Trainee Bereichsleitung (m/w/d)

Eckdaten der angebotenen Stelle

ArbeitgeberBäcker Görtz
Postleitzahl
OrtLudwigshafen
BundeslandRheinland-Pfalz
Gepostet am04.02.2025
Remote Option?-
Homeoffice Option?-
Teilzeit?-
Vollzeit?-
Ausbildungsstelle?-
Praktikumsplatz?-
Unbefristet?-
Befristet?-

Stellenbeschreibung

Wenn sahnige Kuchen, kerniges Brot und mit Sorgfalt vorbereiteter Teig in den Filialen ankommen, sind Sie gefragt. Mit einem Lächeln auf den Lippen wechseln Sie zwischen Kundenservice, Zubereitung der Snacks und Ihrer wichtigsten Tätigkeit: Das Gesicht von Bäcker Görtz zu sein. Sie sind das, was unsere Besucher sehen, Sie repräsentieren uns als Unternehmen, als Marke und als regionalen Marktführer.

Ihre Vorteile

Firmenwagen mit privater Nutzung

Smartphone & Tablet zum mobilen Arbeiten

Leistungsgerechtes Gehaltspaket in einem zukunftsorientierten und modernen Unternehmen

Systematische Einarbeitung Durch ein aufgeschlossenes und freundliches Team

angenehmes Arbeitsklima in einem dynamischen, expansiven und erfolgreichen Familienunternehmen
Ihre Aufgaben
Hier unser Programmablauf:

Ausbildungsstation Filiale

  • Einarbeitung in der Filiale, Übernahme von Filialverantwortung
Ausbildungsstation Hospitation / Mitarbeit Backhaus

  • Mitarbeit in unseren Abteilungen Einkauf, Lager, Backhaus, Versand und Fuhrpark
Ausbildungsstation Hospitation / Mitarbeit Verwaltung

  • Mitarbeit in unser Personalabteilung und Verwaltung
Ausbildungsstation Einarbeitung Bereichsleitung

  • Einarbeitung in den Aufgabenbereich Bereichsleitung
  • In regelmäßigen Zeitabständen finden Feedback-Gespräche statt. Anschließend wird gemeinsam die weitere Entwicklung besprochen
Ihr Profil
  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (zum Beispiel im Handel),eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Handelsfachwirt (m/w/d) oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Lebensmittelhandwerk, Handel oder Gastronomie
  • Sie sind mobil, flexibel und belastbar
  • Sie weisen ein sicheres Auftreten sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement auf
  • Sie haben die Bereitschaft und das Potential Führungsverantwortung zu übernehmen (Führungsstärke unter Beweis zu stellen)