IMPIEGATO/A UFFICIO TECNICO

Ti piacciono i ruoli dinamici e di responsabilità?Ecco l'opportunità per vedere gratificate le tue abilità!azienda internazionale leader nel settore delle cornici e arredo delle paretie stiamo cercando un talento da inserire come IMPIEGATO/A UFFICIO TECNICOper la nostra sede di Pieve di Soligo (TV)Siamo un’azienda improntata al futuro, con quasi 50 anni di storia ed esperienza alle spalle, stimati e apprezzati nel territorio per la nostra professionalità ed onestà.I clienti ci cercano perché sanno di ricevere un servizio di qualità e trovare persone di fiducia, abili esperte anche nei lavori meno comuni, più particolari e di fino. Abbiamo una gran voglia di crescere verso una maggiore sostenibilità e contributo sociale grazie ad un potente lavoro di squadra.una persona organizzata e molto disciplinata, interessata davvero a ricoprire una posizione nel “cuore pulsante dell’azienda”, che mette in relazione l’ufficio tecnico, la programmazione della produzione, gli approvvigionamenti, la R&S ed il controllo di gestione e a cui piaccia svolgere le relative attività. Alcune tra le principali saranno: la programmazione e gestione degli ordini di produzione e delle operazioni collegate, la valorizzazione dei costi di produzione e prezzi di vendita, la predisposizione e soprattutto manutenzione delle distinte base e cicli produttivi.Vogliamo valorizzarti! L’obiettivo è prepararti per farti assumere il ruolo di responsabile nell’area produttiva o della qualità, che vogliamo implementare fortemente. Per questo sarai affiancato per raggiungere le abilità necessarie a questo ruolo.contratto a tempo determinato con l’obiettivo di trasformarlo in indeterminato, affiancamento e supporto alla crescita nei quadri aziendali, corsi di formazione e aggiornamento, benefit di varia natura.diploma tecnico o di ragioneria / laurea ingegneristica. Può compensare una buona esperienza pregressa nell’ambito ufficio tecnico. Possibilmente buona conoscenza della lingua inglese, ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel.Sarà apprezzata la padronanza d’uso di programmi di disegno 2D (Rhinoceros 2D o equivalenti)Se ti riconosci nel profilo candidati subito!Potresti essere TU la persona giusta per la nostra squadra! Modulo di candidatura Istruzioni Questa procedura di selezione online richiederà circa 40 minuti. Ti verranno prima richieste informazioni riguardo alle tue esperienze e competenze e, in seguito, verrai invitato a compilare un’analisi attitudinale. Il tempo di compilazione non è una discriminante presa in considerazione per valutare la tua candidatura. Attenzione: nel caso in cui tu avessi più di un’esperienza di lavoro precedente assicurati di fornire tutte le informazioni in quanto il non farlo potrebbe penalizzarti nella selezione. posizione Informazioni sul trattamento deidati personali ai sensi degli articoli 13 e 14 del Reg. UE n. 679/2016 Guru Jobs Srl raccoglie ed utilizza i datipersonali degli utenti quando navigano o usufruiscono dei servizi online , compresi i servizi I-Profile System, sulsito Website , per gli imprenditori e leaziende Website per la ricerca di offerte di lavoro e la partecipazione a procedure selettive eper servizi di consulenza nei settori di HR management e analisi aziendali, su Website per gli eventi oppureattraverso le Web-App o sui domini e sottodomini ad essi collegati, che possonoessere resi disponibili anche solo per specifici eventi o attività, comelanding.gurujobs.it (di seguito, complessivamente indicati, per semplicità,come “Sito“). Lo scopo di questainformativa è fornirti una chiara e dettagliata spiegazione di come,quando e perché possiamo raccogliere ed utilizzare i tuoi dati. Essa èstata concepita per esporti in modo semplice e trasparente la nostra politicain materia di protezione dei dati personali e illustrarti come esercitare inmaniera efficace i tuoi diritti: potrai sempre contattarci tramite i canaliindicati per avere maggiori informazioni sulla nostra organizzazione, suinostri servizi e sui tuoi diritti. Ricordati, però,che la presente Privacy Policy si riferisce soltanto ai trattamenti di datipersonali effettuati da Guru Jobs S.r.l. tramite i canali sopra indicati e nonriguarda siti web di soggetti terzi, piattaforme o pagine di social network anchese sono raggiungibili tramite link presenti sul Sito: in questi casi, èsempre necessario fare riferimento alle informazioni disponibili sullerispettive pagine e contattare il relativo fornitore per avere indicazioni sultrattamento effettuato. Ti avvisiamo inoltreche queste informazioni potrebbero subire delle modifiche e delle variazioninel tempo, per cui ti invitiamo a consultare regolarmente questa pagina peressere aggiornato sui trattamenti di dati personali effettuati da Guru Jobs. 2. Chi èil Responsabile della protezione dei dati personali? 5. Perquali scopi ulteriori potrete utilizzare i miei dati? 1. Chi è il titolare deltrattamento dei miei dati? Poiché GuruJobs Srl, P.I. 03890601200, determina i mezzi e le finalitàdel trattamento dei dati personali coinvolti nell’utilizzo di questo Sito,è il Titolare del Trattamento. Puoi contattare ilTitolare inviandogli una comunicazione ai seguenti recapiti: - via posta: GuruJobs Srl, Via Don Pasti 48, 40050 Argelato – Funo (BO) ; 2. Chi è il Responsabiledella protezione dei dati personali? Guru Jobs ha designato un Responsabile della Protezione deiDati personali al quale puoi rivolgerti per avere maggiori informazioni ochiarimenti sulle attività di trattamento effettuate dal Titolare o perchiedere assistenza per l’esercizio dei diritti previsti a tutela dei tuoidati personali (vedi anche par. 10 che segue). Per contattare il Responsabile della Protezione dei Dati puoiutilizzare gli indirizzi indicati per il Titolare oppure il seguente indirizzodi posta elettronica: dpo_c@fclex.it. 3. Quando raccogliete i mieidati? Inoltre, a secondadei servizi e delle funzionalità di cui l’utente usufruisce, possonoessere trattati dati personali anche quando l’utente: chiede assistenzasui nostri servizi e prodotti; utilizza iservizi e le funzionalità del Sito; si iscrive opartecipa a un evento Guru; chiede diprovare o acquista servizi o prodotti; si candidaper lavorare con noi; si iscrivealla nostra newsletter; scarica imateriali messi a disposizione sul Sito. 4. Quali dati tratterete? a) Datidi navigazione b) Richiestadi informazioni tramite le sezioni dedicate Puoi contattarcitramite i moduli di contatto disponibili sul Sito o utilizzando i recapitiindicati sul Sito per richiedere informazioni o