Director Sales Europe (m/w/d)

Mit mehr als 1.600 Kunden zählt die EPG zu den international führenden Anbietern einer umfassenden Supply Chain Execution Suite (EPG ONE) und bietet WMS-, WCS-, WFM-, TMS- und Voice-Lösungen zur Optimierung von Logistikprozessen. Logistik-Consulting, Cloud-Services, Managed Services und Logistik-Schulungen in der eigenen Akademie runden das umfassende Lösungsangebot der EPG ab.

Um auch langfristig in Richtung Erfolg zu gehen, suchen wir an unserer Firmenzentrale in Boppard-Buchholz bei Koblenz zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n:

Director Sales Europe (m/w/d)

Als Director Sales Europe (m/w/d) sind Sie für den erfolgreichen europaweiten Vertrieb unserer Supply Chain Execution Suite, EPG One, verantwortlich. In direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung erarbeiten Sie Marketing- und Vertriebsstrategien für Neu- und Bestandskunden in der Logistikbranche. Gemeinsam mit Ihrem Team treiben Sie unser weiteres Wachstum voran und sichern langfristig den Erfolg: unseren und vor allem den unserer Kunden!

Im Detail setzen sich Ihre Aufgaben wie folgt zusammen:

• Sie verantworten die Verkaufsziele und berichten direkt an die Geschäftsführung.
• Sie haben die personelle Verantwortung für das Team Sales Europe und entwickeln die Potentiale der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weiter.
• Sie erstellen Marktanalysen, erkennen Kundenbedürfnisse und haben unsere Wettbewerber im Blick; daraus abgeleitete Strategien und Maßnahmen setzen Sie mit Ihrem Team um.
• Zusammen mit Ihrem Vertriebsteam akquirieren Sie Neukunden und pflegen den Kontakt zu unseren Bestandskunden.
• Sie bearbeiten mit Ihrem Team Angebote, Kalkulationen sowie Ausschreibungen und legen kaufmännische Rahmenbedingungen fest.
• Sie führen Verhandlungen und erstellen Verträge mit Unterstützung der Fachabteilungen rund um unsere Produkte und Dienstleistungen.
• Sie unterstützen unsere Marketingaktivitäten auf Fachmessen und auf fachspezifischen Informationsveranstaltungen.
• In Zusammenarbeit mit dem HR-Team finden Sie die richtigen neuen Kolleginnen und Kollegen, um das weitere Wachstum zu ermöglichen.
• Sie arbeiten eng mit dem Controlling zusammen und geben für die Außendarstellung die richtigen Impulse.

• Sie bringen ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-) Informatik, Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
• Sie haben mehrjährige leitende Erfahrung im Vertrieb von Software- oder Logistiklösungen, mit nachweislichem Erfolg.
• Sie kennen das B2B-Geschäft in der Logistikbranche.
• Sie sind eine überzeugende Persönlichkeit mit ausgeprägtem, analytischem Denkvermögen sowie mit hervorragenden Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten.
• Sie haben eine hohe Reisebereitschaft, ziehen Energie aus dem dynamischen Alltag eines Vertriebsprofis und stellen hohe Ansprüche an die eigenen Vertriebserfolge.
• Sie sind verhandlungssicher in Deutsch und Englisch.

​​​​​​Wir glauben daran, dass Arbeit Spaß machen und zum Leben passen darf. Und deshalb gibt es, neben unserem bunten und talentierten Team, den besten Kunden und den unterschiedlichsten Projekten und Produkten noch folgendes dazu:

• Onboarding zum Ankommen. Onboardingplan vorab, damit Sie wissen, was auf Sie zukommt. Onboardingtag, um uns besser kennenzulernen. Und die Onboardingphase im Fachbereich; so gestaltet, dass Sie bestmöglich ankommen, verstehen und loslegen können.
• Aufgaben zum Weiterkommen. Dinge bewegen, ab Tag 1. Das heißt bei uns: Verantwortung geben und bekommen. Ideen nicht nur äußern können, sondern umsetzen dürfen. Und ein Personalentwicklungskonzept, das individuell passt - egal, ob Richtung Führungskraft oder Fachexperte.
• Arbeitszeit und -ort? Flexibel. Unser Gleitzeitmodell bietet die Flexibilität, die zu Ihrer Arbeit und Ihrem Leben passt. Dazu gehört natürlich auch die Möglichkeit, aus dem Homeoffice heraus zu arbeiten.
• Miteinander und Kultur? Auf Augenhöhe. Offenes Feedback. Regelmäßige Updates durch unsere Geschäftsführung. Lösungsorientiertes An-einem-Strang-Ziehen. Und natürlich auch Get-together-Events wie das Kartfahren, die EPG-Weihnachtsfeier oder unsere LAN-Party - um uns und unsere Erfolge zu feiern.
• Jetzt. Für später. Die betriebliche Altersvorsorge (bAV) bietet eine gute Möglichkeit, für das Alter vorzusorgen. Dafür gibt es von uns im Heute einen starken Arbeitgeberzuschuss, damit Ihr Morgen so entspannt wie möglich wird.
• Bewegung. Um lange bewegen zu können. Jeder hat die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen. Oder in unserem Sportraum zu trainieren. Lieber was im Team? Dann bietet sich der Firmenlauf oder ein Nachmittag im Kletterwald an.
• Branche der Gegenwart. Und Zukunft. Die Welt der Logistik begleitet nicht nur unser aller Alltag. Sie ist auch essenziell für eine nachhaltige, lebenswerte Zukunft. Was das bedeutet? Viel, was wir gemeinsam bewegen können. Die Möglichkeit, Dinge besser zu machen. Und einen sicheren, auch für die Zukunft relevanten, Arbeitsplatz.
• Und klar, Obstkorb und Getränke haben wir natürlich auch.