Corporate Governance bezeichnet den Ordnungsrahmen, der die Leitung und Überwachung von Unternehmen regelt. Der Begriff umfasst die Strukturen, Prozesse und Grundsätze, die sicherstellen sollen, dass Unternehmen verantwortungsvoll, transparent und im besten Interesse aller Stakeholder geführt werden. Zur Zielgruppe der Stakeholder zählen neben den Anteilseignern auch Mitarbeiter, Kunden, Geschäftspartner und die Gesellschaft insgesamt. Das Konzept hat insbesondere in Deutschland durch Skandale in großen Unternehmen sowie die Globalisierung an Bedeutung gewonnen und ist heute ein zentraler Bestandteil guter Unternehmensführung.
Die Kernelemente der Corporate Governance umfassen in der Regel die Verteilung von Rechten und Pflichten zwischen den Unternehmensorganen, wie beispielsweise Vorstand, Aufsichtsrat und Hauptversammlung. Entscheidend sind dabei klare Verantwortlichkeiten und eine wirksame Kontroll- und Rechenschaftsstruktur. In Deutschland spielen gesetzliche Vorgaben wie das Aktiengesetz sowie der Deutsche Corporate Governance Kodex (DCGK) eine wichtige Rolle. Der Kodex gibt Empfehlungen zu Themen wie Transparenz, Unabhängigkeit von Kontrollorganen oder dem Umgang mit Interessenkonflikten und dient Unternehmen als Leitlinie für eine vorbildliche Governance-Praxis.
Corporate Governance geht jedoch über die Einhaltung regulatorischer Vorgaben hinaus. Sie umfasst auch ethische Prinzipien wie Integrität, Nachhaltigkeit und ein verantwortungsvolles Risikomanagement. Unternehmen, die auf eine gute Corporate Governance setzen, profitieren von einem gesteigerten Vertrauen der Anleger, einer besseren Kapitalbeschaffung und einer langfristigen Wertsteigerung. In der heutigen Arbeitswelt ist eine starke Corporate-Governance-Struktur zudem zunehmend ein wichtiger Faktor in der Gewinnung und Bindung von Talenten, insbesondere in der Führungsebene. Für Führungskräfte stellt die Umsetzung dieser Prinzipien nicht nur eine rechtliche Verpflichtung dar, sondern auch eine strategische Herausforderung, die Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein erfordert. Corporate Governance ist somit ein zentrales Element moderner Unternehmensführung und trägt erheblich zur Wettbewerbsfähigkeit und Reputation von Unternehmen bei.