Westconnect GmbH – Karriere | Marketing Manager Wohnungswirtschaft (m/w/d)

Eckdaten der angebotenen Stelle

Dafür stehst Du auf:

Betreuung der vertrieblichen Schnittstellen der Abteilung Vertrieb B2B/Wohnungswirtschaft zu Fachbereichen und Dienstleistern
Verantwortung für strategische und operative Projekte sowie die Rolle als Vertreter (m/w/d) der Abteilung
Sicherstellung eines effizienten Vermarktungsprozesses und Mitwirkung an der Erreichung hoher FTTH-Vermarktungsquoten im Rahmen der regionalen Marktbearbeitung unter der Marke Westconnect GmbH und unserer Vertriebsmarke E.ON Highspeed
Verantwortung für das Qualitätsmanagement und die Umsetzung notwendiger Prozessoptimierungen und steuerst diese End-to-End mit Kundenfokus durch
Erstellung von Analysen, Ableitung von Optimierungen und deren Umsetzung
Zentrale Ansprechperson für prozessuale Themen im Bereich Vertrieb B2B/Wohnungswirtschaft, sowohl intern als auch für angebundene Dienstleister, inklusive der Vorbereitung und Durchführung von Schulungen
Bündelung des Anforderungsmanagements für IT-Umsetzungen und Prozessoptimierungen im Bereich Vertrieb B2B/Wohnungswirtschaft
Mitwirkung bei der Erfolgsmessung diverser Vermarktungsmaßnahmen (z. B. Direktvertrieb, Sales Promotion, Post, regionale Kooperationen, Vertriebspartnerschaften) sowie Initiierung notwendiger Anpassungen

Das bringst Du mit:

Abgeschlossenes Studium im kaufmännischen und/oder technischen Bereich (z. B. Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, -informatik o. Ä.) oder eine vergleichbare Ausbildung
Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Projekt-, Prozess- und/oder Vertriebsmanagement
Idealerweise Kenntnisse im Vertrieb und den Prozessen rund um CRM-Nutzung von Breitbandprodukten, insbesondere auf FTTH-Infrastruktur (z. B. NE4)
Kenntnisse im Umgang mit Systemen wie PowerBi und Sabio
Persönliche Überzeugungsstärke durch sicheres, kundenorientiertes Auftreten
Organisationstalent mit strukturierter Herangehensweise
Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir Dir:

Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine betriebliche Altersversorgung
Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Jahresurlaub für eine gute Work-Life-Balance. Zudem besteht die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
Raum für die Einbringung von Ideen im Rahmen unseres Ideenmanagements
Ein motivierendes Arbeitsumfeld, das dir den Freiraum für deine persönliche und berufliche Entwicklung bietet