Einrichtungsleitung (m/w/d) in 76185 Karlsruhe gesucht!

Die European Homecare GmbH übernimmt als soziales Dienstleistungsunternehmen, im Auftrag der öffentlichen Hand, seit über 30 Jahren in derzeit bundesweit rund 100 Einrichtungen mit insgesamt ca. 2.000 Mitarbeiter/innen Aufgaben im Bereich der Betreuung, Unterbringung und Versorgung von Asylbewerber/innen und Obdachlosen.

Für die von uns betriebene Erstaufnah­me­einrichtung in Karlsruhe suchen wir zum 01.02.2025 eine Einrichtungs­leitung (m/w/d) in Vollzeit. Sind Sie kommunikativ, zuver­lässig und der Umgang mit Menschen unterschied­licher Nationalitäten macht Ihnen Freude? Suchen Sie eine verantwortungs­volle Leitungs­position? Dann kommen bei uns folgende Aufgaben auf Sie zu:

• Verantwortung für die Organisation und Unter­bringung von Flüchtlingen und Asylbewerber/innen unter Berück­sichtigung der sozial­verträglichen Gesichts­punkte und den gesetz­lichen Bestimmungen
• Verantwortung für die Hilfestellung bei der materiellen Grundversorgung
• Personalführung /-anleitung, um z.B. für die Asylbewerber/innen stets eine/n Ansprechpartner/in in allen Lebens­bereichen zu gewähr­leisten
• Dienst-/ Urlaubsplanung, Ansprech­partner/in für die Mitarbeiter/innen der sozialen Betreuung, Bewirtschaftung und Bewachung in der Einrichtung
• Austausch mit zuständigen Behörden und Ämtern
• Schnittstelle zu unserer Haupt­verwaltung
• Koordination der ehrenamt­lichen Helfer/innen
• Zusammenarbeit mit externen Fachdiensten

• mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position, in einem sozialen Arbeits­bereich
• hohe Sozialkompetenz, Belast­barkeit, Konflikt­fähigkeit und interkul­turelles Verständnis
• gute kommunikative Fähigkeiten, Durchsetzungs­vermögen und Management­fähigkeiten
• gute Deutschkenntnisse sowie Kenntnisse in mindestens einer Fremdsprache (z.B. Englisch, Französisch, Arabisch, Serbokroatisch)
• sichere EDV-Kenntnisse, insbe­sondere Word und Excel
• eintragsfreies erweitertes Führungs­zeugnis (Kosten­übernahme erfolgt)
• Nachweis gem. Masernschutz­gesetz (Impfschutz/Immunitäts­nachweis)
• Übernahme von festen Arbeits­zeiten an Werktagen (kein Schicht-/Wochenend­dienst)
• Übernahme einer Rufbereit­schaft (Rufbereitschafts­pauschale)

• leistungsgerechtes Gehalt sowie eine betriebliche Alters­vorsorge
• eine anspruchs- sowie verantwortungs­volle Tätigkeit
• vielfältige Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten
• Coachings und Feedback­gespräche für Ihre indivi­duelle und interkul­turelle Entwicklung
• Vergünstigungen über Corporate Benefits

Bei uns erwartet Sie eine abwechs­lungs­reiche Tätigkeit in einem interkul­turellen Arbeits­umfeld. Sie haben die Möglich­keit, sich in einer flachen hierarchischen Struktur individuell mit Ihren Kompeten­zen einzubringen.