Dringend! Abteilungsleiter Finanzen und Investitionsmanagement (gn*)

Das Städtische Krankenhaus Eisenhüttenstadt ist ein Haus der Regelversorgung und umfasst das Fachzentrum für Innere Medizin und Geriatrie, das Fachzentrum Chirurgie / Notfallmedizin, das Eltern-Kind-Zentrum, die Intensivmedizin, die Psychiatrie sowie drei Tageskliniken und ein medizinisches Versorgungszentrum.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen

Abteilungsleiter Finanzen und Investitionsmanagement (gn*)
in Vollzeit / Teilzeit (unbefristet)

Aufgaben

• Disziplinarische und fachliche Führung sowie Weiterentwicklung der Abteilung
• Kaufmännische und steuerrechtliche Abwicklung der wirtschaftlichen Geschäftsbereiche
• Verantwortung für die Organisation, Planung und Erstellung von Hochrechnungen sowie Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB und KHBV
• Ausarbeitung des Wirtschaftsplanes, auch für die Tochtergesellschaften
• Sicherstellung der Liquiditäts- und Finanzplanung
• Vorbereitung von sowie Mitwirkung bei Budgetverhandlungen und Projekten
• Kostensicherung und Abrechnung aller erbrachten Leistungen für stationäre und ambulante Patienten

Profil

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (BWL), idealerweise mit dem Schwerpunkt Finanzen, Controlling, Gesundheitsökonomie, oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse im Bereich der Krankenhaus- und Sozialgesetzgebung sowie nach HGB
• Erfahrung im Gesundheitswesen erleichtert den Einstieg, ist aber keine Voraussetzung
• Unternehmerisches und analytisches Denken, Zahlenaffinität sowie eine strategische und lösungsorientierte Vorgehensweise
• Organisatorisches Geschick, Kommunikationsstärke sowie Führungs- und Problemlösungskompetenz
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen

Wir bieten

• Interessante, vielseitige und mit hoher Eigenverantwortung verbundene Führungsaufgabe mit Gestaltungspotenzial
• Flache Hierarchien und konstruktive interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Außertarifliche, attraktive Vergütung sowie 30 Tage Urlaub plus 24.12. und 31.12. frei
• Flexible Arbeitsbedingungen für eine gute Balance von Familie und Beruf
• Angebot von inner- und außerbetrieblichen Fort- und Weiterbildungen
• Unterstützung bei der Wohnungssuche