assistenza, anche in merito asingoli prodotti/servizi o per avere informazioni tecniche e/o suiservizi/prodotti offerti; ciò comporta la successiva acquisizione dei datiche ci hai comunicato (nome, cognome, azienda, indirizzo e-mail, telefono e leinformazioni riportate nella comunicazione) e, ovviamente, comporta che cipermetti di inviarti eventuali comunicazioni di risposta utilizzando i recapitiche ci hai fornito al momento della richiesta. I dati sarannoutilizzati solo per fornirti un riscontro, salvo l’eventuale successivaattivazione o richiesta da parte dell’utente stesso di ulteriori servizida parte di Guru Jobs. Finalitàdel trattamento :assicurarti adeguato supporto in relazione alle tue necessità e dareriscontro alle tue richieste; Basegiuridica del trattamento :la prestazione del servizio che hai richiesto (art. 6, comma 1, lett. b, GDPR). c) Partecipazionea procedure di selezione lavorativa Tramite il Sito èpossibile visualizzare le offerte di lavoro pubblicate da Guru Jobs per ipropri partner e partecipare alle relative procedure di selezione candidandosiper la posizione lavorativa di interesse. I dati richiesti tramite gli appositimoduli di candidatura sono necessari per identificare il candidato, poterloricontattare e, ovviamente, per valutare se le sue competenze rispecchianoquanto richiesto per ricoprire la posizione lavorativa di interesse. Allostesso modo, anche i dati personali presenti nel Curriculum Vitae allegato dall’utentesaranno trattati ai soli fini della selezione per cui l’utente si stacandidando. I dati raccolti saranno comunque utilizzati ai soli fini dellaselezione. Il consenso al trattamento non è necessario, ai sensi dell’art.111bis del D.lgs. n. 196/2003 (c.d. Codice della Privacy, come modificato dalD.lgs. n. 101/2018) e dell’art. 9, comma 2, lettera b) del GDPR, quando iltrattamento riguarda dati contenuti nei curricula spontaneamente trasmessi daicandidati ai fini dell’eventuale instaurazione del rapporto dilavoro/collaborazione, anche ove si tratti di dati rientranti nelle particolaricategorie previste dall’art. 9 del GDPR (ad esempio, nell’ipotesi incui i dati in parola debbano essere conosciuti in ragione dell’instaurandorapporto lavorativo, con particolare riferimento all’eventualeappartenenza del candidato alle categorie protette o alla necessità disvolgere visite mediche preassuntive). Il conferimento di questi dati èobbligatorio solo per la presentazione della propria candidatura e pertanto èrimessa alla volontà del singolo candidato decidere se procedere con l’inviodel proprio curriculum vitae: l’eventuale rifiuto comporterà l’impossibilitàdi fruire del servizio, senza ulteriori conseguenze. Quando l’utentesi candida per un’offerta di lavoro presso un soggetto diverso dalTitolare, riconosce ed accetta che i dati dallo stesso comunicati tramite ilSito dovranno essere comunicati anche al partner che ha attivato la proposta oaltra agenzia autorizzata, nel caso in cui l’offerente abbia incaricato unterzo di gestire la procedura (che a sua volta potrà comunicarli alpotenziale datore di lavoro o suo committente). In questo caso, lacomunicazione dei dati è obbligatoria, in quanto essenziale per la finalitàperseguita dall’utente stesso (cioè, candidarsi per una posizionelavorativa specifica), che agiranno nel rispetto dell’art. 14 delRegolamento. I dati sarannoconservati per il periodo necessario per valutare la tua richiesta e, comunque,per un periodo massimo di due anni. La cancellazione dei dati inviati verràeffettuata, inoltre, in qualsiasi momento, in caso di invio di un’appositarichiesta del candidato al Titolare. Per la conservazione dei dati da parte deipartner a cui si riferisce la proposta lavorativa e l’eventuale richiestadi cancellazione da parte loro dei dati, l’utente deve sempre rivolgersial relativo soggetto/potenziale datore di lavoro che agisce in tal caso qualeautonomo titolare del trattamento. Finalitàdel trattamento :fornire il servizio richiesto dall’interessato e valutare la richiesta dicandidatura ricevuta per l’eventuale instaurazione di un rapporto dilavoro; Basegiuridica del trattamento :dare esecuzione al rapporto contrattuale di cui l’interessato è parte– partecipare alla selezione lavorativa (art. 6, comma 1, lett. b GDPR). d) Compilazionedel questionario attitudinale Tramite il Sito èpossibile usufruire dei questionari attitudinali e dei servizi I-ProfileSystem, di cui l’utente può disporre a seconda della finalitàperseguita e con le modalità eventualmente concordate con Guru Jobs. Le domande sonostate realizzate sulla base di diversi elementi di valutazione di un profiloprofessionale (ad esempio, dell’attitudine a programmare ed organizzare illavoro, dell’attitudine a lavorare in autonomia, dell’attitudine agestire le finanze) e non contengono mai né comportano mai l’utilizzodi dati rientranti nelle particolari categorie di cui all’art. 9 del GDPR (come,ad esempio, dati relativi alla salute, all’origine etnica o alle opinionipolitiche dell’utente). I dati che l’utenteinserisce nel questionario sono trattati esclusivamente in modalitàaggregata dal Titolare ed elaborati inmodo automatizzato per categorie predefinite tramite un sistema informatico:questo significa che le singole risposte riportate dagli utenti non sono inalcun caso conoscibili dal Titolare e/o da terze parti e sono sempreassolutamente riservate. I risultati del questionario raccolti dal Titolare e/odal partner consistono in una rappresentazione grafica di valori risultati dall’insiemecomplessivo delle risposte fornite dal candidato elaborata tramite un sistemaautomatizzato di analisi che determina un profilo indicativo delle attitudiniprofessionali dell’utente. Si precisa, inoltre, che la proceduraautomatizzata sarà effettuata nel rispetto del considerando 71 del GDPR:il profilo ottenuto sarà cioè sempre sottoposto ad un’analisi daparte dei professionisti incaricati da Guru Jobs e/o da chi ha presentato l’offertadi lavoro e non determinerà alcuna conseguenza automatica per l’utente. Quando ilquestionario fa parte della procedura di selezione professionale per cui l’utentevuole candidarsi, la compilazione non è comunque mai obbligatoria e nonrisulta in alcun modo ostativa nella procedura di selezione e/o dellafinalizzazione della candidatura. Il questionario, infatti, non è un’alternativaal colloquio personale con i professionisti incaricati, ma è soltanto un’opzioneaggiuntiva facoltativa. Qualora l’utente non voglia effettuare ilquestionario, il processo di selezione per cui si è candidato proseguiràugualmente: a tal fine, l’utente potrà essere contattato ad esempioper fissare appositi colloqui diretti. Quando ilquestionario è proposto all’interno di una procedura di selezione cuil’utente si è candidato per un’offerta di lavoro presso unsoggetto diverso dal Titolare, i risultati del questionario (intesi sempre esolo come profilo aggregato analizzato dai professionisti incaricati) potrannoessere comunicati anche al partner che ha attivato la proposta o altra agenziaautorizzata, nel caso in cui l’offerente abbia incaricato un terzo digestire la procedura (che a sua volta potrà comunicarli al potenzialedatore di lavoro o suo committente). In questo caso, la comunicazione di questeinformazioni non è obbligatoria: in caso di consenso dell’utente, isoggetti a cui i dati saranno comunicati agiranno nel rispetto dell’art.14 del GDPR. Finalitàperseguita : valutaredeterminati profili attitudinali dell’utente in relazione ad una posizionedi lavoro di suo interesse ; Basegiuridica del trattamento :il consenso dell’utente liberamente prestato (art. 6, comma 1, lett. a),GDPR) . e) Compilazionedel questionario di valutazione aziendale Guru Jobs puòmettere a disposizione degli utenti anche un questionario di valutazioneaziendale e/o di singoli dipartimenti o settori aziendali, richiesto da unasocietà per individuare eventuali problematiche e migliorare il proprioambiente professionale e la produttività del proprio personale. In questocaso, i dati personali (dati anagrafi e indirizzo e-mail) verranno forniti aGuru direttamente dal rispettivo datore di lavoro, a cui si rinvia per ogniopportuna informazione. L’utente riceverà all’indirizzo e-mailfornito a Guru dalla società un link anonimo per accedere al questionario.Non verrà richiesto l’inserimento di alcun ulteriore dato personaledell’utente che compila il questionario e i risultati saranno visibilisoltanto in forma aggregata. Anche per questoquestionario valgono infatti le indicazioni tecniche riportate nel punto cheprecede e in particolare: i dati che l’utente inserisce non contengono mainé comportano mai l’utilizzo di dati rientranti nelle particolaricategorie di cui all’art. 9 del GDPR (come, ad esempio, dati relativi allasalute, all’origine etnica o alle opinioni politiche dell’utente), sonotrattati esclusivamente in modalità aggregata dal Titolare ed elaborati inmodo automatizzato per categorie predefinite tramite un sistema informatico eil profilo ottenuto sarà cioè sempre sottoposto ad un’analisi daparte dei professionisti incaricati da Guru Jobs e non determinerà alcunaconseguenza automatica per l’utente. I dati sono restituiti al committenteai soli fini dell’informazione/formazione in forma aggregata e il datoredi lavoro non potrà visualizzare le singole risposte fornite dall’utente,ma solo dati aggregati di punteggi. Finalitàperseguita :valutare il clima aziendale per individuare i miglioramenti necessari in basealle considerazioni dei dipendenti/collaboratori del committente ; Basegiuridica del trattamento :il consenso dell’utente liberamente prestato (art. 6, comma 1, lett. a),GDPR) . f) Registrazionee accesso all’account personale In caso di utenticandidati, per la registrazione e l’accesso all’area riservata, sonoraccolti i dati personali dell’utente e/o quelli che lo identificano (nomee cognome, indirizzo e-mail e cellulare). La password verrà scelta e potràsempre essere liberamente modificata dall’utente, attendendosi allecaratteristiche di sicurezza impostate dal Titolare (ad esempio, numero etipologia dei caratteri utilizzabili). In caso di aziende (partner o clienti)il profilo sarà creato dal Titolare con i dati relativi al rapportocontrattuale in essere e con le funzionalità a ciò connesse; ogniutente potrà comunque poi modificare le informazioni personali, nell’ambitodei servizi di cui può contrattualmente usufruire. L’accountpersonale conterrà le informazioni relative ai dati identificativi e dicontatto degli utenti, alle funzionalità utilizzate (es. svolgimento diquestionari, candidature, ecc.) man mano che usufruiranno dei servizi. Potraifornirci in modo facoltativo anche gli altri dati eventualmente richiesti permigliorare il servizio fornito da Guru Jobs (ad esempio, preferenze sulletipologie di offerte di lavoro, sulle zone o sulle tematiche degli eventi). Ogniutente potrà in ogni momento chiedere di cancellare l’account e tuttii dati ivi conservati: in questo caso, alcuni dati dovranno essere comunqueconservati da Guru Jobs per i periodi di tempo richiesti dalla leggeapplicabile. Dopoaver cancellato un account, verranno conservati dal Titolare soltanto i datirelativi alla registrazione delle richieste di iscrizione e di cancellazionedell’utente, necessari per dimostrare il corretto adempimento da parte delTitolare. Finalitàdel trattamento :fornire un servizio ulteriore all’interessato permettendogli di usufruire delle funzionalitàe dei servizi riservati ai titolari di un account personale, tra cui la possibilitàdi visualizzare lo storico dei servizi, salvare le proprie preferenze everificare eventuali procedure in corso; Basegiuridica del trattamento :dare esecuzione al rapporto contrattuale di cui l’interessato è parte(art. 6, comma 1, lett. b GDPR ). g) Iscrizioneai corsi Compilando i modulidisponibili sul Sito è possibilerichiedere l’iscrizione ai corsi e/o agli eventi organizzati o promossi daGuru Jobs e dai suoi partner. I dati forniti saranno trattati dal personaleincaricato dal Titolare esclusivamente per gestire la richiesta di iscrizione ele attività prodromiche o successive alla partecipazione dell’utenteal corso: potrai essere contattato, ad esempio, per informazioni di dettagliosu luogo e orari di svolgimento dell’evento, per richieste particolariqualora siano previsti interventi o per lo svolgimento di sondaggi sulgradimento e la valutazione dell’evento. I corsi possono essereorganizzati anche da soggetti terzi rispetto al Titolare, come indicato nellerelative pagine descrittive: in questi casi, i dati forniti dall’utente,nei limiti e in quanto necessari per permetterne la corretta partecipazione alcorso, saranno comunicati anche al soggetto organizzatore del corso stesso. Incaso di dubbi, vi invitiamo a contattare direttamente Guru Jobs per ognichiarimento all’indirizzo info@gurujobs.it. Finalitàdel trattamento :(i) gestire la richiesta di iscrizione e la successiva partecipazione al corso indicatodall’interessato e (ii) l’analisi del gradimento e individuazione diproblematiche e/o miglioramenti dei servizi forniti; Basegiuridica del trattamento :(i) la prestazione del servizio che hai