Ausbildung zum Eisenbahner – Betriebsdienst – Lokführer und Transport (m/w/d)
Eckdaten der angebotenen Stelle
Arbeitgeber | RheinCargo |
Postleitzahl | 41460 |
Ort | Barbaraviertel |
Bundesland | Nordrhein-Westfalen |
Gepostet am | 22.12.2024 |
Remote Option? | - |
Homeoffice Option? | - |
Teilzeit? | - |
Vollzeit? | |
Ausbildungsstelle? | |
Praktikumsplatz? | - |
Unbefristet? | |
Befristet? | - |
Stellenbeschreibung
Die RheinCargo GmbH & Co. KG ist ein Gemeinschaftsunternehmen der Häfen und Güterverkehr Köln AG und der Neuss-Düsseldorfer Häfen GmbH & Co. KG und betreibt den zweitgrößten Binnenhafen Deutschlands. Wir sind stolz darauf, jährlich über 20 Millionen Tonnen an Gütern mit unserem Fuhrpark von 90 eigenen Lokomotiven und 700 eigenen Güterwagen zu transportieren, denn das macht uns zu einer der größten privaten deutschen Güterbahnen. Ob Container, Agrarprodukte, Baustoffe, Kohle und Erze, Eisen und Stahl, chemische Produkte oder Automobile – RheinCargo bietet seinen Kunden das gesamte Portfolio moderner Hafenlogistik. Unsere leistungsfähigen Drehscheiben für den Güterverkehr verbinden das Rheinland mit Deutschland und der Welt. Wir suchen zum 01.08.2025 im Bereich "Eisenbahnbetrieb" der Rheincargo GmbH & Co KG am Standort in Köln und Neuss "AUSZUBILDENDE ZUM EISENBAHNER IM BETRIEBSDIENST LOKFÜHRERUND TRANSPORT (W/M/D)": Ihr Aufgabengebiet Prüfen der Funktionsfähigkeit von Wagen und Triebfahrzeugen Durchführen von Bremsproben Für Sicherheit im Eisenbahnbetrieb sorgen, z. B. feste Bremsen oder verschobene Ladungen erkennen Rangieren und Züge zusammenstellen Züge im Güterverkehr fahren 3-jährige Ausbildung Das bringen Sie mit Einen erfolgreichen Schulabschluss, mindestens Hauptschulabschluss 10 Mindestens gute bis befriedigende Noten in den Fächern Deutsch, Mathematik und Physik Technisches Verständnis Verantwortungsbewusstes und sicherheitsorientiertes Verhalten Serviceorientiertes Denken und Handeln Gute Gründe für uns Weiterbildungsmöglichkeiten in der unternehmenseigenen RheinCargo-Akademie Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Digitale Arbeitsausstattung mit Tablet Attraktive Ausbildungsvergütung im Rahmen des Eisenbahntarifvertrages Hohe Übernahmechancen Ein kollegiales, dynamisches und teamorientiertes Umfeld Die Vorteile eines kommunalen Unternehmens als verlässlicher und sicherer Arbeitgeber