Pflegefachkraft / Altenpfleger als Pflegeprozessmanager (m/w/d)
Eckdaten der angebotenen Stelle
Arbeitgeber | newcare Holding GmbH |
Postleitzahl | 66953 |
Ort | Pirmasens |
Bundesland | Rheinland-Pfalz |
Gepostet am | 19.12.2024 |
Remote Option? | - |
Homeoffice Option? | - |
Teilzeit? | |
Vollzeit? | - |
Ausbildungsstelle? | - |
Praktikumsplatz? | - |
Unbefristet? | |
Befristet? | - |
Stellenbeschreibung
#papperlapapp Wir denken Pflege neu, gehen mutige und innovative Wege und vor allem gilt bei uns: Empathie statt Bürokratie! Wir sind der erste Pflegedienstleister, der glücklich macht! Seit unserem Start haben wir uns zu einer Unternehmensgruppe mit rund 2.800 MitarbeiterInnen und fast 40 Standorten hochgearbeitet, ohne dabei den Spaß an der Arbeit zu verlieren.Wir brauchen Verstärkung und suchen daher ab sofort eine:
Pflegeprozessmanagerin (m/w/d)
Pirmasens, Steinstraße 63
Vollzeit
Ein faires Gehalt ist für uns selbstverständlich, doch wir gehen weit darüber hinaus. Wir bieten ein umfangreiches Paket an Benefits in den Bereichen „Work-Life-Balance", „Wohlbefinden", „Weiterbildung" und „Bonus" – ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt.
Pflegeprozessmanagerin (m/w/d)
Pirmasens, Steinstraße 63
Vollzeit
- Sicherung der bestmöglichen pflegerischen und psychosozialen Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner
- Koordination der Abläufe auf den Wohnbereichen
- Sicherung der größtmöglichen Arbeitszufriedenheit der im Pflegebereich Beschäftigen bei gleichzeitiger wirtschaftlicher Betriebsführung
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Konzepten und Qualitätsstandards
- Qualifizierung der Mitarbeitenden für die ihnen gestellten Aufgaben
- Kooperation mit und Interessenvertretung des Pflegebereichs bei übergeordneten Gremien
- Förderung der Erhaltung und Wiedergewinnung einer möglichst selbstständigen Lebensführung der Bewohner:innen unter Berücksichtigung von deren individuellen Lebenssituationen und Biografien
- Mitarbeit bei der Fortentwicklung und Umsetzung von Verfahren und Methoden zur Qualitätssicherung
- Qualifikation als dreijährig ausgebildete examinierte Altenpflegerin / Altenpfleger (m/w/d) odergleichwertige anerkannte Berufsabschlüsse
- Abgeschlossenes oder begonnenes Studium in einem anerkannten pflegerelevanten Studiengang (Bachelorniveau) oder mindestens abgeschlossene Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft bzw. die verbindliche Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Regelmäßige Teilnahme an Pflichtfortbildungsveranstaltungen und notwendigen weiterführenden Fortbildungen, um das eigene Qualifikationsniveau auf dem aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnisstand zu halten
- Respektvoller und geduldiger Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und Kollegen
- Sicheres und kompetentes Auftreten im Umgang mit Bewohnerinnen, Bewohnern, Mitarbeitenden und anderen Berufsgruppen
- Bereitschaft, ein ganzheitliches und bewohnerorientiertes Pflegekonzept umzusetzen
- Allgemeine PC-Kenntnisse (MS Office, fachspezifische Anwenderprogramme)
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, hohe Motivation und starkes Engagement runden Dein Profil ab.
Ein faires Gehalt ist für uns selbstverständlich, doch wir gehen weit darüber hinaus. Wir bieten ein umfangreiches Paket an Benefits in den Bereichen „Work-Life-Balance", „Wohlbefinden", „Weiterbildung" und „Bonus" – ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag #selbstverständlich
- Flexible Arbeitszeitmodelle #langschläfer #teilzeitfan #schulkindversorger
- Glücksmomente für alle Mitarbeiter #WirerfüllenDeinenHerzenswunsch
- JobRad-Leasing #karmaPunkteFürUmweltUndFitness
- 30 Tage Urlaub #ErholungIstWichtig
- WellPass-Zuschuss #EsLebeDerSport
- Betriebliche Altersvorsorge #AufDieRente
- Corporate Benefits #ShoppingTime