Projektleiter innovativer Wärmeversorgungsprojekte (m/w/d)

Stuttgart will 2035 klimaneutral werden. Bei diesem Ziel spielt die Stadtwerke Stuttgart-Gruppe eine Hauptrolle. Als Motor der Energiewende wollen die Stadtwerke Stuttgart bis zu einem Viertel der Stuttgarter CO2-Emissionen reduzieren und leisten damit den größten Einzelbeitrag. Dabei setzen wir auf alles, was die Energiewende zu bieten hat: Ökostrom aus Solar- und Windenergie, Wärme aus erneuerbaren Quellen und Dienstleistungen rund um Energieeffizienz. Dabei bleiben wir technologieoffen und erproben Innovationen wie Wasserstoff. Beim Aus-bau von Ladeinfrastruktur sind wir führend mit dabei. Die Energiewende geht nicht ohne Netzinfrastruktur: Zur Stadtwerke-Gruppe gehört auch die Stuttgart Netze als Netzbetreiber. Derzeit arbeiten rund 500 Beschäftigte für die gesamte Stadtwerke-Gruppe, die aufgrund der anstehenden Aufgaben in den nächsten Jahren stark wachsen wird.

ZUR VERSTÄRKUNG UNSERES TEAMS SUCHEN WIR ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT EINE/N

Projektleiter innovativer Wärmeversorgungsprojekte (m/w/d)

• Eigenverantwortliche Konzeption, Projektierung und Umsetzung von Energieversorgungslösungen mit Schwerpunkt Erschließung Abwasserwärme im Stadtgebiet Stuttgart für Gebäude- u. netzgebundene Energieversorgung
• Steuerung der terminlichen, wirtschaftlichen und technischen Abwicklung der Projekte
• Steuerung externer Planer und Koordination der Vorhaben mit den Trägern öffentlicher Belange und städtischen Ämtern
• Zentraler Ansprechpartner für Kunden und Dienstleister
• Erweiterung des Energie-Portfolios um weitere Dienstleistungen in den Bereichen Photovoltaik, Ladeinfrastruktur, Messung und Abrechnung
• Mitarbeit in Projektteams (Produktentwicklung, Forschungsvorhaben etc.)

• Abgeschlossenes Studium der Versorgungs-, Energie- oder Verfahrenstechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen - idealerweise mit Schwerpunkt Energietechnik oder vergleichbar
• Mindestens fünfjährige Erfahrung in der Konzeption und Projektierung von Wärmeerzeugungsanlagen und Wärmenetzen mit dem Schwerpunkt Erneuerbare Energien und Abwasserwärme
• Begeisterung für Innovationen und neue Themenfelder im Bereich der Energieversorgung
• Verhandlungsgeschick, Organisations- und Durchsetzungsvermögen
• Kommunikationsstärke und Lösungsorientierung
• Selbständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise

Work-Life-Balance:

• flexible Arbeitszeiten und ein Überstundenkonto
• 39-Stunden-Woche
• Mobiles Arbeiten (bei geeigneten Tätigkeiten)
• 30 Tage Urlaub
• Firmenfitness (EGYM Wellpass)

Job & Sicherheit:

• unbefristete Arbeitsverträge
• betriebliche Altersvorsorge
• Gruppenunfallversicherung
• Mitarbeiterwohnen
• Parkplätze

Attraktive Leistungen:

• leistungsgerechte Vergütung nach Tarif-Vertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)
• 13. Gehalt
• vergünstigter Strom

Zusatzleistungen:

• Deutschlandticket
• Fahrrad-Leasing
• Weiterbildungsangebote
• Verpflegungszuschuss
• kostenfreie Getränke und Obst
• Kantine
• Sommerfest und Weihnachtsfeier