Projektbereichsleiter – Planung und Baubegleitung von Fernwärmenetzen (m/w/d)

[...] / Gesellschaft: Fichtner Water & Transportation GmbH Kennziffer: 000743 Ihre AufgabenVerantwortliche Übernahme und Weiterentwicklung des Projektbereiches WärmenetzeAktive Weiterentwicklung des Projektbereichs mit dem Fokus auf der Planung kommunaler Versorgungsnetze einschließlich der Integration von angepassten Technologien zur Wärmeerzeugung für Prozess- und Fernwärme, u.a. Kraft-Wärme-Kopplung, Wärmepumpenanlagen, Wärmespeicher, thermische erneuerbare EnergienVerantwortliche Steuerung und Koordination von Projekt- und Planungsteams über alle HOAI-Leistungsphasen und über alle unsere Standorte hinwegEntwicklung von Machbarkeits- und WirtschaftlichkeitsstudienDarstellung des Unternehmens und des Projektbereiches auf Konferenzen, Fachtagungen und MessenAufbau und Pflege von Kundenkontakten Ihr ProfilSie wollen eine aktive Rolle in der Energiewende übernehmen und sehen Ihr Potential bei der Mitarbeit und Umsetzung der Dekarbonisierung in der Wärmeversorgung.Studienabschluss als Diplom-Ingenieur- oder Master-Abschluss im Bereich Bauingenieur, Maschinenbau, Verfahrenstechnik, oder vergleichbarMehrjährige Berufserfahrung im Bereich Fernwärmebau und/oder Energieanlagenbau oder Fernwärmebau und -planung Marktkenntnisse und Verständnis der Zusammenhänge des WärmemarktesSehr gute Kenntnisse in Fernwärmeplanung, thermischer Verfahrenstechnik, Fernwärmeplanung und der Umsetzung von Fernwärmeprojekten Erfahrung mit der Auslegung von FernwärmeleitungenSehr gute analytische Fähigkeiten zum Weiterentwickeln interner Abläufe (Standardisierung, etc.)Kenntnisse im Bereich Großwärmepumpen und Fernwärme Fließende Deutsch- und EnglischkenntnisseTeamplayer mit dem Interesse, verantwortlich die regionalen Projektteams zu führenInteresse Personalverantwortung zu übernehmenReisebereitschaftUnser AngebotEigenverantwortliches Arbeiten mit hohen FreiheitsgradenUmfassende Einarbeitung sowie kontinuierliche und zielgerichtete Weiterbildung30 UrlaubstageAttraktives Gleitzeitmodell zur besseren Vereinbarung von Beruf, Freizeit & FamilieFörderung der persönlichen Mobilität durch Zuschuss zum Deutschlandticket und Job-Rad-LeasingModerne digitale Infrastruktur, die mobiles Arbeiten ermöglichtRegelmäßige Firmenevents und TeamaktivitätenWenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, bewerben Sie sich einfach in wenigen Schritten über unser Portal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!