Teamlead Changemanagement (m/w/d)

Teamlead Changemanagement (m/w/d)Jetzt bewerbenDu möchtest die Zukunft der Witt-Gruppe aktiv mitgestalten und Veränderungsprozesse vorantreiben? Als Teamlead Change übernimmst du die Leitung unserer strategischen Change-Projekte und verantwortest die langfristige Planung sowie die erfolgreiche Umsetzung von Veränderungsprozessen im gesamten Unternehmen.In enger Zusammenarbeit mit unseren Führungskräften und unserem HR-Bereich entwickelst und implementierst Du umfassende Change-Management-Programme, die unsere Unternehmenskultur nachhaltig prägen. Dabei bringst Du innovative Ideen ein, pflegst starke Partnerschaften mit internen und externen Stakeholdern und führst das Team der Change Manager*innen zu gemeinsamen Erfolgen. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft der Witt-Gruppe aktiv mit!Standort WeidenBerufsfeld Human ResourcesEinstiegslevel BerufserfahreneEinstiegsdatumab sofortBeschäftigungsart VollzeitArbeitsmodell GleitzeitDeine AufgabenÜbernimm die strategische Leitung und langfristige Planung unserer Veränderungsprojekte und stimme sie auf die Unternehmensziele der Witt-Gruppe abEntwickle und implementiere umfassende Change-Management-Programme und setze diese erfolgreich umAnalysiere die Veränderungsbedarfe innerhalb der Witt-Gruppe und entwickle maßgeschneiderte Strategien für komplexe ProjekteFühre und entwickle Dein Team fachlich und fördere eine kollaborative und innovative TeamkulturKoordiniere externe Dienstleister und verantworte deren Einsatz sowie die Einhaltung vertraglicher VereinbarungenPflege starke Beziehungen zu Führungskräften und anderen Stakeholdern und arbeite eng mit den Business Partner*innen und dem Transformation Management Office zusammenNutze Datenanalysen zur kontinuierlichen Optimierung der Veränderungsprozesse und sorge für die Einhaltung von Best Practices und aktuellen Trends im Change-ManagementDein ProfilAbgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Personal- oder Organisationsentwicklung oder eine vergleichbare AusbildungMehrjährige Erfahrung im strategischen und operativen Change-Management sowie fachliche FührungserfahrungEmpathie, kreatives Denken, analytische, pragmatische und zielorientierte ArbeitsweiseFähigkeit, verschiedene Perspektiven wahrzunehmen und mit ihnen konstruktiv umzugehenHohe Eigeninitiative, Neugier für komplexe Aufgabenstellungen und die Fähigkeit innovative Lösungen zu erarbeitenSouveränes Auftreten sowie ausgezeichnete zielgruppenorientierte KommunikationsfähigkeitFlexible ArbeitszeitenFeedbackkulturflache HierarchienTeamgedankeUnsere Benefits - für Deine beste Zeit im Job!Bei uns erwarten Dich kurze Kommunikationswege, eine unternehmensweite Du-Kultur und zahlreiche Möglichkeiten zum Mitgestalten und zur persönlichen wie fachlichen Weiterentwicklung - all das zeichnet den Witt-Spirit aus ! Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit sowie Mobile-Office Möglichkeiten - Du kannst Deinen Arbeitsalltag perfekt für Deine Performance optimieren. Arbeite für Dich oder mit Deinen Kolleg*innen dort, wo es für Euch am besten passt: in einem Co-Working-Space, einer Austausch-Ecke oder bei schönem Wetter auch auf unserer Dachterrasse. Entdecke hier unsere Arbeitswelten. Du möchtest mobil im Ausland arbeiten? Kein Problem! Mit unserem Workation-Angebot kannst Du bis zu 30 Arbeitstage jährlich im europäischen Ausland arbeiten. Erlebe den Teamgeist bei unseren Betriebssport-Angeboten und tu gleichzeitig Deiner Gesundheit etwas Gutes.Profitiere nicht nur von der Witt-Gruppe sondern auch von der otto group - ob günstiger Personalverkauf bei vielen Konzerngesellschaften oder bereichernder Wissenstransfer. Werde Teil des Witt-Teams und entdecke, was wir sonst noch zu bieten haben ! Spoiler: Unser Kantinen-Team sorgt für eine abwechslungsreiche Mittagspause.Sophia Kraus0961 400-2557sophia.kraus@witt-gruppe.euHier bewerbenDatenschutz