Product Delivery Manager

Gemeinsam verfolgen wir unseren Erfolgskurs: Wir liefern die relevantesten regionalen Informationen und Angebote für das Berufs- und Privatleben. Finde alles in deiner Nähe, finde es bei meinestadt.de. Die Digitalisierung bedeutet den größten gesellschaftlichen Umbruch für die nächsten Jahrzehnte und wir genießen es jeden Tag, sie mitzugestalten.

• Du koordinierst alle Beteiligten in der Feature-Entwicklung und förderst eine reibungslose Zusammenarbeit zwischen den Teams.
  

• Du identifizierst und verwaltest Abhängigkeiten zwischen Entwicklungsteams, um eine effiziente Umsetzung der Features sicherzustellen.
  

• Du erkennst Risiken frühzeitig, leitest Gegenmaßnahmen ein und sorgst dafür, dass Features termingerecht und im Budgetrahmen geliefert werden.
  

• Du verantwortest die Erstellung und Priorisierung des Product Backlogs, um die Produktvision klar abzubilden und umzusetzen.
  

• Du stellst sicher, dass hochpriorisierte Themen effizient bearbeitet werden, Fortschritte transparent dokumentiert sind und Zieltermine eingehalten werden.
  

• Du kommunizierst klar und transparent die Lieferziele, Fortschritte und Ergebnisse an alle Stakeholder.
  

• Du legst großen Wert auf technische Exzellenz und verstehst die Bedeutung von Code-Qualität, Tests und Performance.
  

• Du verstehst die Anforderungen komplexer Softwareprojekte und hast einen soliden technischen Hintergrund, der dir hilft, mit Entwicklern auf Augenhöhe zu kommunizieren.
  

• Du verstehst die Aufgaben und Zusammenhänge der verschiedenen Rollen wie Product Manager, Product Designer, Entwickler, Quality Assurance, DevOps und Product Marketers.
  

• Du bist hervorragend organisiert und behältst auch in komplexen Projekten stets den Überblick, um Prioritäten klar zu setzen und Ziele effizient zu erreichen.
  

• Du hast mindestens 1-2 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle in einem agilen Umfeld (Scrum, Kanban, XP).
  

• Du bist ein exzellenter Kommunikator, der verschiedene Stakeholder zusammenbringen und deren Bedürfnisse in Einklang bringen kann.
  

• Alle Stellen (auch Führungspositionen) in Voll- & Teilzeit möglich
• Flexible Vertrauensarbeitszeiten
• Remote first Company (100% remotes Arbeiten möglich)
• Onboarding-Programm
• Moderne Büroräume in der Kölner Südstadt fußläufig zum Hauptbahnhof
• Fördermaßnahmen (Interne Academies, Workshops und individuelle externe Maßnahmen)
• Regelmäßige Teamevents
• Firmenfeier (3 Mal im Jahr)
• Deutschlandticket
• Business-Bike
• Hundefreundliches Büro
• Sabbatical-Option
• 3 Monate im Jahr Working from Abroad im Europäischen Wirtschaftsraum
• Choice of Hardware
• Anonyme Krisenberatung über externen Dienstleister
• 30 Tage Urlaub + Silvester, Weihnachten und 1 Culture Day (Also eigentlich 33 Tage)