Abteilungsleiter / Teamleiter Getränke (m/w/d)

Eckdaten der angebotenen Stelle

ArbeitgeberEDEKA Kauffmann
Postleitzahl
OrtNeu-Anspach
Bundesland
Gepostet am04.02.2025
Remote Option?-
Homeoffice Option?-
Teilzeit?-
Vollzeit?
Ausbildungsstelle?-
Praktikumsplatz?-
Unbefristet?-
Befristet?-

Stellenbeschreibung

Edeka Kauffmann ist ein etabliertes Familienunternehmen in Neu-Anspach, das seit 1997 für ein breites Sortiment und hohe Qualität unserer Produkte steht. Das Herzstück unseres Erfolges sind unsere Mitarbeiter. Deshalb bieten wir Ihnen ein Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Ideen einbringen. Mit gezielten Schulungen unterstützen wir Sie dabei, Ihne Fähigkeiten stetig weiterzuentwickeln und gemeinsam mit uns wachsen. Lust auf eine neue Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Für unseren neuen Trinkgut in Neu-Anspach suchen wir Sie als
Abteilungsleiter / Teamleiter Getränke (m/w/d)
Referenznummer: 31677
  • Verantwortung: Sie sorgen für einen reibungslosen Ablauf und eine ansprechende Warenpräsenz im Bereich Getränke
  • Beratung: Sie sind der fachkundige und kompetente Experte für unsere Kunden und Mitarbeiter
  • Vertretung: Sie arbeiten eng mit der Marktleitung zusammen und sorgen für reibungslose Geschäftsabläufe
  • Disposition: Sie führen die Bestellungen bedarfsgerecht durch und haben ein Auge für neue Trends

  • Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verkäufer, Einzelhandelskaufmann oder Vergleichbares
  • Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben Berufserfahrung in einer Getränkeabteilung, einem Getränkemarkt, Weinfachhandel oder im Lebensmitteleinzelhandel
  • Kundenorientierung: Zu Ihren Stärken zählen Freundlichkeit, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit
  • Organisationsgeschick: Ob Warendisposition oder Personaleinsatzplanung - Sie haben ihre Abteilung stets im Blick

  • Perspektive: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
  • Rabatt: Sie erhalten Mitarbeiterrabatt auf Ihre Einkäufe
  • Sonderzahlung: Bei uns erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Erholung: Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im Jahr
  • Sonderleistungen: Wir unterstützen Sie durch vermögenswirksame Leistungen
  • Weiterbildung: Weiterbildung ist für Sie ein wichtiger Faktor? Wir bieten E-Learning, Fortbildungen und Aufstiegsprogramme
  • Zeiterfassung: Überstunden werden erfasst und vergütet oder durch Freizeit ausgegelichen
  • Events: Freuen Sie sich auf unser jährliches Mitarbeiter-Sommerfest sowie auf unsere Weihnachtsfeier

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.