Team Manager (m/w/d) Direct Sales – PLZ 32/33

Die SMC Deutschland GmbH ist führender Hersteller, Partner und Lösungsanbieter für pneumatische und elektrische Automatisierungstechnik. Das Unternehmen gehört zur SMC Corporation mit weltweit gut 19.760 Mitarbeitern/-innen. Auf dem japanischen Aktienmarkt notiert, verfügt die Gesellschaft über Tochterunternehmen in 83 Ländern mit 500 Verkaufszentren weltweit. Die SMC Deutschland GmbH mit Hauptsitz in Egelsbach bei Frankfurt am Main ist seit über 40 Jahren erfolgreich auf dem deutschen Markt tätig und beschäftigt heute mehr als 740 Mitarbeiter/-innen.

• Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter im Team
• Erarbeiten und Umsetzen des Business-Plans für das Sales Team
• Mitarbeiter fordern, fördern und entwickeln
• Personalentwicklungsthemen für das Sales Team ableiten und in Abstimmung mit Personalentwicklung umsetzen
• Unternehmenskultur einfordern und fördern
• Sicherstellung der relevanten operativen Prozesse im eigenen Aufgabenbereich in der erforderlichen Qualität
• Erarbeiten und Umsetzen eines effizienten Ressourcenmanagements

• Abgeschlossenes Studium zum Ingenieur/in, Wirtschaftsingenieur/in mit hoher Affinität zur Technik oder einen Technikerabschluss
• Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im technischen Vertrieb und in der Kundenbetreuung
• Branchen- und Anwendungskenntnisse vorteilhaft
• Erfahrung in der Mitarbeiterführung wünschenswert
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Sichere Anwendung von MS-Office, CRM, Workplace

Sie passen zu uns, wenn Sie

• kommunikativ sind und Verhandlungsgeschick besitzen
• kreativ sind und ein hohes Maß an Engagement mitbringen
• teamfähig sind und über Durchsetzungs- und Entscheidungsstärke verfügen
• selbstständig, verantwortungsbewusst und lösungsorientiert arbeiten
• kundenorientiert und belastbar sind
• eine Reisebereitschaft besitzen

• Intensive Einarbeitung mit Verkaufs- und Produkttrainings
• Raum zur eigenen Weiterentwicklung mit einem breiten Angebot an Weiterbildungen
• Eine attraktive Vergütung und Bonusregelung (Vertrieb)
• Firmenwagen mit Privatnutzung (Vertrieb)
• Aufstockung der Lohnfortzahlung im Krankheitsfall
• Private Krankenzusatzversicherung, eine Gruppenunfallversicherung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Business Bike und weitere Corporate Benefits