Head of IT Portfolio Management & Inhouse Consulting

Starte durch bei HDI Global! Als einer der welt­weit führenden Industrie­versicherer haben wir in unserer 120-jährigen Unter­nehmens­geschichte mit Pionier­geist und Gemeinschafts­sinn viele Heraus­forderungen gemeistert und sind für die Zukunft sehr gut auf­gestellt. Wir bieten Dir die Mög­lich­keit, immer wieder neue Wege zu gehen und uns so gemein­sam weiter­zu­entwickeln.

• Gesamtverantwortung für die Steuerung des IT-Change-Port­folios in der HDI Global SE
• Steuerung und Optimierung des agilen Portfolio Managements nach SAFe
• Controlling des gesamten IT-Change-Budgets der HDI Global SE
• Bereichsübergreifende Zusammen­arbeit bei der IT-Portfolio­planung und Steuerung, insb. mit den Agile Release Trains und Business Stakeholdern
• Verantwortung der Operatio­nali­sierung der Unternehmens­strategie der HDI Global SE im Hin­blick auf die Digitalisierung des Unter­nehmens
• Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung

• Abgeschlossenes Studium der Betriebs­wirtschafts­lehre, Wirtschafts­informatik oder eine vergleichbare Qualifikation und Berufs­erfahrung im Bereich Digitalisierung / IT
• Erfahrung im Bereich IT-Portfolio-Management (Consulting- und / oder Corporate-Umfeld)
• Agiles Mindset sowie Erfahrung mit agilen Methoden, insb. mit SAFe
• Praktische Erfahrung in der Operationalisierung von Digitalisierungs­strategien sowie mit IT-Entwicklungs­prozessen
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu strukturieren, visuell auf­zu­bereiten und ziel­gruppen­gerecht zu kommunizieren (z. B. Vorstands­präsentationen)
• Affinität zu Change-Management sowie ausge­prägte Entscheidungs­stärke
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englisch­kenntnisse

Niemand ist perfekt und nicht alle Karriere­wege sind geradlinig. Bewirb Dich jetzt – auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst!

• Betriebliche Alters­vor­sorge
  Wir sorgen für unsere Mitarbeitenden vor – mit einer betrieb­lichen Alters­versorgung und vermögens­wirk­samen Leistungen.
• Familien­förderung
  Wir unter­stützen unsere Mitarbeitenden in jeder Phase. Eltern­zeit, Kinder­betreuung und Pflege­unter­stützung sind nur einige unserer Angebote.
• Flexible Arbeits­zeiten
  Gleitzeit­regelungen und flexible Arbeits­zeit­modelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Dir passt.
• Gesundheits­management
  Mit uns bleibst Du gesund – dank Präventions­maßnahmen, eines breiten Sport­angebots und verschiedener Ko­operationen.
• Mobiles Arbeiten
  Ob von zu Hause oder unterwegs – unser mobiles Arbeits­modell (bis zu 60 % mobil) bietet Dir mehr Frei­heit und Selbst­ständigkeit.
• Weiter­bildung
  Wir stillen Deinen Wissens­durst – zum Beispiel mit Fort­bildungen, fach­spezifischen Seminaren oder einem berufs­beglei­tenden Studium.