richiesto (art. 6, comma 1, lett. b,GDPR) e (ii) il legittimo interesse di Guru Jobs alla verifica delfunzionamento e dell’utilizzo dei servizi messi a disposizione degliutenti (art. 6, comma 1, lett. f, GDPR). h) Richiederee usufruire dei servizi di consulenza aziendale o professionale GuruJobs fornisce servizi professionali di consulenza specializzata nel settoredelle risorse umane e per la gestione, la ricerca e la selezione deicollaboratori e dipendenti, nonché per la formazione, per migliorare l’approccioal mondo del lavoro e per aumentare le chance di successo dei candidati.Tramite il Sito è possibile presentare richieste per attivare percorsi di consulenzapersonalizzata e/o per usufruire dei servizi e dei sistemi professionali diGuru Jobs, compilando i moduli presenti nelle apposite sezioni . Restasempre una facoltà dell’utente decidere se usufruire di tali servizie fornire gli eventuali dati necessari al Titolare per presentare preventivi eservizi adeguati alle esigenze dell’utente. Larichiesta di servizi tramite le sezioni o i contatti dedicati comporta l’invioda parte del Guru Jobs di alcune comunicazioni via e-mail (o telefoniche incaso di urgenze o richieste particolari) per presentare il servizio e perfornire o ricevere le informazioni e gli aggiornamenti necessari per usufruireal meglio del servizio acquistato. Al termine del servizio o della consulenzaconcordata, Guru Jobs potrà inviare tramite e-mail alcune comunicazioniper proporre all’utente eventuali altri servizi collegati e simili aquelli di cui ha già usufruito. I dati personali non saranno utilizzatiper ulteriori scopi, a meno che l’utente non richieda l’attivazionedi nuovi servizi o l’acquisto di prodotti o non abbia rilasciato ilconsenso per ulteriori finalità previste dalla presente informativa. Finalitàdel trattamento :fornire servizi e sistemi di consulenza specializzata; Basegiuridica del trattamento :la prestazione del servizio che hai richiesto (art. 6, comma 1, lett. b,GDPR) e la previsione normativa di cui all’art. 130, comma 4, Website che legittima l’invio di comunicazioni riguardanti prodottio servizi analoghi a quelli già richiesti (art. 6, comma 1, lett. ced f, GDPR). i) Prenotaree partecipare a una demo dei servizi di Guru Jobs Tramiteil Sito, quando reso disponibile dal Titolare, è possibile richiedere diprovare, per periodi di tempo o con funzionalità limitati, i servizi diconsulenza o i sistemi professionali di Guru Jobs, compilando i moduli presentinelle apposite sezioni (ad esempio, Website ). Le demo sono fornitegratuitamente dal Titolare, ma sono riservate soltanto a chi presta il consensoal trattamento dei propri dati di contatto per ricevere comunicazioni promozionalida parte di Guru Jobs aventi ad oggetto i servizi, i prodotti e gli eventiorganizzati o promossi dal Titolare. Per ulteriori informazioni sullecomunicazioni commerciali di Guru Jobs, si rinvia a quanto riportato nelsuccessivo punto (n) del presente articolo. L’utentepotrà sempre decidere liberamente di fornire al Titolare tale consenso equindi di usufruire dei servizi in prova gratuita, anziché richiedere alTitolare i servizi a pagamento. In ogni caso, resta sempre possibile per l’utenterevocare il consenso rilasciato e chiedere l’interruzione di taletrattamento per non ricevere più comunicazioni commerciali. A tal fine, èpossibile utilizzare gli appositi link presenti in ogni comunicazione ricevutaoppure farne apposita richiesta a Guru Jobs attraverso i recapiti indicatinella presente informativa. Inoltre,per permettere all’utente di usufruire e partecipare ad una demo, GuruJobs invierà alcune comunicazioni strumentali e funzionali al serviziostesso, via e-mail o telefonicamente, in caso di urgenze o richiesteparticolari dell’utente, con lo scopo di per presentare il servizio efornire o ricevere le informazioni e gli aggiornamenti necessari per usufruirneal meglio. Al termine del periodo di prova o al termine della consulenzaconcordata, il servizio in prova sarà automaticamente disattivato e l’utentecontinuerà a ricevere le comunicazioni commerciali di Guru Jobs, fattasalva la sua eventuale opposizione e richiesta di interruzione del trattamento.A tal fine, è possibile utilizzare gli appositi link presenti in ognicomunicazione ricevuta oppure farne apposita richiesta a Guru Jobs attraverso irecapiti indicati nella presente informativa. Finalitàperseguita :mettere a disposizione delle demo e dei periodi di prova dei servizi o deiprodotti forniti da Guru Jobs agli utenti che accettano di riceverecomunicazioni di carattere commerciale da parte del Titolare; Basegiuridica del trattamento :il consenso espresso, libero e facoltativo dell’utente (art. 6, comma 1,lett. a, GDPR). j) Scaricareguide, ebook e altri materiali Guru Jobs mette adisposizione degli utenti dei contenuti digitali di approfondimento che possonoessere scaricati gratuitamente: tuttavia, richiedendo il download di talimateriali, l’utente accetta di essere iscritto ad una mailing list dedicataagli eventi e ai servizi organizzati o promossi dal Titolare e deve prestareespresso consenso a tale trattamento. L’utente potrà sempre decidere liberamentedi fornire al Titolare i dati personali e il consenso di volta in voltarichiesti per scaricare le guide, gli eBook e gli ulteriori materiali messi adisposizione tramite i pop-up e i form presenti sul Sito. Resta semprepossibile per l’utente revocare il consenso rilasciato e chiedere l’interruzionedi tale trattamento per non ricevere più comunicazioni commerciali. A talfine, è possibile utilizzare gli appositi link presenti in ognicomunicazione ricevuta oppure farne apposita richiesta a Guru Jobs attraverso irecapiti indicati nella presente informativa. Per ulteriori informazioni sullecomunicazioni commerciali di Guru Jobs, si rinvia a quanto riportato nelsuccessivo punto (n) del presente articolo. Inogni caso, i contenuti scaricati dal Sito rappresentano materiale di proprietàdel Titolare per uso privato e non potranno essere utilizzati dagli utenti perfinalità diverse da quelle espressamente indicate da Guru Jobs. Finalitàperseguita :mettere a disposizione dell’utente dei contenuti digitali edinviargli comunicazioni di carattere commerciale su tematiche affini aimateriali per i quali l’utente ha manifestato il proprio interesse; Basegiuridica del trattamento :il consenso espresso, libero e facoltativo dell’utente (art. 6, comma1, lett. a, GDPR). k) Lavorarecon noi Oltread utilizzare le sezioni del Sito per le candidature, puoi contattarci persottoporre la tua candidatura per le posizioni