Linienbereichsleiter/Teamleiter (m/w/d) Gerätemanagement und Retourenmanagement

Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft Wir suchen Persönlichkeiten mit Teamgeist, die unsere Leidenschaft für den Schutz von Identitäten und Daten teilen, vorausschauend denken und gemeinsam mit uns an sicheren Digitalisierungslösungen arbeiten wollen. Wir sind überzeugt, dass Veränderungen neue Chancen für Entwicklung und Innovation mit sich bringen. Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und eine sichere berufliche Zukunft. Ihr Aufgabenbereich Disziplinarische und Fachliche Führung der unterstellten Mitarbeitenden entsprechend den Führungsgrundsätzen und -richtlinien Sicherstellung von geeigneten Maßnahmen zur gezielten Förderung und Weiterentwicklung der unterstellten Mitarbeitenden Entwicklung des Funktionsbereiches gemäß den Zielsetzungen der Abteilung und des Geschäftsbereichs Definition und Umsetzung von Maßnahmen zur Erfolgsmessung und Zielerreichung Konzeption, Planung und Durchführung von fachspezifischen Themen und Projekten Reporting an Abteilungsleitung sowie Austausch mit anderen Führungskräften und Stakeholdern Durchführung von Workshops, Schulungen und Präsentationen Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium im relevanten Bereich, alternativ Meisterausbildung mit technischem Schwerpunkt Mehrjährige Führungserfahrung im Produktionsumfeld Fundierte Kenntnisse in logistischen Prozessen sowie Kennzahlen Affinität zu IT-Systemen Fähigkeit zu strategischem, unternehmerischen sowie analytischem Denken und Handeln Problemlösungskompetenz sowie ausgeprägtes Kommunikationsvermögen Ihre Vorteile Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und innovativen Arbeitsumfeld Zukunftssichere Arbeitsbedingungen: Tarifvertrag mit Weihnachts-, Urlaubsgeld und Jahresprämie plus Zuschläge für Spät- und Nachtschicht sowie 30 Tagen Urlaub im Jahr Überstundenausgleich: Ausgleich für Mehrarbeit durch finanzielle Leistung oder Abbau durch Freizeit Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen