Personalleitung (m/w/d)

Herzlich willkommen im Gesundheitszentrum Odenwaldkreis (GZO). Das GZO bietet seit Jahrzehnten ein fachlich sowie menschlich hoch qualitatives, umfassendes Spektrum an medizinischen Leistungen, Daseinsfürsorge und Ausbildung. Das Kreiskrankenhaus Erbach ist Herzstück des GZO. Es umfasst allgemeine sowie Spezialabteilungen und ist eingebettet in eine einzigartige Struktur, die eine Rundumversorgung sicherstellt: Altenpflegeheim, Pflegeschulen, Berufsausbildungen sowie ein Medizinisches Versorgungszentrum, das PhysioZentrum Odenwaldkreis und eine Dienstleistungsgesellschaft. Es befinden sich am Standort viele Kooperationspartner, ein Hospiz, ein Notfallstandort, Hubschrauberlandeplatz und der Ärztliche Bereitschaftsdienst Hessen. Als moderner und innovativer Arbeitgeber setzen wir auf eine Kultur der Wertschätzung und kontinuierlichen Weiterentwicklung. Werden Sie ein Teammitglied – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Personalleitung (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit. Die Personalabteilung ist zuständig für insgesamt über 1.200 Mitarbeitende der GZO GmbH und ihrer Tochterunternehmen. Wir suchen eine erfahrene Persönlichkeit, die diese spannende und verantwortungsvolle Funktion übernimmt. In dieser Funktion sind Sie bei der Geschäftsführerin angesiedelt. Ihre Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams der Personalabteilung Steuerung und Sicherstellung der operativen Personalarbeit Weiterentwicklung des Personalmanagements durch Entwicklung moderner Konzepte und deren Umsetzung Stärkung des Fokus auf ein dynamisches Recruiting und moderne Mitarbeiterentwicklung Impulsgeber sowie Ansprechpartner für die Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeitende in personellen, organisatorischen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Durchführung von HR-Projekten und Optimierung der operativen und administrativen Prozesse innerhalb der Personalabteilung Konstruktive und fachlich versierte Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Weiterentwicklung der Berufsausbildungsprogramme sowie der Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation bzw. kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation im Bereich Personal Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalwesen/HR, vorzugsweise im Krankenhausbereich Führungserfahrung wäre von Vorteil Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Steuer-, Sozialversicherungs- und Betriebsverfassungsrecht Sichere, souveräne und überzeugende sowie empathische Kommunikation Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und insgesamt eine IT-Affinität Eigeninitiative, Serviceorientierung sowie Kooperations- und Teamfähigkeit Ausgeprägte Fähigkeit zum selbstständigen, strukturierten und konzeptionellen Arbeiten Wir bieten Ihnen: Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung Unbefristeter Arbeitsvertrag Mitarbeit in einem dynamischen und engagierten Team Flexible Arbeitszeitgestaltung in einem Gleitzeitmodell Möglichkeit des mobilen Arbeitens Leistungsorientierte Vergütung Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung JobRad Betriebsrestaurant Hauseigenes Physiozentrum mit umfassenden Angeboten Mitarbeiterrabatte Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Für weitere Informationen steht Ihnen die Geschäftsführerin Frau Abir Giacaman unter der Tel.06062 79-2002 gerne zur Verfügung. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen – unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen – über das Bewerbungsformular unserer Website oder per E-Mail an: #J-18808-Ljbffr