lavorative aperte anche pressola stessa Guru Jobs, compilando l’apposito modulo presente nella sezione “Lavoracon noi“ ( Website ) e così autorizzando ilTitolare al trattamento dei dati personali per la predetta finalità. A talfine verranno richiesti i dati identificativi (nome e cognome), un indirizzoe-mail di contatto, un numero di cellulare e dovrai condividere con noi un filecon il curriculum vitae, trattandosi di informazioni necessarie per Guru Jobsper valutare la tua proposta di collaborazione. Ilconferimento di questi dati è obbligatorio solo per la presentazione dellapropria candidatura e pertanto è rimessa alla volontà del singolocandidato decidere se procedere con l’invio del proprio curriculum vitae:l’eventuale rifiuto comporterà l’impossibilità di fruiredel servizio, senza ulteriori conseguenze. Ilconsenso al trattamento non è necessario, ai sensi dell’art. 111bisdel D.lgs. n. 196/2003 (c.d. Codice della Privacy, come modificato dal D.lgs.n. 101/2018) e dell’art. 9, comma 2, lettera b) del GDPR, quando iltrattamento riguarda dati contenuti nei curricula spontaneamente trasmessi daicandidati ai fini dell’eventuale instaurazione del rapporto dilavoro/collaborazione, anche ove si tratti di dati rientranti nelle particolaricategorie previste dall’art. 9 del GDPR (ad esempio, nell’ipotesi incui i dati in parola debbano essere conosciuti in ragione dell’instaurandorapporto lavorativo, con particolare riferimento all’eventualeappartenenza del candidato alle categorie protette o alla necessità disvolgere visite mediche preassuntive). Al momento dell’eventualecolloquio, verranno fornite all’Interessato tutte le ulterioriinformazioni sul trattamento dei propri dati personali. Idati saranno conservati per il periodo necessario per valutare la tua richiestae, comunque, per un periodo massimo di due anni. La cancellazione dei datiinviati verrà effettuata, inoltre, in qualsiasi momento, in caso di inviodi un’apposita richiesta del candidato al Titolare. Finalitàdel trattamento :fornire il servizio richiesto dall’interessato e valutare la richiesta dicandidatura ricevuta per l’eventuale instaurazione di un rapporto dilavoro; Basegiuridica del trattamento :dare esecuzione al rapporto contrattuale di cui l’interessato è parte(art. 6, comma 1, lett. b GDPR). La newsletter diGuru Jobs è inviata via e-mail a coloro che ne fanno esplicita richiesta,compilando l’apposito form presente sul Sito con il proprio indirizzoe-mail e autorizzando Guru Jobs al trattamento dei propri dati personali per lapredetta finalità. Il servizio è reso esclusivamente previamanifestazione esplicita e inequivocabile di consenso da parte dell’utente(rilasciata selezionando l’apposita casella sul Sito). Il conferimento deidati è obbligatorio solo ai fini della ricezione della newsletter e l’eventualerifiuto comporterà l’impossibilità di fruire del servizio, senzaulteriori conseguenze. Il servizio dinewsletter è fornito tramite la piattaforma di ActiveCampaign, LLC, cheper l’Europa fanno capo a EU-REP.Global GmbH, Attn: ActiveCampaign,Hopfenstr. 1d, 24114 Kiel, Germany - activecampaign@eu-rep.global : maggiori informazioni sonoinoltre disponibili al seguente Website o possono essere richiestecontattando l’indirizzo e-mail: privacy@activecampaign.com ; o tramite la piattaforma BrevoSAS, con sede in 55, rue d’Amsterdam, (75008) Parigi, Francia: perulteriori informazioni ti invitiamo a leggere la Privacy policy disponibilequi: Website o a contattare il DPO all’indirizzo dpo@sendinblue.com . In ogni caso, pernon ricevere più la newsletter è sufficiente selezionare il link perla cancellazione, presente alla fine di ciascuna e-mail, oppure inviare unaspecifica richiesta all’indirizzo e-mail info@gurujobs.it. Lacancellazione è gestita in modo parzialmente automatizzato, per cuiulteriori newsletter potrebbero pervenire per un periodo successivo a talerichiesta, comunque non oltre le 72 ore dalla richiesta di cancellazione, e ilcui invio era stato pianificato prima della ricezione della richiesta dicancellazione. Finalitàdel trattamento :inviare all’interessato comunicazioni via e-mail relative ai servizi eagli eventi organizzati da Guru Jobs, alle novità e agli aggiornamentisugli argomenti a ciò connessi; Basegiuridica del trattamento :il consenso dell’interessato (art. 6, comma 1, lett. a, GDPR). m) Inviodi comunicazioni di marketing nell’ambito dell’interesse legittimo edel soft-spam In alcuni casipotremmo utilizzare l’indirizzo e-mail comunicato dall’utenteutilizzando il Sito (ad esempio, in caso di partecipazione a un eventoorganizzato da Guru o di prova di un servizio in demo) per inviare alcunecomunicazioni promozionali, anche senza richiedere all’utente ilpreventivo consenso. Questo trattamento sarà effettuato nel rispetto diquanto previsto dall’art. 6, lett. f), GDPR e dall’art. 130, co. 4,del d.lgs. 130/2003. In particolare, gli utenti vengono informati dell’attivitàdi trattamento tramite la presente informativa e viene loro sempre riconosciutoil diritto di opporsi, in modo semplice e gratuito, a tale trattamento: ognicomunicazione inviata dal Titolare, infatti, contiene il rinvio a questeinformazioni e le indicazioni su come richiedere l’interruzione deltrattamento (mediante opt-out), contattando il Titolare o selezionandodirettamente l’apposito link messo a disposizione in fondo ad ognicomunicazione. Per l’invio diqueste comunicazioni il Titolare si avvale dei servizi forniti dalla societàActiveCampaign, LLC, che per l’Europa fanno capo a EU-REP.Global GmbH,Attn: ActiveCampaign, Hopfenstr. 1d, 24114 Kiel, Germany - activecampaign@eu-rep.global : maggiori informazioni sonoinoltre disponibili al seguente Website o possono essere richiestecontattando l’indirizzo e-mail: privacy@activecampaign.com ; o tramite la piattaforma BrevoSAS, con sede in 55, rue d’Amsterdam, (75008) Parigi, Francia: perulteriori informazioni ti invitiamo a leggere la Privacy policy disponibilequi: Website o a contattare il DPO all’indirizzo dpo@sendinblue.com . Finalitàdel trattamento :informarti su servizi analoghi a quelli oggetto di tue precedenti richieste edi tuo possibile interesse; Basegiuridica del trattamento :la previsione normativa di cui all’art. 130, comma 4, d.lgs. 196/2003 chelegittima l’invio di comunicazioni riguardanti prodotti o servizi analoghia quelli già richiesti, nonché la legittima aspettativa chedeterminati servizi possano essere di interesse dell’utente (art. 6, comma1, lett. c ed f, GDPR). n) Inviodi comunicazioni a fini di marketing e/o promozione commerciale Soltanto in caso