Referatsleitung (w/m/d) im Aufgabenbereich Arzneimittelresistenzen

Das Bundesamt für Verbraucherschutz und Lebensmittelsicherheit (BVL) ist eine moderne Dienstleistungsbehörde mit vielfältigen Aufgaben im Risikomanagement und Sitzen in Braunschweig und Berlin. Unser oberstes Ziel sind sichere Lebensmittel für alle und der Schutz der Gesundheit der Verbraucherinnen und Verbraucher!

Dafür brauchen wir Ihre Unterstützung als

Referatsleitung (w/m/d) im Aufgabenbereich Arzneimittelresistenzen.

Kenn-Nr. und Bewerbungs­frist: 323/2024/5, 02.01.2025
Organisations­einheit: Referat 323: Arzneimittelresistenzen
Anzahl der Stellen: 1
Standort: Berlin-Mitte
Beschäftigungs­dauer: ab sofort, Unbefristet
Entgelt/​Besoldung: E 15 TVöD Bund, Tarifgebiet West A 15 BBesO, ein Anspruch auf Beförderung besteht nicht
Beschäftigungs­umfang: Vollzeit oder Teilzeit

• Leitung des Referats 323 „Arzneimittelresistenzen“ mit fachlicher und personeller Verantwortung
• Wahrnehmen von Fachaufgaben des Referats 323, insbesondere:
  • Koordinieren und Steuern der Tätigkeiten zur Arznei­mittelresistenz im BVL
  • Ausbauen und Umsetzen einer Strategie der Öffentlichkeitsarbeit zu Fragen der Arzneimittelresistenz
  • Informieren der Öffentlichkeit und Risikokommunikation
  • Weiterentwickeln von Managementmaßnahmen zur Reduzierung der Arznei­mittelresistenzen
  • Umsetzen geänderter oder neuer nationaler und europäischer Regularien in die praktischen Arbeitsabläufe im Referat
  • Präsentieren von Ergebnissen zu den im Referat erzielten Ergebnissen (Posterbeiträge, Vorträge, Publikationen in Fachjournals)
  • Erarbeiten von internen (insbesondere Abteilung 5 sowie Abteilung 1) und externen Kooperationen (national/international) inkl. Identifizieren möglicher Kooperationspartner
  • Planung und Umsetzung von wissenschaftlichen Forschungsvorhaben sowie Durchführung der Vorhaben (Anträge, Ausschreibungen, Finanzierung, Berichte)
  • Beantworten externer Anfragen auf der Basis des aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnisstandes
  • Mitarbeit in nationalen und europäischen Arbeitsgruppen zu Arzneimittelresistenzen
• Gelegentliche Dienstreisen

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master- oder Universitäts-Diplom) der Veterinärmedizin mit Approbation zur Tierärztin/zum Tierarzt
• Fähigkeit zum wissenschaftlichen Arbeiten, nachgewiesen durch Promotion und Publikationen auf einem für die Tätigkeit relevanten Fachgebiet
• Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung oder in der Forschung in dem für die Fachaufgaben relevanten Themenfeld

Welche Anforderungen sollten Sie ebenfalls erfüllen?

• sehr gute englische Sprachkenntnisse (mind. C1-Niveau)
• Kompetenz und Erfahrung in der Führung von Personal
• sehr gute Kenntnisse oder praktische Erfahrungen in der Anwendung molekularbiologischer Methoden
• sehr gute Kenntnisse des Arzneimittelrechts und der darin implementierten EU-Richtlinien sowie der einschlägigen Verordnungen und Leitlinien
• Erfahrungen in der nationalen, europäischen oder internationalen Zusammenarbeit von Behörden, Gremien bzw. Arbeitsgruppen

• eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe im Herzen Berlins
• einen sicheren Job mit Möglichkeit zur Verbeamtung
• Vergütung inklusive Jahressonderzahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) Bund (siehe z. B. BVA Bezügerechner); bei Berufserfahrung ist eine Zuordnung in eine höhere Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe möglich
• betriebliche Altersvorsorge (VBL), zusätzliche jährlich variable, leistungsbezogene Bezahlung für Tarifangestellte sowie vermögenswirksame Leistungen
• ein Jobticket inkl. Bezuschussung
• gelebte Work-Life-Balance ermöglicht die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Berufstätigkeit:
  • viele Variationen von Teilzeit werden angeboten
  • Mobiles Arbeiten ist weitgehend möglich
  • flexible Arbeitszeiten zwischen 06.00 und 20.00 Uhr im Gleitzeitsystem
  • 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr sowie arbeitsfreie Tage am 24. und 31.12.
  • bis zu 24 zusätzliche Zeitausgleichstage jährlich

Wir leben ein diverses und weltoffenes Miteinander. Das BVL fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern.

Darüber hinaus verpflichtet sich das BVL der Inklusion; Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahl­verfahren bevorzugt berücksichtigt.