Projektleiter (m/w/d) Technik Digitale Transformation
Eckdaten der angebotenen Stelle
Arbeitgeber | Stadtwerke Saarbrücken Netz AG |
Postleitzahl | |
Ort | Saarbrücken |
Bundesland | Saarland |
Gepostet am | 30.10.2024 |
Remote Option? | - |
Homeoffice Option? | - |
Teilzeit? | - |
Vollzeit? | |
Ausbildungsstelle? | - |
Praktikumsplatz? | - |
Unbefristet? | |
Befristet? | - |
Stellenbeschreibung
ÜBER UNS:Die Stadtwerke Saarbrücken Netz AG ist ein lokaler Netzbetreiber für Strom, Erdgas, Fernwärme und Wasser. Des Weiteren beliefert das Unternehmen die Landeshauptstadt Saarbrücken über ihr Trinkwassernetz mit Trinkwasser in bester Qualität, das aus ihren eigenen Wasserwerken stammt.
Das Stadtwerke-Tochterunterneh-men Wasserwerk Bliestal GmbH versorgt darüber hinaus Stadt- und Gemeindeteile im Saarpfalz-Kreis mit Trinkwasser aus dem 120 Quadratkilometer großen Wasserschutzgebiet Bliestal.
Gegenwärtig beschäftigt der Stadtwerke-Konzern rund 1.100 Mitarbeiter/innen. Der Sitz des Unternehmens ist Saarbrücken.
IHR KONTAKT
Frau Sabrina Purwin
Stadtwerke Saarbrücken Netz AG
Heuduckstraße 36
66117 Saarbrücken
Telefon: 0681 587-0
INTERESSIERT?
Wenn Sie sich angesprochen fühlen und Sie Interesse an dieser Tätigkeit haben, dann senden Sie uns bitte bis zum 30.11.2024 Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
Bei Interesse bitten wir Sie ausdrücklich sich online über unsere Homepage zu bewerben. Bitte beachten Sie, dass wir Papierbewerbungen inkl. Mappe nicht zurückschicken.
Wir verfügen über einen Frauenförderplan und begrüßen Bewerbungen von Frauen ausdrücklich.
Jetzt bewerben
Wir suchen zum nächsten Zeitpunkt einen
Projektleiter (m/w/d) Technik Digitale Transformation
Saarbrücken
Vollzeit, vorerst für 2 Jahre befristet
Das Tätigkeitsprofil umfasst:
Software-Entwicklung
Entwicklung von Prototypen in Proof-of-Concept- oder Forschungsprojekten
(z. B. Steuerungsalgorithmen oder Auslastungsprognosen)
Entwicklung von internen Werkzeugen für Planung, Monitoring und Steuerung der Aktivitäten zur digitalen Transformation (z. B. Hardware-Rollouts im Netz)
Auswahl, Vorbereitung und Betreuung entsprechender technischer Infrastruktur
Projektdefinition,-priorisierung, - strukturierung und -umsetzung
Definition und Umsetzung technischer Arbeiten in in- und externen Projekten im Einklang mit den Unternehmenszielen
agile technische Projektleitung, ggf. Steuerung externer Entwicklungsdienstleiste
Erstellung von Berichten und Entscheidungsgrundlagen
Screening des wirtschaftlich-technologischen State of the Art bzgl. digitaler Transformation der Energienetze bei und mit Herstellern einschlägiger Hard- und Software
technisch fundierte Empfehlung von Umsetzungsszenarien auf Basis von Projektergebnissen und Marktsituation
Aufbau und Pflege von Partnernetzwerken aus dem industriellen oder Forschungsumfeld
Unterstützung der Konzernkommunikation bzgl. technischer Projekte
Fachliche Vorgaben:
Masterabschluss im Bereich Informatik oder verwandten technischen Studiengängen
Langjährige Berufserfahrung in agiler Entwicklung komplexer, verteilter Softwaresysteme für sowohl Clouds als auch Desktop und Mobile
Mehrjährige Erfahrung in Konzeption, Umsetzung und Betrieb von IT-Infrastrukturen im Kontext containerisierter, skalierbarer Software
Erfahrung in skalierbaren Datenräumen, Datenökosystemen und darauf optimierter Algorithmen der Künstlichen Intelligenz
Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Teams
Erfahrung mit den Themen der Energiewirtschaft, organisatorischer Restrukturierung oder digitaler Transformation
Fundierte Kenntnisse mit Office und Projektmanagement-Software
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, intern wie extern, deutsch und englisch fließend
Verständnis für komplexe regulatorische Zusammenhänge und deren Analyse bzw. Strukturierung
Wir bieten:
ein spannendes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet, in einem kollegialen Team, innerhalb eines modernen Unternehmens.
eine aufgabenentsprechende tarifliche Vergütung, die Stelle befindet sich zur Zeit in der Bewertung.
Sie profitieren auch von zahlreichen Zusatzleistungen:
Attraktive Möglichkeiten durch die ZVK für Ihr Alter vorzusorgen
Jobticket
Betriebliches Gesundheitsmanagement/Betriebssportgruppen/Fitnessraum
Konzernkantine (Frühstücksservice/Mittagstisch)
Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
Möglichkeit mobiles Arbeiten
Systematisches Onboarding für einen guten Start in unserem Unternehmen
Gütesiegel âFamilienfreundliches Unternehmenâ
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Abwechslungsreiche Firmenevents
Corporate Benefits (Vergünstigungen bei diversen Anbietern)
Das Stadtwerke-Tochterunterneh-men Wasserwerk Bliestal GmbH versorgt darüber hinaus Stadt- und Gemeindeteile im Saarpfalz-Kreis mit Trinkwasser aus dem 120 Quadratkilometer großen Wasserschutzgebiet Bliestal.
Gegenwärtig beschäftigt der Stadtwerke-Konzern rund 1.100 Mitarbeiter/innen. Der Sitz des Unternehmens ist Saarbrücken.
IHR KONTAKT
Frau Sabrina Purwin
Stadtwerke Saarbrücken Netz AG
Heuduckstraße 36
66117 Saarbrücken
Telefon: 0681 587-0
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Wenn Sie sich angesprochen fühlen und Sie Interesse an dieser Tätigkeit haben, dann senden Sie uns bitte bis zum 30.11.2024 Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
Bei Interesse bitten wir Sie ausdrücklich sich online über unsere Homepage zu bewerben. Bitte beachten Sie, dass wir Papierbewerbungen inkl. Mappe nicht zurückschicken.
Wir verfügen über einen Frauenförderplan und begrüßen Bewerbungen von Frauen ausdrücklich.
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Projektleiter (m/w/d) Technik Digitale Transformation
Saarbrücken
Vollzeit, vorerst für 2 Jahre befristet
Das Tätigkeitsprofil umfasst:
Software-Entwicklung
Entwicklung von Prototypen in Proof-of-Concept- oder Forschungsprojekten
(z. B. Steuerungsalgorithmen oder Auslastungsprognosen)
Entwicklung von internen Werkzeugen für Planung, Monitoring und Steuerung der Aktivitäten zur digitalen Transformation (z. B. Hardware-Rollouts im Netz)
Auswahl, Vorbereitung und Betreuung entsprechender technischer Infrastruktur
Projektdefinition,-priorisierung, - strukturierung und -umsetzung
Definition und Umsetzung technischer Arbeiten in in- und externen Projekten im Einklang mit den Unternehmenszielen
agile technische Projektleitung, ggf. Steuerung externer Entwicklungsdienstleiste
Erstellung von Berichten und Entscheidungsgrundlagen
Screening des wirtschaftlich-technologischen State of the Art bzgl. digitaler Transformation der Energienetze bei und mit Herstellern einschlägiger Hard- und Software
technisch fundierte Empfehlung von Umsetzungsszenarien auf Basis von Projektergebnissen und Marktsituation
Aufbau und Pflege von Partnernetzwerken aus dem industriellen oder Forschungsumfeld
Unterstützung der Konzernkommunikation bzgl. technischer Projekte
Fachliche Vorgaben:
Masterabschluss im Bereich Informatik oder verwandten technischen Studiengängen
Langjährige Berufserfahrung in agiler Entwicklung komplexer, verteilter Softwaresysteme für sowohl Clouds als auch Desktop und Mobile
Mehrjährige Erfahrung in Konzeption, Umsetzung und Betrieb von IT-Infrastrukturen im Kontext containerisierter, skalierbarer Software
Erfahrung in skalierbaren Datenräumen, Datenökosystemen und darauf optimierter Algorithmen der Künstlichen Intelligenz
Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Teams
Erfahrung mit den Themen der Energiewirtschaft, organisatorischer Restrukturierung oder digitaler Transformation
Fundierte Kenntnisse mit Office und Projektmanagement-Software
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, intern wie extern, deutsch und englisch fließend
Verständnis für komplexe regulatorische Zusammenhänge und deren Analyse bzw. Strukturierung
Wir bieten:
ein spannendes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet, in einem kollegialen Team, innerhalb eines modernen Unternehmens.
eine aufgabenentsprechende tarifliche Vergütung, die Stelle befindet sich zur Zeit in der Bewertung.
Sie profitieren auch von zahlreichen Zusatzleistungen:
Attraktive Möglichkeiten durch die ZVK für Ihr Alter vorzusorgen
Jobticket
Betriebliches Gesundheitsmanagement/Betriebssportgruppen/Fitnessraum
Konzernkantine (Frühstücksservice/Mittagstisch)
Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
Möglichkeit mobiles Arbeiten
Systematisches Onboarding für einen guten Start in unserem Unternehmen
Gütesiegel âFamilienfreundliches Unternehmenâ
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Abwechslungsreiche Firmenevents
Corporate Benefits (Vergünstigungen bei diversen Anbietern)