diespresso consenso rilasciato dall’utente per questo trattamento tramitegli appositi form presenti sul Sito o nei moduli sottoscritti in occasione dieventi, i dati comunicati a Guru Jobs utilizzando le funzionalità del Sitoo partecipando agli eventi organizzati dal Titolare possono essere utilizzatiper effettuare indagini di mercato al fine di migliorare l’esperienza e laqualità dei servizi offerti e per inviarti comunicazioni commerciali epromozionali di Guru Jobs tramite idonei mezzi di comunicazione (quali e-mail,SMS, Whatsapp o chiamate telefoniche), relativamente ai servizi offerti o ad eventispeciali. In ogni caso, dopoaverlo concesso, è sempre possibile revocare il consenso rilasciato echiedere l’interruzione di tali attività di trattamento. A tal fine, èpossibile utilizzare gli appositi link presenti in ogni comunicazione ricevutaoppure farne apposita richiesta a Guru Jobs attraverso i recapiti indicatinella presente informativa. Anche questoservizio è fornito tramite la piattaforma Brevo SAS, con sede in 55, rue d’Amsterdam,(75008) Parigi, Francia: per ulteriori informazioni ti invitiamo a leggere laPrivacy policy disponibile qui: Website o a contattare il DPO all’indirizzo dpo@sendinblue.com ; per queste comunicazioni ilTitolare si avvale inoltre dei servizi forniti dalla societàActiveCampaign, LLC, che per l’Europa fanno capo a EU-REP.Global GmbH,Attn: ActiveCampaign, Hopfenstr. 1d, 24114 Kiel, Germany - activecampaign@eu-rep.global : maggiori informazioni sonoinoltre disponibili al seguente Website o possono essere richiestecontattando l’indirizzo e-mail: privacy@activecampaign.com . Finalitàperseguita :effettuare indagini di mercato al fine di migliorare l’esperienza e laqualità dei servizi offerti e inviarti comunicazioni commerciali relativeai prodotti, agli eventi e ai servizi di Guru Jobs; Basegiuridica del trattamento :il consenso dell’utente (art. 6, comma 1, lett. a, GDPR), liberamenteprestato e revocabile in ogni momento, inviando una comunicazione al Titolareai recapiti indicati sul Sito oppure selezionando il link di disiscrizione presente in calce ad ognicomunicazione. o) Utilizzodelle Web-App Perusufruire dei servizi e dei programmi di Guru Jobs puoi anche utilizzare le appositeapplicazioni web. Per utilizzare i servizi forniti tramite l’App deviessere registrato al Sito: per le relative informazioni, rinviamo quindi aquanto spiegato nel precedente punto f) e a quanto contrattualmente concordatocon Guru Jobs. 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Nel rispetto dellefinalità indicate alla precedente sezione, il personale e i consulenti di GuruJobs saranno appositamente istruiti ed incaricati di trattare i tuoi dati, alfine di fornirti i servizi, le informazioni o il supporto richiesti. L’accessoai tuoi dati personali sarà sempre autorizzato espressamente dal Titolaredel trattamento, il quale, inoltre, individua soggettiesterni a cui si rivolge per la fornitura dei servizi e per le attività dipropria competenza, appositamente designati quali Responsabili del trattamentoa norma dell’art. 28 del GDPR. Ti ricordiamo, inoltre, che l’elenco deiresponsabili del trattamento è disponibile presso il Titolare, a cuipotrai richiederglielo utilizzando i recapiti sopra indicati. I tuoi datipersonali saranno trattati anche con l’ausilio di mezzi elettronici per iltempo strettamente necessario a conseguire le finalità previste con laraccolta. 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In ogni caso, altermine del periodo di conservazione, i tuoi dati personali saranno cancellatio resi irreversibilmente anonimi. IlSito può contenere collegamenti da e verso i siti Web di nostri partner,nonché ad inserzionisti e a social network. Si ricorda che il Titolare nonassume alcuna responsabilità per i dati personali che potrebbero essereraccolti tramite questi siti e l’utilizzo dei relativi servizi e che, se l’utentesegue un collegamento a uno qualsiasi di questi siti web, è invitato aconsultare le Privacy policy rese da ciascun soggetto esterno rispetto al Sito. 11. Quali sono i miei diritti e come posso tutelare la miaprivacy? In relazione ai tuoidati personali ed in conformità con quanto previsto dal GDPR, Guru JobsSrl ti informa che hai il diritto di richiedere: l’accessoai tuoi dati; la modificae la rettifica di qualunque errore presente nei nostri database relativo aituoi dati; la cancellazione dei tuoi dati qualora siano detenuti in assenza dei presupposti giuridici; la limitazione del trattamento dei tuoi dati; l’opposizioneal trattamento dei dati; la portabilità dei dati. Siricorda che per tutte le finalità in cui è richiesto il consenso l’interessatoha diritto di revocare il proprio consenso in qualsiasi momento. La revoca delconsenso non pregiudica la liceità del trattamento basata sul consensoeffettuato dal Titolare prima della comunicazione della revoca. Nella seguentetabella ti illustriamo dettagliatamente come esercitare i diritti: Puoi chiedere di: Chiedereconferma suun eventuale trattamento riguardante i tuoi dati personali; Ottenereuna copia dei tuoi dati; Fornirtialtre informazioni sui tuoi dati personali che non siano giàpresenti in questa informativa. Puoi chiedere la rettifica deidati personali inesatti o incompleti. Prima di procedere con la rettifica,verificheremo l’accuratezza dei dati presenti nei nostri archivi. Cancellazione/ Diritto all’oblio Puoi richiedere la cancellazionedei tuoi dati personali, ma solo nel caso in cui: Laloro permanenza non sia più necessaria in relazione agliscopi per i quali sono stati raccolti; Hainegato il tuo consenso precedentementeprestato (laddove il trattamento sia basato sul consenso); Iltrattamento sia stato effettuato in modo illegittimo; Sianecessario per ottemperare ad un obbligo legale al quale Guru Jobs Srl èsoggetta (in relazione ad un ordine proveniente da un’Autorità). 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Opposizione Puoi opporti in qualsiasi momentoal trattamento dei dati personali che ti riguardano quando: la base diliceità del trattamento è l’interesse legittimo deltitolare; i datipersonali siano trattati per finalità di marketing direttocompresa la profilazione nella misura in cui sia connessa a tale marketingdiretto. Quando ti opponi: altrattamento per finalità di marketing diretto, i dati personali nonsaranno più oggetto di trattamento per tali finalità; in caso diinteresse legittimo del titolare, il trattamento potrà continuaresoltanto se egli dimostri l’esistenza di motivi legittimi cogenti perprocedere al trattamento che prevalgono sugli interessi, sui diritti esulle libertà dell’interessato oppure per l’accertamento, l’esercizioo la difesa di un diritto in sede giudiziaria. 