzen der Geschlechter abzubauen und wird dies bei der Personalauswahl berücksichtigen.
Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Fachbezogene Auskünfte erteilt Ihnen der Fachbereichsleiter Herr Fricke, Tel. 05371/82-333. Für allgemeine Auskünfte zum Stellenbesetzungsverfahren steht Ihnen Frau Schiel, Tel. 05371/82-112, zur Verfügung.
Die Bewerbungsfrist endet am 30.11.2024.

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