Mitarbeiter Fach- und Finanzcontrolling in Gruppenleitungsfunktion (m/w/d)

Erftstadt liegt mit sehr guter Verkehrs­anbindung zu den beiden Großstädten Köln und Bonn im Naturpark Rheinland und in unmittel­barer Nähe der land­schaftlich reizvollen Eifel. Zur Erholung und Freizeit­gestaltung bestehen in Erftstadt und nächster Umgebung viele Möglich­keiten. Die Stadt verfügt über attraktive Einrichtungen auf dem Bildungs-, Kultur- und Sportsektor. Weitere Infor­mationen über Erftstadt erhalten Sie auf unserer Homepage unter (erftstadt.de).

Die Stadt­verwaltung Erftstadt engagiert sich für Chancen­gleichheit und strebt ein ausge­glichenes Geschlechter­verhältnis an. Auswahl­entscheidungen erfolgen unter Berück­sichtigung des Landes­gleich­stellungs­gesetzes NRW und des bestehenden Gleichstellungs­plans. Bewerbungen von schwer­behinderten Menschen und diesen gleich­gestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berück­sichtigt.

Wir suchen ab sofort im Amt für Jugend und Familie eine:n Mitarbeiter:in

für die Stelle Fach- und Finanzcontrolling in Gruppenleitungsfunktion

TVöD VKA EG 11 / LBesG NRW A 11

unbefristet in Vollzeit

• konzeptionelle Entwicklung, Einführung und Weiterentwicklung eines wirkungsorientierten Fach- und Finanzcontrollings,
• Gruppenleitung für 8 Mitarbeitende,
• Definition von Qualitätsstandards und Evaluation im Rahmen einer kontinuierlichen Jugendhilfe- und Sozialplanung,
• Strategie- und Zielentwicklung und deren Operationalisierung für die Arbeitsfelder des Amtes,
• Entwicklung und Weiterführung von steuerungsrelevanten Kennzahlen/Indikatoren Sets und deren Abbildbarkeit im Prozessablauf,
• Begleitung und Koordinierung der Fach- und Finanzleistungen/Analysen für ein zeitnahes, regelmäßiges und zielorientiertes Berichtswesen des Amtes,
• Erarbeitung spezifischer Finanzanalysen im Rahmen der Budgetsicherung,
• Generierung und Auswertung kostenrelevanter Daten für das Haushaltscontrolling,
• Software-Qualitätsmanagement: Initiierung und Koordinierung der Einführung einer neuen Fachsoftware,
• Kennzahlenvergleiche (m. a. Kommunen, KGSt-Vergleichszahlen).

• abgeschlossenes Studium Betriebswirtschaft, Finanzen, Verwaltung oder Management und dementsprechende berufliche Erfahrungen,
• Erfahrungen im Bereich Controlling,
• Erfahrungen im Umgang mit Datenbankstrukturen,
• Fähigkeit zur konzeptionellen und selbständigen Arbeit,
• Kenntnisse der Steuerung von Prozessen und Projekten,
• umfassende SGB VIII Kenntnisse und angrenzender Rechtsgebiete,
• Grundkenntnisse des kommunalen Haushaltsrechts,
• hohe soziale Kompetenz in der Zusammenarbeit mit Leitungsebene, Mitarbeiter:innen und Kooperationspartner:innen,
• gute Kommunikationsfähigkeit

• Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitbeschäftigung und ggfls. Jobsharing möglich
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und gelebter Arbeitsschutz
• Sicherer Arbeitsplatz und sicheres Gehalt, Tarifbindung (beispielsweise 30 Tage Urlaub)
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, geförderte Qualifizierungsmaßnahmen
• Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
• Zugang zu attraktiven Angeboten für Mitarbeitende über Corporate Benefits u.v.m.