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C’è qualche persona nel tuo ambiente che ti causa preoccupazioni?3 . Quando ascolti della musica buona per ballare, difficilmente riesci a restare fermo?4 . Le persone guardano spesso a te prima di prendere le decisioni?5 . Hai già incontrato la “grande opportunità” della tua vita?6 . In una cena con persone che non conosci sei il primo che va dalle persone a presentarsi?7 . A volte ti senti l’unico che si assume la responsabilità per le cose?8 . “Erediti” spesso le “patate bollenti” dei lavori degli altri ?9 . Hai la sensazione che stai facendo troppa fatica o che raggiungere i tuoi obiettivi stia richiedendo troppo sforzo?10 . Sei bravo a raccontare barzellette?11 . Succede spesso che le persone si “accendano” e si entusiasmino per le tue parole?12 . Hai mai avviato una tua attività autonoma o sei mai stato venditore remunerato unicamente a provvigioni?13 . Sei il classico tipo dalla battuta pronta?14 . Concedi delle scusanti ai tuoi amici mentre giudicheresti gli altri in modo più severo?15 . Se non ti prepari adeguatamente e con il giusto spirito, il futuro potrebbe riservarti delle brutte sorprese?16 . Hai qualche persona nel tuo ambiente che secondo te è un po’troppo permalosa?17 . Al telefono riesci facilmente ad esprimere le tue emozioni?18 . Sono molte le persone che ti seguirebbero in capo al mondo?19 . A che età hai iniziato a guadagnare denaro (fatta eccezione per lavori di casa, paghetta settimanale, ecc. Questa domanda potrebbe includere: dare ripetizioni su base regolare, suonare in una band a pagamento, avere un tuo sito internet dal quale ricavi dei guadagni, etc etc...)?20 . In ogni locale in cui vai generalmente fai due chiacchiere con il personale?21 . A volte il comportamento delle altre persone ti risulta illogico?22 . Che percentuale del tuo reddito annuo riesci a mettere da parte/accantonare per il tuo futuro?23 . C’è qualcuno con cui hai timore a parlar chiaro?24 . Ti piace dire alle persone che cosa devono fare?25 . Le persone imitano te e i tuoi modi di fare?26 . Sono molte le volte in cui ti sono state offerte delle vere grandi opportunità?27 . In un nuovo ambiente conosci subito molte persone nuove?28 . A volte senti che gli altri non ti considerano come dovrebbero?29 . Ti capita spesso di ritrovarti a gestire parti di lavori che i tuoi colleghi tralasciano/non gestiscono adeguatamente?30 . Ci sono molte persone con le quali devi stare attento a come dici le cose?31 . Essere osservato da un gruppo di persone numerose ti mette a disagio?32 . Trovi difficoltà a far accettare i tuoi progetti e le tue idee alle altre persone?33 . Ti sei reso economicamente indipendente prima dei 26 anni? (nel caso tu fossi più giovane dei 26 anni, la domanda è “sei economicamente indipendente?”).34 . Riesci a farti amico qualcuno in pochi minuti?35 . Certe lamentele nei tuoi confronti ti colpiscono come un fulmine a ciel sereno?36 . Utilizzi un sistema per mantenere il controllo dei tuoi impegni e delle cose che devi fare?37 . C’è qualcuno con cui devi spesso discutere o a cui devi sempre fornire spiegazioni?38 . Sei coinvolto in così tante attività che gli altri spesso devono ricordarti le cose?39 . Un buon imprenditore dovrebbe premiare economicamente le persone prima che raggiungano i risultati per incentivarle ad ottenerli più rapidamente?40 . Aspiri a diventare il migliore in assoluto nella tua professione?41 . Cercare di migliorare il carattere o il modo di fare delle altre persone spesso si rivela tempo perso?42 . Trovi con facilità la “chiave di accesso” anche per le persone più difficili?43 . Generalmente sei quello/a che ricorda le cose agli altri?44 . Ritieni che qualcuno nel tuo ambiente dovrebbe cambiare atteggiamento nei tuoi confronti ma non si mette in discussione?45 . Distogli facilmente l’attenzione da quello che stai facendo a causa di interferenze esterne?46 . Le persone spesso si rivolgono a te per sapere che cosa fare?47 . Dover fare regolarmente un lungo tragitto casa-lavoro ti metterebbe a disagio?48 . Con le persone tendi a rimanere formale finché non le conosci a fondo?49 . Ti è facile comprendere le ragioni delle altre persone?50 . A volte, per far sì che il lavoro venga fatto, ti tocca fare il “rompiscatole”?51 . C’è qualcuno che a volte ti fa sentire “sbagliato” o inadeguato?52 . Quando sei in un gruppo, preferisci non farti notare?53 . A volte hai la sensazione di essere osservato o che si stia parlando di te?54 . Trasferiresti la tua residenza in maniera permanente in un’altra regione per svolgere un lavoro che ami ma che ora come ora ti pagherebbe un po’ meno di oggi ?55 . Anche se qualcuno ti ha fatto un torto, fai fatica a non rivolgergli più la parola?56 . Ti dà un po’ fastidio quando gli altri ti guardano o ti osservano mentre lavori?57 . C'è stata una tendenza al ribasso dei tuoi guadagni nell'arco degli ultimi dodici mesi?58 . Ti capita spesso di avere alti e bassi nell’umore?59 . Sei timido con persone che non conosci?60 . La tua comunicazione esalta le persone?61 . Getti via delle cose per poi scoprire di averne bisogno?62 . Ironizzi spesso su te stesso?63 . Ti astieni dal giudicare le altre persone?64 . Quando pensi al futuro senti che ci sono alcune cose che dovresti fare in modo diverso?65 . Le tue idee sono troppo importanti per tenerle per te?66 . Se vuoi sei in grado di avere uno sguardo seduttivo?67 . Sei un “vulcano” di idee nuove?68 . Aspiri a diventare famoso?69 . Hai una certa facilità nel farti amico qualcuno?70 . Gli altri ti dicono che sei troppo tollerante?71 . In alcune aree della tua vita senti che dovresti “fare qualcosa” perché ti senti inadeguato/a?72 . Vorresti cambiare o migliorare l’atteggiamento che qualche persona nel tuo ambiente ha verso di te ma non ci riesci?73 . Ti ritrovi spesso a fare le cose all’ultimo minuto?74 . Le persone dopo che parlano con te sono più “cariche”?75 . Ti può “crollare addosso il mondo” senza che tu ne sia turbato?76 . Sono molte le persone che ti incuriosiscono al punto che vorresti conoscerle?77 . Tendi ad essere polemico/a?78 . Sei molto esigente con te stesso?79 . Ti sentiresti tranquillo dovendo partire per un viaggio senza aver prenotato gli alberghi?80 . Nelle piccole feste sei il centro dell’attenzione?81 . Ti consideri una “voce fuori dal coro”?82 . Un buon capo dovrebbe verificare la qualità di ogni lavoro dei collaboratori?83 . Sei prodigo di complimenti verso le altre persone?84 . A volte non ti ricordi dove hai messo le cose?85 . Stai perseguendo un progetto chiaro per ogni area principale della tua vita?86 . A volte hai dovuto dire una bugia?87 . Se un cliente si sentisse insicuro riguardo al suo bisogno di un determinato prodotto o servizio, ti metterebbe a disagio insistere/ fargli pressione perché perfezioni l’acquisto?88 . Ti è facile “dipingere” qualcosa che non esiste di modo che appaia reale alle persone?89 . Aspiri a far parte del 10% più ricco di tutta la società?90 . Quando vai in vacanza, ti fai subito dei nuovi amici?91 . Sei severo/a con gli altri?92 . Hai qualche recriminazione per quel che riguarda il passato?93 . Hai mai conosciuto una persona antipatica?94 . Ti sentiresti a disagio a insistere molto con un cliente per concludere una vendita?95 . Sei costantemente felice anche se non c’è una vera ragione per esserlo?96 . Sei il tipo che faresti tutto quello che serve pur di concludere una vendita?97 . A volte “metti il muso”?98 . Le persone sono imparziali quando giudicano il tuo operato?99 . Adotti dei sistemi per auto-valutare le tue prestazioni nel lavoro?100 . Qualche volta ti capita di pensare a cose che poi non dici?101 . Riesci a "tenere testa" a situazioni difficili?102 . Sei il punto di riferimento per numerosi dei tuoi colleghi?103 . Ritieni che le cose vadano fatte seguendo “l’impulso del momento”?104 . Ci sono volte nelle quali per ottenere quello che vuoi, devi per forza di cose andare contro quello che vogliono gli altri?105 . I dettagli non sono poi così importanti?106 . Stai costruendo una riserva finanziaria per il tuo futuro?107 . Qualche volta ti capita di avere pensieri critici riguardo a qualcuno?108 . Hai l’abitudine di tenere a mente le cose che devi fare piuttosto che scrivertele?109 . Dai inizio costantemente a progetti nuovi nella tua area di attività?110 . I tuoi interessi passano da una cosa all’altra?111 . Riesci facilmente a sciogliere la tensione con una battuta?112 . Nel fare le cose a volte hai l’impressione di seguire sempre la stessa sequenza?113 . Rispetto a un anno fa ritieni di aver fatto dei progressi significativi nel tuo lavoro o nella tua professione?114 . Dedichi regolarmente del tempo alla gestione dei tuoi investimenti?115 . Ti consideri un buon acquirente nel senso che vendere a te è facile?116 . Accetteresti un lavoro pagato unicamente su base provvigionale?117 . Ti dà fastidio accorgerti che una cosa in casa si sta esaurendo e non hai ancora il ricambio?118 . Sei il classico tipo che “attacca bottone” con tutti?119 . A volte le scelte delle altre persone ti sorprendono?120 . Nel tuo lavoro ti dai delle regole che segui scrupolosamente?121 . Le tue riserve finanziarie (definite come soldi liquidi sui conticorrenti, azioni, obbligazioni o altri strumenti finanziari in tuopossesso) sono.122 . Gli altri si lamentano del tuo disordine ?123 . E’ difficile che tu abbia torto?124 . Dover convincere le altre persone ti mette a disagio?125 . Senti che spesso la tua timidezza ti frena?126 . Capisci già dove le persone vogliono andare a parare?127 . Possiedi una casa di proprietà (anche se gravata da mutuo)?128 . Se si esclude il TFR, l’ENASARCO o i Bollettini Inps, hai aderito aun piano di accumulo per il tuo futuro (PAC con una banca o Fondo Pensioneo Polizza Previdenza, ecc)?129 . A volte sei così incuriosito dalle persone che hai appena conosciuto che continui a fare delle domande fino a che non ti raccontano tutto di loro?130 . Ti capita sovente, dopo aver parlato con una persona, che l’idea che hai di lei sia diversa da quella che avevi all’inizio?131 . Se tu fossi un commesso di un negozio di abbigliamento ti metterebbe a disagio dover dire a un cliente che un vestito non gli sta bene?132 . A volte ti senti un “pesce fuor d’acqua”?133 . La maggior parte degli errori commessi dalle persone in azienda dipendono dal loro scarso impegno e/o scarsa applicazione?134 . Quando acquisti qualcosa, generalmente “tiri sui prezzi”?135 . Dedichi una parte del tuo tempo a pianificare il tuo futuro dal punto di vista finanziario?136 . Ti piace fare delle domande agli altri per conoscere di più chi sono, da dove vengono, qual è la loro storia, ecc?137 . I regali che fai stupiscono le altre persone al di là dell’aspettativa?138 . Ricevi molte telefonate di lavoro fuori dall’orario?139 . I gesti affettuosi di qualcuno che non conosci a fondo ti infastidiscono?140 . Quando una persona ti vuole incontrare sai già che cosa vorrà dirti?141 . Proponi spesso delle idee riguardo a iniziative che la tua azienda potrebbe fare per risparmiare denaro o guadagnare di più?142 . Dai via delle cose spontaneamente anche quando le potresti utilizzare?143 . Ti è facile perdonare un errore o passar sopra una scortesia?144 . Nel corso dell’ultimo anno il tuo lavoro si è arricchito di parecchi contenuti nuovi e stimolanti?145 . Quanto potenziale di diventare una persona di successo ritieni di avere rispetto alle altre persone?146 . Sei bravo a far valere le tue ragioni quando ti trovi davanti colleghi o responsabili che sono incerti circa le tue proposte o i tuoi piani?147 . Negli ultimi due mesi ti è stato assegnato qualche incarico direttamente dal vertice dell’azienda?148 . Riesci a non farti disturbare dal fatto che si parli sempre dei problemi delle altre persone e mai dei tuoi?149 . Rispetto a due anni fa la tua situazione finanziaria è migliore?150 . Nell’ultimo anno hai preso parte ad almeno due corsi di formazione specialistici riguardo al tuo lavoro?151 . Quando tutto sembra irreale non provi mai la sensazione che tutto sia come un sogno?152 . Individui con facilità gli argomenti che piacciono alle altre persone?153 . A quanti mesi ammonta la tua autonomia finanziaria? (Autonomiafinanziaria = ipotizzando che tu, per varie ragioni, ti ritrovassi a doverlavorare senza percepire alcun compenso o stipendio, le tue finanze perquanto tempo ti permetterebbero di andare avanti senza avere ripercussionieconomiche, del tipo non riuscire a pagare l'affitto o la rata dell'auto oil mutuo, etc etc...)154 . Hai una fiducia in te stesso e nei tuoi mezzi superiore rispetto a quella che le altre persone hanno in loro stesse o nei loro mezzi?155 . In azienda ci sono molte persone che ti considerano un modello da imitare o cui assomigliare?156 . Utilizzi delle statistiche per monitorare l’andamento del tuo lavoro?157 . Premiare le persone solamente in base ai loro risultati e non anche in base al loro impegno è sbagliato?158 . Spieghi le cose a ogni persona in modo d #J-18808-Ljbffr