Sales Manager Signaltechnik (w/m/d)

Stadler baut seit über 80 Jahren Züge. Mit unserer Innovations­kraft, Flexi­bilität und Zuverlässig­keit sind wir heute ein führender Hersteller von Schienen­fahrzeugen. Nebst unseren Schweizer Stand­orten arbeiten rund 14.000 Mitarbeitende an mehreren Produktions- und Engineering-Stand­orten sowie an über 80 Service­standorten in Europa, Nord­amerika und Nord­afrika.
Stadler Signalling ist das Kompetenz­zentrum für Signal­technik und Digitali­sierung der Stadler-Gruppe mit mehreren Stand­orten in Deutschland, der Schweiz und in Nordamerika. In den Bereichen Automati­siertes Fahren (ATO), Zugbe­einflussung (ETCS), moderne Gesamt­systeme (CBTC), Stell­werke und Fahrgast­informations­systeme arbeiten unsere Teams von top­qualifi­zierten Mitarbeitenden an der Weiter­entwicklung unserer Signalling-Lösungen.

Um gemeinsam die Zukunft der Mobili­tät zu gestalten, suchen wir zur Ver­stär­kung unseres Teams in Vollzeit und unbe­fristet am Stand­ort Braunschweig einen

Sales Manager (w/m/d) Signaltechnik

• Verantwortung des Angebotsprozesses – von der Identifikation bis zum Vertrags­abschluss
• Aufbau und Pflege von Kunden­beziehungen
• Erfassung von Kundenanfragen und Ausschreibungen: Anlage der Neu­kunden im CRM sowie Ablage und Struk­turierung der Angebots­unter­lagen
• Vorstellung von Opportunitäten und Angeboten vor Entscheidungs­gremien
• Durchführung der Angebots­verteidigung, von Vertrags- und Preisverhandlungen sowie der Vertrags­prüfung
• Erstellung von Markt- und Wettbewerbs­analysen
• Ausweitung des Geschäfts und Steigerung der erfolg­reichen Wachstums­strategie
• Regelmäßige Dienstreisen

• Abgeschlossenes Studium, z. B. im Bereich Wirt­schafts­wissen­schaften / Ingenieur­wissen­schaften, oder eine vergleichbare Qualifikation
• Vertriebliche Berufserfahrung im Umfeld der Eisen­bahnsignal­technik oder des Anlagen­baus in der komplexen Infra­struktur wünschenswert
• Solides Verständnis des Vertragsrechts und in der Gestaltung von Vertrags­inhalten
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englisch­kenntnisse
• Souveränes Auftreten und Verhandlungs­geschick
• Reisebereitschaft

• Vielfältige Gesundheits­angebote
• Shopping-Karte und zahlreiche Mitarbeiter­vergünstigungen
• Wöchentliche After-Work-Veran­staltungen und großartige Mitarbeiter­events
• Eine topmoderne Arbeits­umgebung mit neuester technischer Aus­stattung
• Hoch­wertige, köstliche Speisen im haus­eigenen Betriebs­restaurant
• Flache Hierar­chien und individuelle Gestaltungs­freiräume zur freien Entfaltung und Um­setzung von Ideen
• Flexible Arbeits­zeiten und mobiles Arbeiten
• Eine einzigartige Arbeits­atmosphäre – kollegial, familiär und freund­schaftlich