Leiter Personalwesen

Leiter Personalwesen / HR (m/w/d)Gestalten Sie mit uns die ZukunftIhre Aufgaben - Vielfalt und VerantwortungRekrutierung und Onboarding:Steuerung des gesamten Bewerbungsprozesses: von der Stellenanzeige bis zum Onboarding neuer Mitarbeiter.Entwicklung innovativer Employer-Branding-Strategien.Personalentwicklung und Mitarbeiterbetreuung:Planung und Umsetzung von Weiterbildungsprogrammen und Karrieremöglichkeiten.Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen.Arbeitsrecht und HR-Compliance:Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften (inkl. DSGVO).Zusammenarbeit mit externen Partnern und Behörden sowie Beratung der Geschäftsleitung.Strategische HR-Projekte:Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Pflege unserer HR-Software.Mitgestaltung unserer Unternehmenskultur und Entwicklung.Das bieten wir Ihnen - Ihre Vorteile bei der PÜG mbHAttraktive VergütungFlexibilität und FamilienfreundlichkeitPersönliche EntwicklungGesundheit und WohlbefindenModerne UnternehmenskulturStandortvorteileStabilität und SicherheitDas bringen Sie mit - Ihre QualifikationenEin abgeschlossenes Studium (z. B. Personalmanagement, BWL, Psychologie) oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt HR.Mehrjährige Erfahrung in der Personalarbeit (Recruiting, Arbeitsrecht, Personalentwicklung).Sicherer Umgang mit HR-Software und digitalen Tools.Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie Empathie und Teamgeist.Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einer hohen Eigenverantwortung.Warum PÜG?Bai uns erwartet Sie nicht nur ein Arbeitsplatz, sondern ein Umfeld, in dem Sie Ihre Ideen einbringen und wirklich etwas bewegen können. Gemeinsam gestalten wir eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft - für uns und unsere Kunden.Machen Sie den nächsten Schritt und senden Sie uns Ihre Bewerbung (inkl. Lebenslauf und relevanter Unterlagen) per E-Mail als pdf.-Datei an bewerbung@pueg.de. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!