▷ [Noch 3 Tage zum Bewerben!] Leiter Finanz- und Rechnungswesen/Steuern (m/w/d)

Die Paderborner Kommunalbetriebe GmbH (PKB) ist eine kommunale Holdinggesellschaft mit Tochterunternehmen bzw. Beteiligungen in den Bereichen Versorgungswirtschaft, Bäderwesen, ÖPNV und Wohnungswirtschaft. Darüber hinaus erbringen wir kaufmännische Dienstleistungen für einen Teil unserer Tochter- und Beteiligungsgesellschaften sowie für Gesellschaften unserer Hauptgesellschafterin Stadt Paderborn.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt bieten wir im Rahmen einer Nachfolgeregelung eine unbefristete Vollzeitstelle

als Leiter Finanz- und Rechnungswesen/Steuern (m/w/d).

Aufgaben

• Fachliche Leitung und Organisation des Teams (sechs Mitarbeitende)
• Sicherstellung der ordnungsgemäßen Buchhaltung und Erstellung des Konzernabschlusses sowie Verantwortung für die Einzelabschlüsse von Tochter- und Beteiligungsgesellschaften nach HGB
• Erstellung von Steuerbilanzen und -erklärungen
• Prüfung von Steuerbescheiden
• Ansprechpartner für die externen Prüfer (u.a. Jahresabschluss, Betriebsprüfung)
• Enge Zusammenarbeit mit den Geschäftsführungen der Konzerngesellschaften sowie deren Beratung und Unterstützung bei betriebswirtschaftlichen, finanzwirtschaftlichen und steuerlichen Fragestellungen
• Übernahme von bzw. Mitwirkung bei Sonderprojekten

Profil

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Steuern, Dipl. Finanzwirt/in oder Steuerberater/in
• Mehrjährige Berufserfahrung im o. g. Aufgabengebiet
• Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und strategisches Denken
• Empathie und Teamorientierung
• Sehr gutes sprachliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
• Wünschenswert sind SAP-Kenntnisse; vorzugsweise mit SAP S/4 Hana

Wir bieten

• Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum in einem attraktiven, vielseitigen und freundlichen Arbeitsumfeld
• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung sowie weitere Leistungen, die sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inkl. Zusatzversorgung richten
• Flexible Arbeitszeitregelung sowie die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten mit einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten