Leitung (w/m/d) Fördermittelmanagement

Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft!Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge. Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft! Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir eine*n Leitung (w/m/d) FördermittelmanagementLeitung (w/m/d) FördermittelmanagementZu Ihrem Aufgabengebiet gehören:Leitung und Koordination des Fördermittelmanagements, inklusive eines kleinen TeamsAnalyse von Förderpotenzialen und Identifizierung, Bewertung geeigneter Förderprogramme sowie zielgruppengerechte Kommunikation an die internen BereicheProaktive Beratung und Unterstützung der internen Abteilungen und Projektteams bei der Erstellung von Förderanträgen und relevanten FragestellungenVerantwortung für die Antragsstellung und Sicherstellung der Einhaltung von Förderbedingungen und -richtlinienÜberwachung und Verwaltung der Fördermittelprojekte, einschließlich der Berichterstattung und DokumentationProjektabschluss (Erstellung Schlussverwendungsnachweis, Begleitung von Kontrollen durch Prüfinstanzen, Abwehr von Rückforderungsverlangen durch den Fördermittelgeber)Pflege und Optimierung von Monitoring und ReportingZukunftsorientierte Weiterentwicklung des FördermittelmanagementsVertretung des Unternehmens in Gremien und Arbeitskreisen (z. B. VDV, VRR, Spurwerk NRW)Kommunikation mit dem VRR, Kommunen, Ministerien, etc.Das wünschen wir uns:Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbarMehrjährige Erfahrung im Fördermittelmanagement, bevorzugt in einem NahverkehrsunternehmenFührungserfahrungFundierte Kenntnisse in der Akquise und Verwaltung von Fördermitteln sowie in den entsprechenden rechtlichen RahmenbedingungenEine schnelle Auffassungsgabe sowie eine strukturierte und analytische und ArbeitsweiseHohe Praxis- und ErgebnisorientierungGutes Verständnis für wirtschaftliche und technische ZusammenhängeStarke Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungssicherheit und DurchsetzungsvermögenSoziale Kompetenz, Empathie, SouveränitätSelbstständige Arbeitsweise, Eigeninitiative und InnovationsfähigkeitDas bieten wir:Unbefristeter ArbeitsvertragAnspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche TätigkeitFlexible Arbeitszeiten, mobiles ArbeitenAnspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und LeistungsprämieAnspruch auf BetriebsrenteGehalt nach Tarifvertrag mit bezahlten ÜberstundenTariflicher Urlaub von 30 TagenFahrradleasingFirmenTicket, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte. Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt. Fühlen Sie sich angesprochen?Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Online-Bewerberportal unter www.rheinbahn.de/karriere . Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen. Ansprechpartnerin: Linda Seeger-Kinze