Gartencenter Filialleitung (m/w/d) Führungsaufgabe im süddeutschen Raum
Eckdaten der angebotenen Stelle
Arbeitgeber | TOPOS Personalberatung GmbH |
Postleitzahl | |
Ort | Deutschland |
Bundesland | Bayern |
Gepostet am | 01.02.2025 |
Remote Option? | - |
Homeoffice Option? | - |
Teilzeit? | - |
Vollzeit? | |
Ausbildungsstelle? | - |
Praktikumsplatz? | - |
Unbefristet? | |
Befristet? | - |
Stellenbeschreibung
Gartencenter Filialleitung (m/w/d) Führungsaufgabe im süddeutschen RaumUnser Klient ist eines der führenden Gartencenterunternehmen Deutschlands. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir eine kundenorientierte und vertriebsstarke Führungspersönlichkeit für die Filialleitung eines Gartencenters im süddeutschen Raum.
Ihre Aufgaben
Erfolgreiche Führung des Gartencenters mit einer Verkaufsfläche von ca. 8.000 qm
Planung, Leitung und Steuerung aller operativen Aktivitäten zur vollständigen Nutzung der Potenziale der Filiale
Kontinuierliche Weiterentwicklung und Ausbau des Gartencenters
Festlegung von Leitlinien und Strategien im Einklang mit den Unternehmenszielen
Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Erreichung von Verkaufs- und Ergebniszielen
Erstellung der Umsatz- und Kostenplanung in Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung
Führung Ihres Filial-Teams im Sinne der Unternehmensphilosophie
Kundenorientierte Steuerung des Personaleinsatzes über die Abteilungsleiter
Koordination von Umbau- und Veränderungsmaßnahmen im Center
Sicherstellung der Warenverfügbarkeit
Optimale Umsetzung von Visual Merchandising-Vorgaben
Ihr Profil
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium (bevorzugt kaufmännisch) und/oder Ausbildung als Gärtner/in, Florist/in im Garten- und Landschaftsbau
Mehrere Jahre Berufserfahrung als Filialleiter (m/w/d) in einem Gartencenter oder im Gartendienstleistungsbereich
Führungserfahrung insbesondere Personalführung, in leitender Position
Kenntnisse im Bereich Visual Merchandising
Gutes betriebswirtschaftliches Verständnis, starkes wirtschaftliches Denken
Zuverlässige, selbständige, strukturierte, prozess- und serviceorientierte Arbeitsweise
Hohe Belastbarkeit, Zahlenaffinität, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein ausgeprägtes Motivationsvermögen
Sehr gute MS-Office Kenntnisse
Angebot unseres Mandanten
Ein krisensicheres, wachstumsstarkes und einzigartiges Umfeld
Ein ausgezeichnetes Betriebsklima und ein großer Freiraum für eigene Ideen
Ein attraktives Gehalt, Dienstwagen und Handy
Eine angenehme Arbeitszeitfreiheit
Haben wir Ihr Interesse geweckt und Sie bringen die Expertise im Dreiklang von Personalführung, BWL und Pflanze mit? Dann bewerben Sie sich bitte unter der Kennziffer 22160125 mit Ihrem CV sowie letzten Arbeitszeugnissen, einem möglichen Eintrittsdatum und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Bewerbungsformular:
Hier online bewerben - Referenznummer 1149, Gartencenter Filialleitung (m/w/d)
Für erste Fragen steht Ihnen Tina Ulbricht unter Tel: 0711-954654-0 gerne zur Verfügung. Umfassende Vertraulichkeit sichern wir Ihnen zu.
TOPOS Personalberatung GmbH & Co. KG
Kreuznacher Straße 60
70372 Stuttgart
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Erfolgreiche Führung des Gartencenters mit einer Verkaufsfläche von ca. 8.000 qm
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Kontinuierliche Weiterentwicklung und Ausbau des Gartencenters
Festlegung von Leitlinien und Strategien im Einklang mit den Unternehmenszielen
Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Erreichung von Verkaufs- und Ergebniszielen
Erstellung der Umsatz- und Kostenplanung in Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung
Führung Ihres Filial-Teams im Sinne der Unternehmensphilosophie
Kundenorientierte Steuerung des Personaleinsatzes über die Abteilungsleiter
Koordination von Umbau- und Veränderungsmaßnahmen im Center
Sicherstellung der Warenverfügbarkeit
Optimale Umsetzung von Visual Merchandising-Vorgaben
Ihr Profil
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium (bevorzugt kaufmännisch) und/oder Ausbildung als Gärtner/in, Florist/in im Garten- und Landschaftsbau
Mehrere Jahre Berufserfahrung als Filialleiter (m/w/d) in einem Gartencenter oder im Gartendienstleistungsbereich
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Kenntnisse im Bereich Visual Merchandising
Gutes betriebswirtschaftliches Verständnis, starkes wirtschaftliches Denken
Zuverlässige, selbständige, strukturierte, prozess- und serviceorientierte Arbeitsweise
Hohe Belastbarkeit, Zahlenaffinität, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein ausgeprägtes Motivationsvermögen
Sehr gute MS-Office Kenntnisse
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Ein krisensicheres, wachstumsstarkes und einzigartiges Umfeld
Ein ausgezeichnetes Betriebsklima und ein großer Freiraum für eigene Ideen
Ein attraktives Gehalt, Dienstwagen und Handy
Eine angenehme Arbeitszeitfreiheit
Haben wir Ihr Interesse geweckt und Sie bringen die Expertise im Dreiklang von Personalführung, BWL und Pflanze mit? Dann bewerben Sie sich bitte unter der Kennziffer 22160125 mit Ihrem CV sowie letzten Arbeitszeugnissen, einem möglichen Eintrittsdatum und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Bewerbungsformular:
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Für erste Fragen steht Ihnen Tina Ulbricht unter Tel: 0711-954654-0 gerne zur Verfügung. Umfassende Vertraulichkeit sichern wir Ihnen zu.
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