Junior Prozessmanager für nachhaltige Energien (m/w/d)

ÜBER UNS

Wir sind seit unserer Gründung 1998 einer der führenden Anbieter in allen Fragen rund um das Thema Energie für Stadt- und Gemeindewerke in Deutschland. Wir glauben an Stadt- und Gemeindewerke als integralem Bestandteil einer erfolgreichen Energiewende – und begleiten diese auf ihrem Weg in eine sichere, wirtschaftlich gesunde Zukunft. Für unsere Kunden stellen wir uns täglich neuen Herausforderungen. Komm mit auf unsere Vision:
„Wir sind DER Partner für Stadt- und Gemeindewerke rund um das Thema Energie.“DEINE AUFGABEN

• Du bist interne und externe fachliche Ansprechperson in der Abteilung Energieservice
• Du führst operative Tätigkeiten durch, insbesondere die Beschaffung und Aufbereitung von Stamm- und Bewegungsdaten sowie die Prognose von Energiemengen
• Du optimierst Prozesse und Arbeitsabläufe und spezifizierst neue Anforderungen an IT-Systeme
• Du entwickelst bestehende Aufgabengebiete des Energieservice weiter und entwickelst neue Dienstleistungen mit
• Du erstellst und kontrollierst Monitoring-Berichte zur Sicherstellung der Dienstleistungsqualität
• Du planst, steuerst und koordinierst Kundenprojekte und kommunizierst dafür mit Kund:innen und Marktpartnern

DEIN PROFIL

• Abgeschlossenes Studium (Ingenieur/-in oder Wirtschaftsingenieur/-in, idealerweise mit Schwerpunktthema innerhalb der Energiewirtschaft) oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
• Strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hands-on Mentalität und ausgeprägte analytische Fähigkeiten
• Hervorragendes Zeitmanagement und Organisationstalent
• Fundierte MS-Office-Kenntnisse (Excel, PowerPoint, Word)

WAS WIR BIETEN

• Homeoffice, nach der Probezeit begrenzt möglich
• Verantwortungsvolle Herausforderungen in einem dynamischen und motivierten Team bei einem mehrfach ausgezeichneten „TOP Arbeitgeber“ im Mittelstand
• Eine persönliche und individuelle Einarbeitung
• Mitarbeitererfolgsbeteiligung und betriebliche Altersvorsorge
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Modernes Arbeitsumfeld, mit flexiblen Arbeitszeiten und teilweise mobilem Arbeiten nach der Probezeit
• 30 Urlaubstage + freie Tage an Weihnachten und Silvester
• Arbeitgeberzuschüsse zum Deutschlandticket, zum Mittagessen und EGym Wellpass
• Gesundheitsprogramm mit Massage vor Ort und Jobrad
• Ein tolles Team mit vielen gemeinsamen Aktivitäten, ausgeprägter DUZ-Kultur und großem WIR-Gefühl